15岁可以进厂打工吗

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法律分析：不可以，未满十六周岁参与工作被视为使用童工，

法律依据：《禁止使用童工规定》

第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。

不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

第四条 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

15岁打工违法吗
答：法律分析：是的。满15未满16岁不可以打工，因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法，而且还有劳动法也规定不能雇用未满16周岁的未成年人。对使用童工的用人单位，要给予严厉地处罚，则依照劳动法律、法规，体现的是国家意志的社会管理...

15岁能打工吗
答：15周岁是不可以打工的，如果你要出去打工15岁是属于童工。这是违反未成年人保护法的。一般的工厂也不敢招这样的不满年龄的工人。但是如果你实在要打工，可以利用假期在亲戚朋友家的店铺里面或者打工也是可以的。法律依据：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺...

满15岁可以打工吗
答：1. 法律规定，未满16周岁的未成年人属于童工，用人单位不得招用。2. 违反上述规定的用人单位，将受到劳动行政部门的责令改正和罚款。3. 如果情节严重，市场监督管理部门还可以吊销该单位的营业执照。4. 文艺、体育和特种工艺单位在招用未满16周岁的未成年人时，必须遵守国家相关规定，并履行相应的审批...

15岁可以打工吗
答：法律主观：15岁不可以打工。除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人。若用人单位非法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《中华人民...

15岁自愿打工算童工吗(回答优者,有重谢)
答：在现在，许多未成年的孩子想要在暑假等时候找到一份属于自己的兼职，为自己挣到更多的生活费用，虽说我们自己挣钱给自己补贴是值得表扬的事情，但是我们也更应该从小提高兴趣的培养，那么15岁的时候参加的打工行为算是童工吗?华律网小编很荣幸能为您整理以下关于15岁打工算是童工吗的相关资料。一、15岁打工...

未满15岁进厂打工法律第几条不允许
答：未满15岁的人为未成年人，国家法律规定是禁止雇用未成年人。相关的法律规定如下：《劳动法》规定：第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。《禁止使用童工规定》规定：...

15可以打工吗
答：不可以。根据查询华律网显示，除文艺、体育和特种工艺单位外，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，所以15岁不可以打工。若用人单位非法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

我才15岁,我是初中生,能进厂工作吗
答：初中毕业也就十五六岁的年纪，没有技能、没有学历，更没有社会经验，如果此时过早得进入社会非常容易误入歧途。在农村，尤其是家庭条件不是很好的家长会认为，早点让孩子工作还可以为家庭减轻一些负担，他们认为上学毕业之后就算上班也赚不了多少钱，还不如出去打工，这种想法是错误的。现在大学生就业形势确实...