银行工作哪个部门最轻松好做
银行里最吃香的岗位
银行里最吃香的岗位是什么?每年校招的时候，很多毕业生都参加银行的招聘会，就是希望能进入银行工作。很多人认为银行工作体面，福利待遇又好。下面就带你看看银行里最吃香的岗位。
银行里最吃香的岗位1
1、技术信息岗位
在银行向互联网数字化转型期间，技术信息岗位是不错的选择，如产品经理、架构师、管理人员以及开发人员等，在互联网行业中，技术信息人才一直以高薪水、高工作强度著称，不过其他的行业，工作强度就要看行业需求了，有这方面顾虑的小伙伴需要自己衡量一下~
2、风险管理岗位
由于金融市场的混乱，近年来，银保监会对于风险管理也是比较重视的，如果想从事银行业工作，这方面的岗位也是可以考虑的。但是风险管理岗对理论基础和实操要求比较高，想成为一名风险管理人才并不是容易的事。
提示：工作岗位也需要根据自身的性格和擅长之处来选择，首先要对自己有清晰的认识，适合自己的岗位才是最好的哦~
银行岗位介绍
1、柜员类
这个岗位是银行招聘人数比较多，且分类也比较多的，包括现金柜员、普通柜员、综合柜员、地柜柜员等。
柜员也是一个基础岗位，很多人进银行都需要先从柜员做起，然后再一步一步往上升职。
2、经理类
包括客户经理、产品经理等，是部分柜员的上升岗位选择之一，薪资待遇会比柜员要好，但是工作强度和压力也会更高一些。
3、其他
还有风控类、科技类以及一些后勤人员岗位，风控类、科技类已在上文介绍过，这里就不加赘述，而后勤类岗位，其他行业也有设置，大同小异，招聘要求会相应降低一些。
银行里最吃香的岗位2
1、银行柜员类
工作职责：一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
岗位个性要求：应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的沟通能力、认真的工作态度等。
2、客户营销类
工作职责：客户经理主要是银行与客户交流的桥梁，主要是发掘公司及个人潜力客户，维护客户关系，营销各类金融产品与服务，满足客户需求，开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务，对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。
岗位个性要求：应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。
3、产品支持类
工作职责：分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。
岗位个性要求：应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。
4、风险控制类
工作职责：预防控制信用风险、市场风险和操作风险，监测风险指标，管控运行风险，落实全面风险管理要求。
岗位个性要求：应聘者应突出较风险管理专业度，较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。
5、信息技术类
工作职责：开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定，支持业务发展要求。
岗位个性要求：应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。
银行里最吃香的岗位3
1、综合柜员是什么样的岗位？
综合柜员是银行最基础最常见的岗位，90%的新员工都是从综合柜员岗位开始做。工作主要包括接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等，要求具有管理能力和较高的业务水平，还需具有亲和力和强烈的服务意识的柜员。经过一段时间的锻炼后，银行会根据业务需要和个人特点，将适合的人继续留在柜台，将不适合的调到其它岗位。
2、大堂经理是什么样的岗位？
银行大堂经理是客户接触银行的第一道线，主要职责是为办理存取款及贷款的客人提供服务和维护大堂秩序。大堂经理的工作不仅仅是帮助客户填写一些资料或者给他们提供一些咨询的业务，其言行更是银行形象的象征，因此可以说是任务多责任重的岗位。
3、客户经理是什么样的岗位？
银行客户经理可以说是银行与客户交流的桥梁，工作主要是以客户为中心，处理客户存贷款及其它中间业务，并负责维护客户关系。但如果想成为出色的银行客户经理，就要有较强的公关能力和系统的营销策略，强烈的服务意识，能够积极调动商业银行的各项资源为客户提供全方位、一体化的服务。
4、运营支持岗是什么样的岗位？
运营支持岗很多同学会将其定义为柜员，但事实上并不完全如此。虽然工作有很多和柜员重叠的地方，但很多时候，银行柜员的主要业务外都算营运支持，包括IT、HR、行政等等的。如果从银行业务角度来说，运营支持是作为一种业务操作的后备。所以不仅是前台工作，也包括部分中后台的业务。
5、营销拓展岗是什么样的岗位？
银行营销拓展岗位侧重在“营销”和“拓展”两个词上，不仅要深入挖掘客户，通过与客户的密切沟通进行产品营销，也需要员工积极外拓，从银行大堂的“笼子”走出去，开发蓝海市场。因此，营销拓展岗位要求员工有良好的人际沟通能力和开拓精神。
6、科技岗是什么样的岗位？
负责全行信息技术系统规划和系统开发及管理，为各项业务发展提供技术支持。也负责全行业务系统、管理信息系统和其他IT支持体系的运行、维护，保证IT系统有效、安全运行。
7、电子银行部是什么样的岗位？
电子银行部负责规划设计全行电子银行系统，并推动电子银行的建设，管理和维护电子银行系统，为业务开展提供电子渠道支持。
8、办公室是什么样的岗位？
负责管理全行公文，协调重大事项报告和处理，处理总行行政文秘，负责总行会议和接待，负责行内宣传和外联工作以及社会责任实施和报告，支持行长进行政府和监管关系维护。
9、风险资产部是什么样的'岗位？
负责全行信贷资产、投资及其它资产的风险控制和管理。制订全行资产风险控制和管理政策，对资产质量进行分类监测，组织不良资产的清收、转化，负责全行债权管理和呆坏帐核销。
10、国际业务部是什么样的岗位？
负责全行国际业务系统管理；负责国际结算和对外融资业务管理；建立和发展国外代理行关系；建立和管理我行境外机构及合资机构;负责外汇资金业务的经营与管理；管理全行的外事工作。
11、法务部是什么样的岗位？
负责法律事务的综合管理，为全行经营管理活动提供法律支持与服务，保护发展行合法权益。
12、信用卡中心是什么样的岗位？
负责全行信用卡业务的产品开发，市场拓展和风险控制。推动全行信用卡业务发展，为银行贡献利润。该部门一般相对独立，有自己的财务核算人事招聘权利。
13、管理培训生是什么样的岗位？
管理培训生并不是一个岗位，而是一种人才培养方式。银行管培生相比其他校招生主要是多了两年左右的支行和分行的轮岗经验，大多每个岗位两到三个月。
一般从大堂经理、柜员、客户经理等开始轮岗，管培轮岗的意义在于有一个比较全面的视角了解商业银行的运转，最后根据个人情况或个人申请进行定岗。不同的银行对管培生的培养方式也有一定的区别。在银行管培生是一个比较受重视的群体，所以会根据个人才能发展，给予更多机会，让其可能更好适应后期的管理岗位。
银行什么部门比较轻松,不用拉贷款什么的。会计,计算机相关部门怎么...
