地质队工资待遇
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医生收入，一直是医改中的敏感话题。但医生价值如何实现，却是医改的一个核心问题。那么目前，我国医生的收入情况到底如何？医院发给医生的工资有多少？
高职称不对应高收入
在参与调查的6150位医务人员中，住院医生2032人，主治医生1783人，副主任医生1017人，主任医师420人，护士898人。
住院医师月工资主要在1000-3000元，占75%以上
在参与调查的2032位住院医师中，40.99%的月工资在1000-2000元，月工资在2000-3000元的住院医师占了34.55%。
主治医师月工资主要在1000-4000元，占80%以上
共有1783位主治医师参与调查，其中21.48%月工资在1000-2000元，40.16%在2000-3000元，19.52%在3000-4000元。
副主任医师月工资2000-5000元的占78%以上
31.37%的副主任医师月工资在2000-3000元，3000-4000元的占29.5%。18.58%在4000-5000元，更有7.57%的副主任医师工资在1000-2000元。
主任医师80%月工资在3000-10000元之间
在主任医师职称中，27.38%的主任医师月工资在3000-4000元，4000-5000元的占了大头，占比37.86%，16.9%的主任医师月工资在5000-10000元。
护士工资在1000-4000元的占比84%
参与调查的898名护士中，70%多的护士月工资在1000-3000元，3000-4000元的占14%，更有8.35%的护士月工资在1000元以下。
医院级别与月工资水平
本次调查中，有一半医务人员来自三级医院，其中来自三甲医院的医务人员中，24.88%的人月工资在1000-2000元，31.71%月工资在2000-3000元，30%月工资在3000-5000元。二级医院及未评级医院情况更糟糕。
工资占总收入比重
在工资占总收入比重的调查中，41.67%的主任医师表示，工资占总收入比重70-100%，27.14%的主任医师的月工资收入占总收入比重50-70%。副主任医师及主治医师的工资占总收入比重为70-100%的比例分别为46.31%和48.57%。
医生工资应达到社会平均工资的几倍？
在“您认为中国医生价值如何实现？”的调查中，几乎所有医务人员都选择了“提高医生合法收入”这一选项。40.99%的医务工作者认为，医生工资应达到社会平均工资的3-5倍，29.14%认为应达到5-7倍。以上海2013年社会平均工资5036元/月为例，医生工资达到社会平均工资的3-7倍，则为1.5-3.5万元/月。
调查结果分析
调查显示，凭着医院每月发放的工资，住院医师的工资不够维持生活，而经过少则十几年，多则几十年不断地学习，成为副主任医师、主任医师，医院发放的月工资也不够让自己过上体面的生活。对此，中欧商学院卫生管理与政策研究中心主任蔡江南教授曾表示，“在世界上大多数国家，医生平均工资一般是社会平均工资的4-7倍，中国医生的阳光收入过低，只有通过灰色、黑色收入才能实现。这说明规律是不可违背的。”但是，这样的收入结构真的合理吗？
医生收入事关医改成败。在这方面，日本的医改经验给我们提供了良好的样板。日本在1974年医改时，一年内就将医生诊疗费用上调了8.3倍，与此同时推出了彻底的医药分业政策。到了1990年，医生的诊疗报酬已经比30年前提高了12倍。由于日本与我国文化相近、地缘相邻，其医改模式对我国具有借鉴意义。
《医学界》认为：提高医疗服务价格，让医生不再依靠卖药挣钱，实现医生收入阳光化，进而实现真正的医药分业，是一件医生、患者、国家多方受益的大好事，是医改成败的关键一步。
上届政府把地质单位都划归在财政供养这个序列，所以，地质大队都按事业单位来计发工资。如果按事业单位计发工资，你工资工程就三部分，一是基本工资，大体两千多元；二是津切部分三千左右；三是地质单位自行设立的野外工作补贴和奖金。按照陕西宝鸡这边的地质队的收入，应该不会超过六千吧。
地质队工资不高，但是各种福利齐全。地质队：有的叫勘探队（地勘单位），是专业找矿队伍的代名词，说的通俗一些就是找矿的，说的专业一些是资源勘查工程。
