中石化招聘有年龄限制吗
中石化招聘要求如下:
1、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;
2、满足具体招聘岗位及招聘条件
3、本科学历英语四级，研究生及以上学历英语六级。
在面试上主要包括专业测试和综合素质面试，招聘单位根据招聘岗位特点和实际需要，确定测试面试的考核维度、计分规则等。同一招聘岗位执行同一测试面试标准。
专业测试的形式：笔试（考查专业知识）、答辩。
综合素质面试形式：半结构化面试、结构化面试。
一、结构化面试
结构化面试考查主要能力，其中包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、 计划、组织、协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、举止仪表。
二、半结构化面试
在半结构化面试上主要考查考的内容包括：个性特征、求职意愿、形象仪表、沟通能力、思维能力、团队协作能力。
这个问题可以详询当地中石化公司人事部门对加油站加油员的招聘条件。
中石化招聘没有有年龄限制。
招聘条件：
1、全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;
2、满足具体招聘岗位及招聘条件。
3、本科学历英语四级，研究生及以上学历英语六级。
4、中石化社会招聘一般需要有1-3年相关工作经验即可。
考生可以在规定时间内通过招聘网站“个人信息”栏中“站内消息”进行测试面试确认。如若各位考生逾期未确认，那么视为自动放弃测试面试。考生的具体面试时间和地点则由各招聘单位自行决定，这期间请各位考生留意观察。
中国银行招聘在校园招聘中是没有明确说明年龄限制的，目前进入中石化的唯一途径就是校园招聘，校园招聘只需要应届毕业生身份就可以了，而各高校毕业生在毕业时的年龄想想也应该清楚了。具体招聘要求，可以查询中国银行官网，网址为http://www.boc.cn/。
中国银行校园招聘基本条件为：
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
公告中并未对报考者年龄做明确限制，一般银行校招本科年龄25岁及以下，研究生28岁及以下，特别优秀者放宽年龄要求。请考生根据实际公告要求去看。
中石化招聘是有年龄限制的，1983年2月19日，中共中央、国务院发出《通知》，决定成立中国石油化工总公司。7月12日，中国石化总公司成立大会在人民大会堂举行。
国家计委批复同意石化总公司以石油化工科学研究院为依托，建设炼油工艺与催化剂国家工程研究中心。11月9日，扬子石化公司德国巴斯夫公司合资成立扬子巴斯夫乙烯系列有限公司，开工建设12万吨/年苯乙烯、10万吨/年聚苯乙烯等工程。
中国石油天然气总公司、中国石油化工总公司划转企业交接协议签字仪式在京举行。胜利石油管理局、中原石油勘探局、汉江石油管理局、河南石油勘探局、江苏石油勘探局、华东输油管理局等12个油田和输油企业划入石化总公司，大庆石化总厂、抚顺石化公司、锦州石化公司、大连石化公司、兰州石化公司、乌鲁木齐石化总厂等14家炼化企业划入石油天然气总公司。
没有明确说明年龄限制，但是，进入中石化的唯一途径就是校园招聘，而各高校毕业生在毕业时的年龄想想也应该清楚了。
中石化校园招聘基本条件：
全国普通高等院校全日制统招统分应届毕业生，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业;身体健康，能适应招聘单位岗位工作需要。
其他条件：查看各招聘岗位的限制条件2018中国石化校园招聘职位表
公司招聘人事有年龄上限吗?
答：公司招聘人事肯定是有年龄限制的，正常来说很多公司都会限制在35周岁以下，有一些比较优秀的会适当放宽但是超过50周岁几乎都不会招。
一般公司招聘员工都有年龄限制吗?
答：《劳动合同法》未涉及该内容，《劳动法》对招聘员工法定劳动年龄的限制是最低年龄限制是16周岁。相关法律法规知识：我国法定劳动年龄的限制规定根据《中华人民共和国劳动法》规定，我国劳动者的法定劳动年龄是:男16周岁至60周岁；女16周岁至50周岁。《劳动法》第二章，第十五条：禁止用人...
被中国石化开除了多久才能进去
答：进中石化的方式 中石化属于大型央企，近年来，央企都是通过校招来招聘员工，很少情况下进行社招。一般情况下，在中石化辞职后，再想返回成为正式员工，只能通过社招形式，而这样的大型央企社招也不多，而且还有年龄和是否有适应性岗位的限制限制，所以，中石化辞职后，再回去成为员工的可能性几乎为零。
石油上招人必须未婚吗?
答：海外工作涉及到较长的工作时间和频繁的出差，如果员工携带家属前往海外，可能会对员工本人和家庭造成诸多困难。总之，石油企业是否限制员工的婚姻状态，需要具体情况具体分析。如果您有意向向石油企业申请工作，可以查看相关招聘信息或咨询该企业的人力资源部门，以了解该企业是否有相应的限制。
企业招聘限制年龄合法吗?
答：企业招聘限制年龄是违法行为，这叫作年龄歧视。很多企业在招聘员工的时候总是会限制年龄，当然了限制年龄标准在十八岁以上，这是对的，因为十八岁以下属于未成年，但是如果限制三十岁以上或者类似的情况，就属于年龄歧视，涉嫌违反《劳动法》第3条第1款：“劳动者享有平等的就业和选择职业权利、享有取得劳动...
编制有年龄限制吗
答：三、法律法规与编制年龄限制 在法律法规方面，不同地区和国家可能会有不同的规定。一般来说，公共部门和企事业单位在招聘时应遵循相关法律法规，确保招聘过程的公平、公正和透明。同时，法律法规也会对年龄歧视等问题进行约束，以保护应聘者的合法权益。综上所述：编制工作是否有年龄限制取决于具体的职位和...
为什么加油站工资只有2千多却很少有人会辞职?
答：可能租个房子连饭都吃不起了，但是一般员工却很少辞职，大家都是为了自己的利益着想的，虽然说工资低，但是其他的方面肯定有好处。一：福利比较好。我们做一份工作的时候首先看的就是这个公司的福利政策是否能够达到我们的要求，什么五险一金，节假日双休这些都是标配的，而作为国有企业的中石化加油站，...
最新劳动法关于招工最大年龄的规定如何?男性最高多少岁可以招用?_百度...
答：劳动法只对招工最低年龄进行了限制，对招工最大年龄并没有限制。《中华人民共和国劳动法》中规定：第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条 国家对女职工...
国企招聘最大年龄限制是多少
答：有机会, 不超过40岁就有机会.
职位招聘年龄有限制吗?
答：但是，综合来看的话，不单单是年龄，甚至这个人的学历、专业、经验和知识技能，都会成为职场上的一道道坎。所以，年龄固然重要，因为这是公司在进行招聘的过程中主动筛选的一个机制，但更重要的是去提升自身的综合素质，不要被整个市场所淘汰。对于综合素质要求不是很高的岗位，年龄对找工作的影响就不算...
