职场中锋芒毕露会树敌太多吗？
悟性高很有发展前途。
做人处事是最重要的在工作中处理好同事关系让大家明白你是凭能力做事至于其它产生的东西不用管要是都在意的话那就太累了
只要自己足够强大，有信心，有能力。就算是锋芒毕露，也不会树敌太多的。职场是用实力来说话的。这是我今天读书的时候读到的一句话，我觉得很有意思，这句话就叫做：“做人不能锋芒太露，强出风头会让你处处树敌。”
我的感觉是，如果你在单位或者办公室处处都显示的比别人优秀的话，你受到的，因为妒忌心，而受到的打击就相当的多，你试想一下，如果你在你的经理面前你表现得比他优秀太多了，你的能力对他来说就是一个威胁，你的能力能够使这位经理失去他的宝座，他能不对付你吗？！
你在你的同事面前表现得非常的优秀，同事也非常的担心失去他的工作，而且因为你的优秀，而会显得他的非常无能，这会让他觉得相当的没有面子，中国人本身就是一个爱面子的民族，很多人为了面子，打肿脸充胖子，如果我们老让别人丢面子，就会象三国时期的杨修，就是因为太锋芒毕露，不会藏拙，把曹操的诡计都说穿了，使曹操觉得非常没有面子，最后杨修落得被曹操砍头的命运。我们中国人掉了什么都不能掉面子，你毁了别人的面子，别人很可能就 会跟你打起来。
如果一个人长期表现的太过锋芒毕露的话，你的人缘必定不会很好。如果你长期都是这样做的话，与你接触过的人，都不会让你太好过，都会对你形成一股阻力，长期以往，你就会受到一个群体性的压制的力量，你的上升就比较难。所以我觉得做人应该看场合说话，看场面做人，不能显示的太聪明、锋芒太露、处处树敌而使自己受到损失。
1.锋芒毕露的员工虽然工作能力很强，但也会引起别人的嫉妒，被领导误认为是傲慢的人。对于领导来说，提拔员工不仅要看工作能力，还需要全面发展，情商能力不可或缺。其中，傲慢的人显然不会给领导留下好印象，也不会得到更多的发展机会。最后如果得不到领导的重视，给自己树敌很多，那就真的麻烦了。新人来到新环境，肯定会发现很多流程和系统设置“不合理”。另外，他们总觉得自己学历高，经验丰富，会觉得有点“自傲”。有时候，甚至觉得别人不如自己。
2.总是想在领导或同事面前展示自己的意见和建议，以获得别人的认可。不顾后果，锋芒毕露，很有才华和智慧，恨不得秀出十二分。然而，在工作场所玩耍是有规则和方式的。不管谁想在职场上出人头地，都要先学会职场规则。当你长大后足够成熟和强大，制定你的规则。否则，游戏还没开始就结束了。中国有个成语叫“大智若愚”。无论是走在职场还是其他地方，我们都要学会做一个“傻子”，适应不断变化的情况。
3.在一些高压环境下，保持低调是另一个好策略，这也是我们长期以来的国策。这是因为“低调”往往可以省去很多不必要的麻烦，把时间和精力集中在一些重要的事情上。而且，低调谦逊也符合大众价值观。一个低调的人未必能满足我的基本需求，也不会被排斥。盲目地显露锋芒或隐藏实力是不可取的。作为职场标配，阿里有一句老话非常适合，那就是“低调做人，高调做事”，其中涉及到工作。只要我们把事情做好，我们就会尽力而为。与我们自己有关的是，我们应该谦虚，不要表现得太多。
在职场中锋芒毕露是会树敌太多的，在职场工作中，不能任由自己的性格去干工作，这样自己的路会越走越窄，而是要学会圆滑，要和同事之间处好关系，要团结互助，互相帮助，这样自己以后的路才会越走越宽，对以后的发展前途也是很有利的。
职场中锋芒毕露肯定会树敌太多，所以在职场中必须要韩旭同时要控制自己的性格，不要咄咄逼人，要与人为善，这样才能够在职场中出人头地。
工作中有这十个表现,会让你一直无法升职
答：在职场上，人际关系十分重要，因此一定要搞好人际关系，不能一直清高，一味地走冷艳路线，排斥关系的人只能一个人打拼，那样会很辛苦的。8、锋芒毕露 锋芒毕露的人容易树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬...
在职场上锋芒毕露和遮掩锋芒,到底选择哪个更合适?
答：但是很多时候，如果我们在职场上太过于锋芒毕露的话，很容易无形中得罪其他人。因为你太过于有能力了，就显得他们特别没能力。而且如果你多次表现的话，就会显得你的领导更没有能力，所以有些小人必然会暗地里捣鬼，甚至给你使绊子，相信这也是很多人都不愿意面对的情况。所以并不是不让露一点锋芒，而是...
职场男性不成熟的标志
答：崇拜上司 相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。锋芒毕露 有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下...
职场中的陷阱有哪些
答：在竞争激烈的职场,锋芒毕露等于是把自己定在很高的位置。上司和同事就会产生一种心理定势,总认为你比别人强。所以,一旦你有所闪失,更容易让别人产生不满。 如果你并没有到“万事俱备,只欠东风”的地步,就要学会“示弱”。过早地把自己的十八般武艺亮出来,容易让周围人产生妒忌心。树敌太多,对于你的职场升迁并不...
职场上不成熟的六大表现
答：4、锋芒毕露 在职场中锋芒毕露，容易树敌太多，适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。5、看不起领导或者太过崇拜领导 一旦发现领导某些方面不如自己时，很多人会心里有些瞧不起领导，让不如自己的人领导自己，实在不公平，久而久之容易出现矛盾而有些人...
职场人不成熟的表现有哪些?
答：锋芒毕露：枪打出头鸟，锋芒毕露会让你树敌太多，而且太容易让人看透，适时的表现一下自己就好。排斥或拉拢关系：有些人单纯的以为，光靠自己的努力打拼就够了，会比较排斥积累人脉，建立关系这种行为，而有些人则一到职场就喜欢拉拢关系，甚至会建立自己的小团体，排斥其他人，这些都不可取。总说真话...
12星座职场别做这些蠢事
答：宝瓶座：锋芒毕露易树敌 宝瓶座的人志向远大，常常急于表现自己的才能和实力，而不懂得适当收敛自己的锋芒，这样的行为举止显然会让宝瓶过早成为伙伴们的眼中钉，恨不得马上将其拔掉！要知道，一旦提前亮出自己的底牌，那么，实力、水平、弱势、短处将被对手看得一清二楚，待敌人掌握了你的底牌，想赢你还...
职场的这10个行为,揭示你的幼稚心理!
答：锋芒毕露 有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。9 排斥关系 近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的...
职场中树敌了怎么办?
答：但是,职场毕竟不同于学校,在职场中,“多个朋友多条道,多个敌人多堵墙”,这个道理是无所不在的。树敌过多,不仅会使人迈不开步,即使是正常的工作,也会遇到种种不应有的麻烦。不随意指责别人职场里难免有这样的人,一旦他发现你的错误,他就会大声地指责你,唯恐别人不知道你犯了错误。这时,你心里一定特别窝火。
在职场中树敌了怎么办?
答：也就是说你还没融入你工作同事的这个圈子里，刚开始要一个新的工作环境，尽量不要锋芒毕露，容易遭嫉，有了利益冲突，最多也就是面合心不合，所以最重要的是先融入这个圈子，站稳脚跟，你可以有空的时候跟她们聊聊天，总会找到共同语言的，有了共同语言关系也就会慢慢的变好的 ...
