社保五险一金包括哪些

作者&投稿:枞溥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。为了帮助大家更好的掌握相关知识,华律网小编细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。

一、五险一金都包括什么?

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。

二、缴纳比例

1、个人缴纳比例

养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1%

2、单位缴纳比例

养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%+工伤保险缴费比例1%+生育保险缴费比例1%

3、公积金缴纳比例

根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。通常缴纳比例为公司和职工各12%。



社保五险一金包括哪些
答:法律分析:“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应...

五险一金中的五险包含哪些
答:五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险...

五险一金有哪些
答:1、五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内...

五险一金分别是哪些
答:险一金分别是具体包括如下:1、养老保险:养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;2、医疗保险:参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹,具备共济性,增强了抗风险能力,保障了职工的基本医疗需求;3、失业保险:是国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对...

社保五险一金包括哪些啊?
答:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买五险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等...

五险一金包括社保
答:法律分析:是的。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。通俗的来讲,五种保险叫做社保,也就是五险一金当中的五险叫做社保,一金不属于社保的范畴中,也不属于强制性要求必须...

社保五险一金包括哪些
答:社保五险一金包括养老社会保险、医疗社会保险、工伤社会保险、失业社会保险以及住房公积金和生育保险。详细解释如下:1. 养老社会保险:是一种针对退休后的生活保障,确保劳动者在达到法定退休年龄后,能够享受基本养老金,保障其基本生活需求。2.医疗社会保险:是为了补偿疾病带来的医疗费用损失,提供医疗服务和...

社保中的五险包括什么
答:法律分析:社保强制缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者是补足,并自欠缴之日起,按照日加收万分之五的滞纳金。社保卡包含哪些项目:主要包含养老,医疗,工伤,失业、生育保险。 如果你是个灵活就业者...

上海社保五险一金包括哪些
答:法律分析:上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金,而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目,其中,养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...

社保五险一金包括哪些?有哪些用
答:一、社保五险一金包括哪些 社保五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。我国的社保是具有强制性的,所有的单位都必须为职工购买社保。社保中的养老保险、医疗保险、失业保险的费用是由单位和个人来共同缴纳的,生育保险、工伤保险的费用全部由单位承担。而住房公积金虽然不...