刚进厂工作那领班经常有事没事经常找事骂我问我还要不要做下去，我快崩溃了
楼主的情况相当乐观，不用着急，像你这样的情况有很大的上升空间呢，我给你提几个建议，希望对你有帮助：
1：高三一定要跟上复习的大部队，最好不要自己单独做小计划，就算要做小计划也一定要在班级整体进度完成的前提下去过，从某种角度讲，这样是最保险的方法，因为老师的经验毕竟比你多狠多
2：高三相对留给自己补漏的自习时间会比较多，这个时候就要抓紧了，利用这个时间补自己最弱的那一项，比如你的物理、生物、数学、英语。
3：如果你化学能109考到100分，那些相信你理科的天分一定不错，而高考确定性最高就是理综，所以一定要让数理化生雄起，英语和语文考题多变，更多考察灵活性，相当性价比比较低。
4：英语的小建议，你可以每天都做一套模拟卷，最好是模拟高考那样的，坚持做一段时间，你一定会发现有质的飞跃，相信我，高考英语是有套路可寻的。
5：理综的建议：一定抓住每一次考试。 高三是伴随着考试度过的，每一次考试都是一笔财富，因为每次考试你都会有错，这些错误都是你的上升空间，抓住每一个错误，弄懂，算一下，高三那么多考试，那么多的错误，如果你能改正其中的一半，那有多少收获呢
6：语文这个同样是个很多套路的科目，所以一定要重视！！标准答案！！ 看标准答案的评
“认清你自己，就等于看到了整个宇宙”古希腊谚语
看清自己，才能辨清未来，尽管世界是客观的，但一切皆由个人认识而后有行为。
每个人需要非常精确的分析自己性格特点和职业定向。
建议你搜索下“MBTI”心理测试比较好，找到自己性格的所在再去选择。很多大公司也采用这个给员工初步辅助定位。也是职业规划师所采用的基本软件之一。
第一种，这个领班就爱欺负新人，摆摆小领导架子。所以你就无辜的躺枪了。
第二种，你做事能力不行，跟不上大部队的节奏，所以正中他下怀。
第三种，你的性格决定的，过分张扬，过分木讷，都容易被别人盯上。
如果你铁了心做下去，就认认真真的，踏实完成上级交代的任务就可以了。不要有太大的心理压力，也许这个领班就喜欢骂人呢，也不是没可能。把自己搞的紧张兮兮就没必要了。
还有就是刚去一个陌生的环境都需要适应的，吃点小苦就过去了。就像当兵第一年进去的新兵蛋子都苦死了，第二年没准就可以欺负人了。
慢慢融入集体，不要心急。现在的人本来就不友善，哪个单位都有些稀奇古怪的人，时间可以解决的。
直接去他上司那里辞职，说他有事没事骂你，让你没心思做不下去了，让他上司修理修理他，若他上司留你继续做，
要坚持，必竞现在找工作不容易
你不强势点，他妈的会变态的
找到工作后在离开
我刚进一大公司工程部上班,上了一个月,发现这里的关系好复杂,, 工程...
答：既然你讨好谁都不容易，那就干脆谁也不讨好，只兢兢业业把自己的工作做好。如果你工作做得很好了，还有人要刻意为难你，那就证明这个环境真的不适合你个人的发展，是需要考虑另谋出路了。要么从另一个角度，把这个经历当作磨练自己的机会。有时候熬着熬着，就熬出头了。
在一家工厂上班 我本来上白班由于晚班缺人领班把我调去晚班我说我不上...
答：他是对事又不是对你人，要是你是领班该怎么做，你要理解，应该支持领导工作，事情解释清楚也就没事了，他又没把你怎么样，动不动就走人，到其他地方就会好吗，乱的一塌糊涂的厂，员工也好不了哪里去，
新入职,你都受过哪些苦?
答：10年刚入职，刚进工厂任职仓库管理那个时候，因为是新员工，所以做起事情来兢兢业业、绝不拖沓，领导是本地人，每天就是做办公室里面吹空调很少出来，基本上仓库到货了就安排我们收货然后负责做流水线过来领物料，流水线的主管是一位美女，年龄不到35岁，跟我们仓储部门的领导关系挺好，一见面就是有说有...
在工作中,要怎样跟领班和同事相处.要注意些什么啊?今天跟领班很不愉快...
答：别急，好好沟通，就把自己的要紧事说出来，然后问他今天还要不要加班
如果刚进厂2个月,主管就带我上位当领班是不是会有人看不顺眼?后面来的...
答：肯定有人不爽的，后面来的人，有些也不会这样想的，只要你做好你自己的工作，管好自己的手脚，完全没事，看不顺眼又如何，我有这个资本，你们没有，眼红正常的事，个人建议：做好自己就可以了，不用在意别人的眼光。难道有人看我不爽，不顺眼。我就要放弃，不做吗？这是你的机遇，也是你的好方向...
昆山宏致电子厂怎么样?
答：电子厂一般还都是比较累的，你可以先去了解一下，再做每个月10号发工资，工资卡是中信的。工资收入： 3400 元 津贴补助： 100 元 绩效工资： 300 元 每年带薪年假： 9 天 每周工作天数： 5.5 天 每周加班小时数： 7 小时 社会保险（5险）：是否有公积金：福利补贴： 100 元 昆山宏致电子有限...
新员工因为工作原因被领班责骂,你作为新员工的师傅该怎么去做安抚?_百 ...
答：如果从师徒的关系上说，我们应该用话语去安慰她。告诉他这是很正常的，领班责备是正常的，我们你不要把这个事儿放在心里。如果是只是工友之间的关系，那么就不需要进行安慰了，但是从师徒的关系上说一定要进行安慰，毕竟孩子什么也不懂，只有你勤告诉她这样是应该怎样做，怎样具体的才能够把事情做好，他...
刚进厂两天,夜班受不了,马上转班了我想申请辞职干一个月白班就走,会...
答：你好，你这种情况公司应该不会同意。既然适应不了这个这份工作那么就提出辞职，重新找一份适合自己的工作。你干了这两天工作按劳动法应该给你一定的劳动报酬。
我在富士康上班,昨天晚上我和一个女孩说一会话,然后一个算是领班吧...
答：估计领班的喜欢那女的，你可以去和他好好谈谈，实在不行咱不做了，也不必在这受着这窝囊气，还有，你也可以专心做好工作以后过了实习期，把他比下来，做比他更高的职位
餐厅领班工作态度与职责
答：这样只会把事情搞得更糟,甚至会伤害员工的自尊心,造成员工工作心情不佳或出现逆反心理或行为。领班千万不要在批评时大发脾气,这样做的后果是领班会在员工面前失去自己的威信,并且给员工造成对他有成见的感觉。23.爱讽刺挖苦:有的领班用嘲笑的方法与员工讲话,在其他员工面前嘲笑讽刺一名员工,会使员工没有面子,使员工...
