年薪50万的女人为什么还不敢辞职?

作者&投稿:平屈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 不敢辞职。

的确,我见过职场上那么多优秀的女性,无非就是两种人:

第一种,不敢辞职造成的年薪50万;第二种,因为辞职造成的年薪50万。

而这两种人的思维方式,又有什么区别呢?

先说第一种吧

高薪厚职的天之骄子

不久前,我回去跟以前四大会计师事务所的一群女孩聚会。

她们中的大部分成了企业CFO,有的成了金融圈的高级管理层,甚至四大的合伙人。

我发现他们拿着的,已经平均远超过年薪50万了,但是过的依然是高度紧张、牺牲休假、到处出差,甚至不敢生育的生活。

用其中一个女生的话来说,就是“我的身体已经不属于我,连子宫也是。”

说着这句话之前,全桌子的人都在仰慕着她——某知名私募基金合伙人。

她的知性、精致和见识叫人艳羡,连她的名片,都仿佛闪闪发着光。

其实撇开忙碌这一点来说,她们的生活也是相对自由的。

比如,跑进奢侈品店基本上是能实现3万元左右的包包眼都不眨。比如,只要不买房,一个月花5000请一个保姆,花5000请一个早教老师,再花5000给孩子买个专业早教课,完全可以从带孩子教孩子的繁琐里面挣脱出来。还毫无压力。就算买了房子,一年花十几万送孩子去国际学校住宿,自己也能一边小资地过着二人世界,一边拼搏着奋战职场。

她们很多人的生活,不会担忧南方的梅雨天,因为家里的高级洗衣机一定会带烘干;

也不会担忧下暴雨上班淋湿,因为家里的保时捷能从地下车库直接到公司的地下停车场。

唯一可能担忧的,还真的是万一丢了工作之后,自己还能不能找到一份这么好的,而已。



这种稳定的高薪着实让我非常羡慕。

回头想想自己过去那种“凡事不用亲自动手”的高管生活,到现在创业了,事事操心处处扑火,不知道算不算是一种自虐。

但是,我始终觉得,稳定两个字,本质上都是要付出代价的。

“平静”、“安定”、“从容”、“人人艳羡”本身,就是一种货币。

不敢辞职造成的年薪50万,是她们用小心翼翼、极致忙碌、并且日复一日只能在同一专业方向发展的无奈换回来的。

用这个角度看,这个世界上所有你看得见的光鲜,背后都是活得不出差错的诚惶诚恐。

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