“以情感支持 以方法指导” ---一位初中英语学困生的转化案例

作者&投稿:生克 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~     在二十多年的英语教学中,我特别重视学困生的转化工作。学困生的形成是一个外在环境与内在因素日积月累结合的过程,同样学困生的转化也要用潜移默化、润物无声的努力去实现。在转化过程中我从了解情况、分析原因、寻求突破点出发激励学生主动改变。并努力做到与学生心与心的沟通、创设情境教学,增强学科吸引力,培养学生良好习惯和给予学习方法的具体指导。

一、 案例呈现

新接手的初一(五)班中有一个男生,课堂上好动,不听讲不记录,作业不完成。他认为学英语没用、学也学不会,英语成绩不及格。

二、 了解资料,分析原因

(一)通过查看该生的入学资料和与他的谈心了解到他的现状:

父母在九曲矿上打工,老家安徽,有一个姐姐在职高上学。他从小学四年级就在学校附近一个食宿托管班寄宿。在寄宿班里和十几个跟他年龄相仿的孩子一起生活。托管班的负责人是一位四十多岁的高中毕业的阿姨,主要管理食宿。母亲一个周来接他回矿上一次。

(二)在不断的谈心中我了解到他学习落后的不良认知:1、英语学不会。2、学英语没用。3、自己是一个丢弃儿。

三、内促外帮,寻求转化

本着“一个学生也不放弃的原则”,我采取内部促动、外部相助、调整认知、教给方法等策略,一步步帮他扭转不良认知,一点点帮他改变不好的习惯,一天天帮他弥补落下的知识。多举措、多渠道帮助该生获得自信,提升成绩。

(一) 转化策略一:改变不良认知

1、改变“英语学不会”的不良认知:

(1)从音标学习开始,降低知识难度、降低目标要求,以“跳一跳,能够到”的最近发展区学习理论,给他提问他能理解的问题、给他布置他会的作业,实行“分层教学,异步作业” 的策略,让他对英语不再畏惧和放弃。

(2)给他安排一个英语学习好的同位,不断地给他检查、提问并以身作则认真听讲。让他有一个学习的榜样,能够潜移默化得受到影响。

(3)通过点滴进步肯定他的能力,鼓励他的努力,让他把“英语学不会”的这种想法抛开,打破“习得性无助”。

(4)在后进生小组中,让他担任组长负责检查其他同学的背诵和作业,无形中增加了他的责任心和上进心。他在作业完成中再没出现不写作业的行为。

2、改变“学英语没用”的不良认知:

(1) 该生的这种思想来源于寄宿班一些比他大的学生,他们因种种原因英语成绩不理想,给他灌输的思想是:学英语没用,初中毕业后考职专,学技术来钱快,用不着学英语。我了解到他这种思想后,让他思考:学好英语对学技术是促进还是阻碍?学好英语对未来工作的选择有哪些帮助?他慢慢认识到学英语的重要性,并不再人云亦云。

(2) 我还给他举了很多因英语好而获得成功的事例:

a、一个在轮胎厂上班的工人,因英语很好,被调到办公室负责接待外商并有了出国学习的机会。b、班里小明的姐姐是我的学生,她因英语成绩好而顺利考入高中。在高中英语学得轻松自如,考上了北京外国语大学。现在一家知名的外企上班。c、小淞的爸爸自己开厂子,因懂英语,他有了很多国外的客户,并结识了很多其他领域的成功人士。

