关于国家公职人员长期病假的相关规定

作者&投稿:狄温 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 《公务员法》没有对公务员长期病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。

法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第十五条公务员享有下列权利:
(一)获得履行职责应当具有的工作条件;
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(六)提出申诉和控告;
(七)申请辞职;
(八)法律规定的其他权利。

行政单位汽车驾驶员休假、长期病假其他公职人员可以开吗
答:不可以。行政单位汽车驾驶员休假、长期病假是由专门的人员负责,其他的公职人员不可以开。行政单位是指进行国家行政管理、组织经济建设和文化建设、维护社会公共秩序的单位。

公办学校的老师长期休病假在外做生意违法吗?
答:这个我来回答您,不属于违法,但属于违纪,事业单位公职人员可以停薪留职创业,但绝对不能以病假为借口做生意,这个是和国家政策相违背的,可以向教育系统纪检监察部门举报。

在编公职人员因病被辞退,这是违法的吗?
答:在编公职人员因为疾病被辞退,这是属于违法事件,当员工出现生病的现象,公司是不能够直接的开除员工,这是对员工合法权益的侵犯。国家对于相关情况是有明确的,法律规定,如果员工在生病期间的时候要求请假的话,那么,公司必须要无条件的同意员工的请假,而且在此期间是不能够对公司进行开除行为。没有任何的...

公务员假期有哪些
答:公务员的假期有:年假、探亲假、婚假、产假、陪产假、工商假、病假、事假、丧假等。公务员的招聘要求是:年龄在18周岁以上,35周岁以下,大专及以上学历;拥护中华人民共和国宪法;具有正常履行职责的身体条件。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。

公职人员直系家属能否享受公职人员同等医保报销待遇吗?
答:公职人员直系家属可以享受公职人员同等医保报销待遇。因为现在国家规定一个人的医保卡自己一家人可以使用。军人直系亲属大病,公务员直系亲属医保报销,公务员去世后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。这与家属是否参加社会保险无关。公务员抚恤金最新标准:伤残抚恤金。国家公务员医疗补助的医疗待遇政府...

公职人员一年可以请几天假
答:根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:1、参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。2、参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天。3、参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天。 4、参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天。公务员年休假天数是多少 (1)...

公职人员什么时候放年假
答:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工...

你知道公务员有哪些隐藏福利?
答:基本是退休前工资的80%,而普通职工的养老金仅是退休前工资的44%。而且公务员的子女有优先入师资优异的机关幼儿园或示范园的机会。除了这些之外,还有很多微小福利,如饭补、水电补贴、取暖、降温、节日补助、通讯费等。只要国家出台新的保障制度,公务员是最先享受的,而且比例也是最高的。

国家在职在篇公职人员长期不上班有什么处罚依据
答:如果事业单位工作人员长期不上班,可以按照旷工处理,如果旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,连续超过15个工作日,或者一年内累计超过30个工作日,事业单位可以解除聘用合同。根据我国《事业单位工作人员管理条例》第二十五条规定:工作人员有下列情形之一的,事业单位可以解除聘用合同:(一)在试用期...

吃空饷自查报告范文6篇
答:4、坚持以人为本,宽严相济。 三、整治工作结果 我们按《通知》的有关要求,实行工作分工,深入到教师、群众中了解情况,结果如下: 1、学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员,未批长期病假不上班人员,未批停薪保职人员,无故不在岗人员,职务改任不在岗人员。 2、学校没有离岗占编,伪编骗金以及已退休...