月工资收入是扣除社保前还是扣除之后

作者&投稿:荤翠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 一、月工资收入是扣除社保前还是扣除之后
1、月工资收入是扣除社保是扣除后的。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额等于工资收入金额减各项社会保险费减起征点。应纳税额等于应纳税所得额乘税率减算扣除数。
2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额;
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额;
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额;
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
二、税前扣除的情形有哪些
纳税人与其关联企业之间的业务往来有下列情形之一的,税务机关可以调整其应纳税额:融通资金所支付或者收取的利息超过或者低于没有关联关系的企业之间所能同意的数额,或者利率超过或者低于同类业务的正常利率。

最低工资标准是扣除保险前还是后
答:因此,最低工资标准是不包括加班工资以及特殊工作环境、条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇等收入。最低工资标准都是不包含社保、公积金的,也就是说扣除个人部分的社保和公积金后,到手的工资不得低于当地规定的最低工资标准,最低工资也不包含加班。《最低工资规定》[1]已于2003年12月30日经...

指的是扣除保险之前的工资还是之后的工资
答:事业单位补发1-9月的绩效奖金在与当月工资合并计算时,当月工资 指的是扣除保险之前的工资还是之后的工资. 这个没有关系,一般员工可能会认为是拿到手的,但财务上可能会认为是应发工资。因为工资都要做纳税申报的。但绩效奖金与当月工资合并计算时,应该指的是扣除社保前的吧。即使这样也没有什么影响啊...

最低工资标准是扣保险前还是之后
答:最低工资标准是扣除保险前的工资。根据2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过的《最低工资规定》,最低工资是应发工资,包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费,而实发工资是指扣除五险一金个人部分与个税后的工资。最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的...

...辞退补偿中的工资是扣除社保金前的还是扣除社保金后的?
答:扣除社保前的。因为劳动者个人交纳的社保也属于工资的组成部分。

个人所得税是扣五险一金前还是后
答:其次,我举例说明:一、如你当月累计收到工资:扣除社保*元,公积金*后得到9000元,纳税所得 额=9000-3500=5500元;应交个税=5500* 20% =1100元 ,速算扣除=555,实交个税=1100-555=545;你的到手工资收入:9000-545=8455元。二、说明1:和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至...

ds160表的月收入是扣五险一金前吗?
答:ds160表的月收入不是扣五险一金前的。根据查询相关公开信息显示,月工资收入是扣除社保是扣除后的,个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算,应纳税所得额等于工资收入金额减各项社会保险费减起征点,应纳税额等于应纳税所得额乘税率减算扣除数。

个人所得税计算是按应发工资为基数还是扣除社保、和医保后的金额计算...
答:个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税...

通常我们说的月薪,是扣除税,五险一金以后的,还是扣之前的?
答:这个没有通常的说法,两种都有。工资比较低的就喜欢说税前,而工资比较高的一般说税后。比如公司招聘的时候,公司可提供的工资比较低,他就跟你讲税前工资,造成一种工资还可以的假象。再比如正常和别人谈论工资的时候一般说的是税后,也就是到手工资,当然我说的是只正常,那些爱吹牛逼的肯定说税前显得...

这里的工资是指包含五险一金之后的工资还是除去五险一金后的工资呀?
答:一般给交五险一金的这样子单位的话都应该是正规的国有的公职的单位。这里的工资一般都是除去五险一金,以后剩下的拿到手的工资。像有一些公益性的岗位呀这样子的就是光给你交养老保险交完养老保险以后拿多少多少钱工资他都会给你一些明细。所以求职的时候自己要了解清楚再签合同 ...

社保的钱从工资扣么
答:但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...