(3) 从生涯规划上帮他树立人生目标。让他看到三年后的自己学习与不学习的差别,让他了解自己的潜力和想要发展的方向,让他看到在未来的工作中英语能起到的促进作用。

(4)通过“我的未来”,“我想要的人生”、“青春无悔”等主题班会对全体同学进行理想主义教育、人生价值观的教育,树立他们的人生目标。

3、改变“自己是一个丢弃儿”的不良认知。通过和他谈话,他说出了对寄宿的感受,我看到了他眼中委屈的泪花,听到了他想要温馨家庭的内心声音。我抱了抱他的肩头,给他提了三个问题:(1)你周末和父母一起时都做什么事?(2)父母让你到城里读书是为了什么?(3)三年后父母的付出会有什么的结果?他沉默很长时间没有说话,我说:“这三个问题你先不用马上回答,你用两个周的时间思考,想好了再告诉我好吗?”两个周之后我再跟他谈心时,他告诉我:“我周末回家妈妈就给我做好吃的,我知道爸爸妈妈都是爱我的,他们送我到城里读书是想让我有一个更好的未来。爸爸妈妈辛苦赚钱都是为了我,而我却不能体谅父母的良苦用心,还对他们有怨言,自己在学习上也不思进取,太不应该了!三年后,我想学一门技术,将来能够自力更生。”我很欣慰听到他内心的声音,也很高兴看到他的成长和对未来的担当。我和他的父母也做过几次长谈,了解到他父亲只知道打钻开石头,把教育的责任交给母亲。母亲以为孩子在城里学习她就放心了,对孩子的成绩很少过问。我跟父母谈了孩子目前的学习情况及寄宿班环境对他的影响,他妈妈也有了新的决定:把在寄宿班花费的钱用来租一个房子,她申请只上白班,晚上回到城里陪儿子。她说虽然来回奔波很辛苦,但陪伴能让孩子收心学习也是值得的。

(二)转化策略二:培养良好的学习习惯

1、 针对他周末作业完成不好的情况:

(1)指导他养成合理规划时间的习惯。从每日的晨起计划到一天的重要事情安排,再细化到作业完成的次序和每科所用时间,都让他做好记录和规划,我每天查看他的记录本。并告诉他要养成“重要的事情先做,不重要不紧急的事情最后做”的习惯。

(2)养成高效的习惯。在做作业时做到用心、专心、细心,心无旁骛、注意力专注。把分散自己注意力的摆设和物品都移走,创设一个安静、洁净、有序的环境。

(3)学会将自己的学习资料进行归类摆放,在自己做题时能够快速拿出,在老师讲题时能够快速找到。

(4)养成课前预习、课后复习的习惯,预习能让他更好的跟上老师的思路,在课堂上能够听懂学会;复习能让他更好的查漏补缺,通过归纳总结让自己的知识形成体系,由点到面,由线成型。

2、 针对他上课不听讲的行为:

(1)在教学中我尽力创设一个轻松、活跃、丰富多彩的学习环境。根据课标要求和教学内容选用不同的教学形式,游戏、竞赛、唱歌、对话、表演等都是同学们所喜爱的,在这样轻松、愉悦的学习环境里,他非常乐意参与到学习活动中。

(2)我有意在课堂上多提问他,帮助他集中注意力,并对于他的点滴进步及时表扬和鼓励,让他获得成功的体验,从中体验到学习的乐趣。

(3)教给他听讲的方法:集中注意力,不东张西望;听讲时用“五用”学习法,耳听、口说、手写、心记、脑想;对于听不懂的地方做好标记;上课多举手,积极参与课堂讨论等。

(4)对于他的课堂参与程度和课堂学习效果对他进行课堂评价。以此约束他,逐渐养成好的习惯。

(三)转化策略三:加强学法指导,培养能力

该生虽然学习积极性提高了,但学习方法不是很得当,由此我经常向他传授一些学习英语的方法。

1、他开始默单词时比较困难,我就从读音、观形、释义、明类等几方面教给他根据音标识读,在识读单词时注意元音和字母组合的发音;在记忆单词时联想其同义词、反义词、相类似的词;记住这个单词的词性,在句子中理解它的含义。经过细致的指导,他能够在记忆单词时达到举一反三,并能用单词造句。