答：银行应该没有什么轻松的部门。如果从不用拉贷款说，一些大银行只要不是贷款部门，就都不用承担拉贷款的任务。但如果是成立不久的商业银行，业务需要快速发展，每个行内员工都会承担一定拉存款、拉贷款的工作。相比较起来，科技部门会好一些，因为毕竟不直接从事银行业务。计算机部门的只要职责：1、维护银行...
商业银行哪个部门最好
答：问题一:银行什么部门好 主要包括公司银行部、个人银行部、金融同业(机构业务)部、资金部、风险管理部、战略管理部、研究部、法律合规部、财务部、稽核部、办公室部、人力资源部等等部门。 从发展来说,个人觉得在战略管理部比较好。 从收入来说,个人觉得在研究部比较好。 问题二:去银行工作银行工作,什么部门上...
银行什么部门比较轻松,不用拉贷款什么的。会计,计算机相关部门怎么...
答：银行应该没有什么轻松的部门。如果从不用拉贷款说，一些大银行只要不是贷款部门，就都不用承担拉贷款的任务。但如果是成立不久的商业银行，业务需要快速发展，每个行内员工都会承担一定拉存款、拉贷款的工作。相比较起来，科技部门会好一些，因为毕竟不直接从事银行业务。计算机部门的只要职责：1、维护银行...
银行的哪个部门好?想去银行工作但本人是法律专业的
答：比较好的部门：1、项目融资及企业贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。2、房地产贷款部 职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外人士个人按揭贷款等。3、国际业务部 职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。4、信贷部 职责：...
银行总行什么部门最好
答：支行工作相对轻松，业务学习比较直观容易接受，表现出色的话比较容易被提升。当然具体还是要参考你所做的岗位的。希望能帮助到您，如采纳请“选为满意回答”，谢谢！问题二：银行总行授信审批部和总行公司业务部哪个发展前景更好 1、能唱酒吗？能喝的话请去信贷审批部；不能喝酒或不想喝的请去计财部...
银行人眼中的好银行好部门,入职了就干到老吧
答：商业银行里哪些机构/部门最好 大部分会是国有银行和商业银行的offer,尤其是(股份/城商行的offer),所以今天重点说一下商业银行的层级和职能部门。 商业银行从层级来看一般分为总分支三级,总分行以管理职能为主,支行是比较存粹的经营单位。收入和地位也一般都是总行>分行>支行,营销业绩的另外算,晋升途径也是越往总行...
银行工作是不是很累?哪个部门轻松一点?
答：各个部门都有自己压力，看你在哪个部门了。一般柜面柜员和营销人员压力比较大。做后勤、管理部门啥的相对轻松些，没有各种考核指标压力
在银行的哪个岗位工作好啊?!
答：各家银行组织架构不太相同，大致可以分为营销部门，管理部门，投行部门等。新入职银行的岗位工作：操作型岗位：柜员、结算、放款、客服等，一般为一线岗位，主要从事一些重复性工作，难度低但强度高，工资较低，较稳定。专业型岗位：计财、合规、贷审、法律、运营、科技等中后台岗位，工作要求具备一定相关...
银行里面哪个部门最好?信贷部好吗?
答：其实很多部门都挺好的。主要看你的性格把，假如你是比较喜欢说话热心帮助人的，就去柜员，假如你喜欢推销之类的，就去信贷。假如你喜欢管理了，就去行政，人事这些。大堂经理就不是很建议了，工资比较低，不过工作比较简单。
银行的哪个部门比较好?
答：（一）银行部门 每个银行的部门设置不是完全一样的 但有些部门是都有的 公司业务部、个人业务部、国际业务部、资金营运部、营业部、信贷审批部、风险管理部、合规部、计财部、会计结算部、出纳保卫部、科技部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员、会计部、电脑部（或信息技术部）...
