如果公司宣布破产拖欠的工资怎么办

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法律分析：公司倒闭了，欠的工资以公司财产偿还。公司解散后应依法成立清算组，对公司债务进行处理，以公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款。剩余财产对股东进行分配。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。

有限公司破产员工工资怎么发
答：公司 宣布破产 ，在破产清偿前会优先清偿工人的 工资 ，否则法院是不予通过破产申请的。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国 企业破产法 》若干问题的规定（二）第二十四条　 债务人 有企业破产法第二条第一款规定的情形时，债务人的董事、监事和高级管理人员利用职权获取的以下收入，人民法院应当认定...

公司宣布破产拖欠员工工资怎么办
答：公司宣布破产拖欠员工工资解决方法如下：1、企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益；2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限...

公司突然宣布破产,没发的工资还能拿到吗?
答：公司倒闭拖欠的员工工资怎么解决？解答：1.公司进行破产清算 由法院选人破产管理人 之后进行清算，这时候要进行债权人申报参加破产程序 2.你指的应该不是破产清算程序 首先是仲裁受理的 所以说很可能是某一个债权人就合同关系提起的仲裁请求 而冻结公司财产也是因为防止公司转移隐匿财产而提出的 本诉和你...

公司破产,不够还银行,欠员工工资不发了?
答：3、根据《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”由此可见，企业被依法宣告...

公司宣布破产,员工会得到什么样的赔偿?
答：六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当...

如果公司宣布破产,资不抵债时,所欠工人工资怎么办?
答：如果公司宣布破产了，欠工人的工资就用物资卖了，换钱给工人发工资，如果厂子的物资卖了，也不够给工人发工资的话，那么有接收单位，你破产了，总有接收单位吧，接受单位给你把工资补齐

公司拖欠工资一段时间后宣布破产不发工资怎么办?
答：法律问题：前段时间公司状况不太好，拖欠了一个月的工资，经理说是公司一时资金周转不开，并承诺过段时间一定会补发，并且会做出一定的补偿，可是过了一段时间后，公司宣布破产了，工资没给发，什么补偿也没有，我们该怎么办? 沈律师：可以申请劳动仲裁。 陈律师：可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...

有限公司破产员工工资怎么办
答：有限公司破产，员工工资在破产清算资产处置收入中优先清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》：第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规...

公司宣布破产,员工会得到什么样的赔偿
答：《企业破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”...

...也被保全了。工人半年工资没发。工人半年工资怎么维权?
答：向当地的劳动监察部门或工会投诉，请求他们介入调解。这些机构可以协调雇主和员工之间的纠纷，并提供必要的法律援助。如果雇主仍然拒绝支付工资，工人可以考虑起诉雇主。这需要寻求律师的帮助，并向当地法院提出诉讼申请。如果公司已经宣布破产，工人可以向当地法院提出破产申请，以获得未支付工资的赔偿。然而，在...