2、他的英语朗读也比较差,我就教他训练的方法:首先是模仿朗读——播放录音,听录音磁带,模仿原声带中的语音、语调进行朗读;其次是大声朗读---大声朗读能让他更专注于文章内容,能更好的记住课文中的词汇、句型,培养语感。再次将朗读熟练后的文章读给父母听、读给同学听。并在课前5分钟的朗读和演讲中多给他机会。

3、他在语法运用上也比较混乱,我就利用课余时间帮他把前面欠缺的语法一点点弥补,将混乱的部分一点点梳理,并让他专门找一个语法本。将一些时态的定义、构成、时间词、例句等进行整理,还帮他印制了一些语法专项题,在不断的练习和运用中,他对时态的运用和一些重要句式的运用熟练了,正确率明显提升。

四、效果与反馈

(一) 效果

通过半年的转化,该生精神状态变得积极向上了,上课听讲注意力集中了,课后作业完成及时认真了,英语成绩由原来的25分提升到65分,班级名次进步了12名。

(二) 反思

在对这名学生的转化中使我认识到:学生的落后很大程度上因为他们的认知决定了他们的学习行为,外在环境的忽略也会让他们自暴自弃。在平时的教学工作中我要对这部分学生给予更多的关注、关爱和呵护;培养他们良好的学习习惯;激发他们的学习兴趣;树立他们学习的自觉性和自信心;及时表扬、鼓励他们的点滴进步,让他们体验到成功的快乐。在转化中我也寻求家长的协助、同伴的帮助、班集体的熏陶,“以情感支持,以方法指导”帮助他们走出困境,拥有快乐、美好的学习生活。

为什么女人比男人需要情感关怀?
答:首先,生理上女性存在于男性的区别。女性的生理特点决定了她们具有较高的情感敏感度和感性表达能力,对情感的体验也更加深刻。在情感方面,女性通常更倾向于表达内心的感受,并希望得到人们的理解、关心和支持。而男性则更倾向于掩饰自己的情感,以避免被视为弱者。其次,社会文化环境也影响了男女在情感上的...

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答:情绪管理技能: 鼓励伴侣学习情绪管理技巧,如深呼吸、放松练习和冷静思考,以帮助他们更好地处理情绪。共同解决问题: 在冲突和问题出现时,一起寻找解决方案。共同努力解决问题可以减轻情绪压力。积极乐观: 保持积极乐观的态度,积极的情绪可以影响伴侣的情绪状态。情感支持: 在伴侣需要时提供情感上的支持...

幼儿教师要成为儿童情感的支持者,首先需要与幼儿什么?
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以情感人什么意思
答:尊重员工的讨论,凡事讲道理,一个讲道理的领导者才能得到下属的支持,从而在团队中更突出个人价值,为组织做出更多的贡献。“以法制人”。万物皆有法,法代表准则和规范。一个成功的团体,要有明确的准则来规范其日常行为,才能保证组织和谐长久发展,否则一切都会乱套。领导有领导的原则,“不要越级指挥...

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什么样的伴侣才能提供情绪价值呢?
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关于支持性心理治疗的内容包括
答:而精神分析则旨在帮助咨客人格得到成长,使其意识到潜意识冲突所产生的症状,通过修通得以消除。以下是支持性心理治疗的一些常见内容:1、倾听和理解:支持性心理治疗注重倾听和理解个体的经历、情感和困扰。治疗师会以尊重和接纳的态度倾听个体的内心世界,并试图理解其感受、思维和行为。2、情感表达:治疗...

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以情感人 以理服人 以法什么人
答:尊重员工的讨论,凡事讲道理,一个讲道理的领导者才能得到下属的支持,从而在团队中更突出个人价值,为组织做出更多的贡献。“以法制人”。万物皆有法,法代表准则和规范。一个成功的团体,要有明确的准则来规范其日常行为,才能保证组织和谐长久发展,否则一切都会乱套。领导有领导的原则,“不要越级指挥...

女生重视男生的情绪价值重要吗?
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