主要是利用地质方法，物理方法，化学方法以及地质遥感卫星等技术，分析当地的地层，构造，岩浆岩，元素富集异常性等，在一定得地层中找到具有一定工业价值的金属矿、非金属矿、能源矿。
看个人的打算了，如果准备长久从事地质行业的话，建议进地质队。个人认为有如下好处：
1、稳定（不过目前来说，有事业单位编制的地质队也不是很多了，要进的话抓紧点）
2、长远发展。一般情况下，地质队干项目还是比较正规的，不像矿业公司那样随意，对专业方面的长远发展有好处的，这个待的时间长了，体会会越来越深刻。
3、工资并不低。其实说真的，待遇下来，跟外面的矿业公司差不多，看似基本工资不高，但是其他福利齐全，况且，现在的地质队，一般主要不是基本工资，而是绩效（有些叫项目工资），再加上年底奖金，一般本科毕业的话，差不多也能拿到七八万（直接发到手里的工资，不包括扣税、公积金之类的）。如果混得好的话，一两年弄个技术负责或者项目负责，基本都也十几万了。
当然，有些人可能不喜欢长久干地质，准备干几年就转行。如果是这样的，显然找个好点的矿业公司好一点。
现在好多矿业公司也喜欢要在地质队的干了几年的人，因为他们基本功比较好，招进来就能带项目。如果你实在不喜欢地质队的氛围的话，这也是一个选择。
纯属个人意见！希望对楼主有用！
强烈建议你去地质六队，千万不要去地热队，作为一个刚才西藏辞职回四川的学长的建议，六队无论是对待野外工作者还是待遇都要好，体制好
新疆地质队待遇怎样
答：好。根据查询职友集网得知：1、待遇好：新疆地质队缴纳五险一金，提供误餐补助以及职工宿舍。2、工资高：月工资平均在六千元到三万元，会根据个人年度表现以及任职岗位涨工资。
地质局工资高吗
答：高。根据查询职友集显示，地质局是行政类事业单位，地质局主要从事地质调查、矿产勘查、地质灾害防治、工程地质勘察施工等工作。地质局工资大约在8000-10000元，相比于其他事业类单位工资较高，所以地质局工资高。
江西省地质局编外人员待遇
答：1、工资方面。江西地质局生态地质大队在编人员的工资为6000元，而其他员工的工资为5000元。相比之下，江西地质局生态地质大队在编人员的工资水平更高，待遇更好。2、休息方面。江西地质局生态地质大队在编人员的休息时间为上5休...
地质队工资高吗
答：高。地质队是专业找矿的队伍，他们是事业单位，各地勘单位都是隶属于省地勘局的，工资在8500到9643元，是高的。地质队是负责资源勘查工程的。
河南省有色金属地质矿产局二大队工资
答：10362元。根据查询河南省人民政府官网得知，河南省有色金属地质矿产局二大队平均工资为10362元，基本工资3696元每个月，奖金6600元每个月。
地质队工资高吗
答：根据国家统计局发布的数据，全国地质勘查和矿产开发业平均工资为每月1.2万元左右，相对于其他行业来说较高。此外，地质队员在野外工作环境较为恶劣，需要承受较大的工作压力和风险，因此也会得到一定的补贴和福利待遇。
地质队退休工资有多少
答：5000以上。根据查询律临网显示。地质队工作属于特殊工种，退休金每个月5000以上。退休金的金额与缴费基数，缴费年限，缴费档次，社平工资等等挂钩，缴费时间越长基数越高，退休金有一定的涨幅。因此地质队的退休金5000以上。
地质队的工勤岗怎么样
答：好。1、薪资高，地质队的工勤岗员工工资在4000-6000元，有年薪，五险一金。2、制度好，地质队的工勤岗制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
113地质大队待遇
答：113地质大队待遇好。1、薪资高：113地质大队每月月薪在5000-8000之间，年终奖1000元，全勤奖300元，节假日加班加班费翻倍。2、待遇好：113地质大队提供食宿和五险一金，节假日带薪休假，提供交通补助，节假日还有单独的小礼品...
四川省第十二地质大队工资
答：4300元。通过查询四川省第十二地质大队网站招聘信息显示，四川省第十二地质大队工资底薪2800元，全勤奖500元，工龄奖1000元/月，每个月工资为4300元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的...
