在公司离职，社保断了3个月才找到新工作，有什么影响吗？
我们在辞职换工作时，一定要考虑到社保！如今不像以前，对于社保无所谓，现在社保对于我们很多事情都有影响！那么社保断交3个月对我们到底有什么影响？我们应该如何做才能保持辞职后社保不断交呢？
一、社保断交三个月对于我们的影响？1、对养老保险影响不大，因为这块是累计计算的，只要退休前能至少累计交满15年以上就行，断交3个月，最多就少算这三个月的社保额度。
2、对医疗保险的影响，这个影响是直接的。因为医疗保险的连续缴费年限，直接影响到报销比例和报销的最高额度，而且医疗保险很多地方是当月缴费，次月才可以正式报销。你停缴3个月，找到新工作重新交上后，对于报销比例和最高额度，又要重新来。如果你年轻，平时只是感冒发烧才用到医保，那也没什么大的影响。
3、对于失业保险的影响，这块也没什么影响，因为也是累计计算的。
4、对于生育保险的影响，生育保险很多都是要连续缴费10-12个月才可以使用，如果恰巧遇到这个期间生育，那就被动一点。
5、工伤保险全部是公司承担，这块没什么影响。
6、总影响，因为断交3个月，导致连续缴费年限断开了，这里要特别注意了！很多城市对于买房资格、买车上牌、小孩上学、落户，申请保障房等等都有连续缴费年限的要求，所以如果你断了，那这个就麻烦了！
二、我们离职时，如何确保社保不断交呢？1、弄清楚所在城市每月社保扣费时间，辞职时和入职新公司时，一定要结合这个时间。因为社保都是一个月扣一次费，那么我们从辞职走人当天到入职新公司，有一个月的时间。如果能做到无缝对接就最好了！
2、如果没办法做到无缝对接，和原来的公司沟通下，让帮忙多交1个月，费用全部自己承担。这种如果是和平辞职的，可能也没什么问题，如果是发生劳动争议，就别想了。
3、如果你户口在工作所在地没那么可以暂时以灵活就业的方式缴纳，等找到新工作后，会自动转回职工社保。
4、找社保代缴机构，这个不太建议长时间这样，如果交个把月，还是可以的。
总之，现在社保不能随意地断掉，我们在换工作时候，一定要注意！但真断掉了，也没办法，只要没有特殊情况，也不会造成太大的影响！
社保断缴三个月对影响很大。
1.断缴期内无法使用，补缴之后 医疗保险有观察期
2.生育保险断缴期无法使用
3.各地对落户政策有政策影响
4.北京有购房，购车资格可能丧失
首先，没什么大的影响。
1、养老金的计算是累计的，不会因为中间有间断就作废，当然最后到退休肯定是要交够15年的。
2，中断后影响的是年休假这种需要累计工龄的，目前为止工龄所涉及的福利待遇越来越少。
3，如果可以补缴的话，那就补缴，不过新单位一般会要求个人承担这三个月的所有费用。当然也有不要求的。
4、医保卡一般是中断3个月之内,重新续交的,不管是否补交,医保要在重新续交的次月生效。医保卡中断3个月以上的,要在重新续交6个月以后,医保才会生效。
5，以后有这种情况，可以协商原公司继续给你交保险，也可以自己转到灵活就业，不中断还是有好处的，当然不得已中断也不是什么特别大的事情，不用过分担心。
一、社保断交三个月对于我们的影响？
1、对养老保险影响不大，因为这块是累计计算的，只要退休前能至少累计交满15年以上就行，断交3个月，最多就少算这三个月的社保额度。
2、对医疗保险的影响，这个影响是直接的。因为医疗保险的连续缴费年限，直接影响到报销比例和报销的最高额度，而且医疗保险很多地方是当月缴费，次月才可以正式报销。你停缴3个月，找到新工作重新交上后，对于报销比例和最高额度，又要重新来。如果你年轻，平时只是感冒发烧才用到医保，那也没什么大的影响。
3、对于失业保险的影响，这块也没什么影响，因为也是累计计算的。
4、对于生育保险的影响，生育保险很多都是要连续缴费10-12个月才可以使用，如果恰巧遇到这个期间生育，那就被动一点。
5、工伤保险全部是公司承担，这块没什么影响。
6、总影响，因为断交3个月，导致连续缴费年限断开了，这里要特别注意了！很多城市对于买房资格、买车上牌、小孩上学、落户，申请保障房等等都有连续缴费年限的要求，所以如果你断了，那这个就麻烦了！
社保断了三个月新公司可以补吗
答：需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。首先，用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险。其次，补缴...
离职后社保断交三个月怎么办
答：离职后社保断交三个月可能会导致社保缴费不连续，影响到个人的社保权益。针对这种情况，具体解决方法如下：1、补缴社保费用：个人可以自行前往社保机构补缴社保费用，以确保社保缴费连续。补缴社保费用的时间一般有限制，具体以当地社保政策为准。2、重新参保：如果社保断交时间较长，且补缴费用较高，个人可以...
社保断缴超过三个月怎么办
答：一、社保断缴超过三个月怎么办1、社保断缴超过三个月，可以去社保局办理补交。但要在离职时去社保中心开《社保缴费凭证》，取回养老保险手册，等到了新单位将相关资料交给人资部门人员，可以办理续交手续，即使过了三个月也能续交。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。2、法...
离职社保断了三个月怎么处理
答：2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响，因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上，参保年限就归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交, 三个月内续交就没有什么问题。...
离职了社保可以断交几个月
答：离职了社保可以断交三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的 社保 ，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。 社保停交之后带来的最大的影响就是 医疗保险 ，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在...
离职后社保断了几个月怎么办
答：【法律分析】：第一：社保规定，社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。第二：灵活就业，直接到社保的个人窗口，办理...
离职了社保断交两个月怎么办
答：法律分析：社保两个月没交是没有影响，只要再去进行补缴就可以了，社保断了2个月需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续1、写补交社保申请书。首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理...
换了工作单位,社保停交了3个月应该怎么补交呢?会有什么影响?
答：如果不幸医疗保险断交了三个月及以上，该公民应携带相应的手续及证明文件等到当地的医保局进行补缴，而且只有在连续缴纳六个月及以上，医疗保险才可以重新启动，当然在这段时间内如果出现了需要就诊或者是住院的情况，所有的费用都是由该公民个人承担的。社保每一位公民的合法权益，了解个人社保信息变化至关...
离职后社保断了几个月怎么办
答：离职后社保断了几个月的情况下可以选择灵活就业，可在人才市场缴活社保，但只能办理养老保险和医疗保险。养老和医疗保险的年限都是可以积累的，中断以后再累计交够年限可以领取，但待遇会受影响。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，继续缴费，缴满至国家要求的年限即可。同城换工作，新公司会自动...
离职后社保断交三个月怎么办
答：社保断缴超过三个月是可以补缴的。因为用人单位原因导致参保人本人的社保断交的，这个会由公司方全权负责完成社保费用的补缴，并不需要参保人本人办理相关手续。个人一般来说是无法直接完全补缴的，但在没有单位补缴的情况下，大家可以找第三方的社保代缴公司来进行补缴，相关费用由个人全部承担。无雇工的...
