职场上什么样的领导最历害？
一、懂得教会你知识或经验的领导是好领导
一个好的领导，是不会单纯把你作为跑腿做事的下属来看待的。他们会懂得培养你，让你学会更多的知识与技能，并且传承好经验。
二、能够帮你指出问题的领导是最历害的领导
年轻人进入公司实习，遇到一个经常批评自己的领导，因此他就觉得那位领导对自己不好。
实际上，这种思想过于 狭 隘。为什么这么说呢？因为一个好的领导是能够看到你的缺点，并且指出来帮助你改进的。让你认识到了自己和优秀者的差距，才有了后续巨大的提升空间。
写在最后
职场上其实好的领导还是挺多。因为当上领导的人本就具有过人之处，无论是经验、能力还是个人魅力。
一个人在职业上的发展，固然得依靠自身不懈的努力，但是遇到一个好领导，可以助力我们进步
希望每个人的身边都可以拥有这样的好领导，或者你自己就可以成为那样的人。
在职场中,什么样的领导才是一个好领导?
答：一、当好指挥棒！俗话说，火车跑得快，全靠车头带。领导，领导，就是带领大家做事情。有人说，领导是最容易当的，就是发号施令，指挥人嘛!但实际上，作为一个好的领导。首先，要善于发号施令。这包含三层意思，一是要有发号施令的能力，不能脱离实际瞎指挥，乱指挥。什么命令？如何下达？对谁下？二...
职场上什么样的领导才算是好领导 你跟对了吗
答：1．引起他人信任的能力。领导者最主要的特性在于引起高级管理层和部门内员工两方面信任的能力。2．激励他人的能力。领导者要激励他人尽力做好工作，向更远大的目标努力，不断地完善自己。3．教导他人的能力。伟大的领导者同时也是伟大的导师，他们教育所领导的人。为他们工作的过程也是学习的过程。4．沟通...
你认为在职场上什么样的领导是个好领导?
答：我觉得在职场中懂得关心员工，并且理解员工工作的领导，就是一位好领导。任何员工在工作的过程中，都希望让自己遇到一位比较不错的领导。因为和这种领导在一起进行工作的时候，能够让自己觉得非常的舒适。懂得关心员工的领导。如果一位领导在工作的过程中，看到员工情绪不高的时候，选择通过自己的语言对员工...
领导厉害的标志是什么?
答：人在职场，领导是非常重要的。遇到一个上司，你打工就不仅是赚了一份工资，更重要的是赚了工作、成长的经验。好领导有以下5大标志：01，能给所有人找到各自的角色 不同的员工有不同的需求，最好的领导是灵活的，他们绝对不会一刀切，而是设法让所有人能够找到各自的角色，更好地迎合员工的需求。02，...
大家说说在职场上遇到最厉害的领导是什么样子的?
答：在旁边等领导签字，签着签着，没水了，他猛地把笔往前面一扔
人在职场,什么样的领导算是好领导
答：人在职场,什么样的领导算是好领导 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 人在职场,什么样的领导算是好领导 我来答 1个回答 #热议# 普通人应该怎么科学应对『甲流』?
在你的心目中,什么样的领导算是好领导?
答：在职场上，认真工作应该是你工作的第一要求。现在真的很感谢当时的领导。在他的严格要求下，我养成了“不管做什么工作，做完就查”的习惯。我可以在工作中严格要求自己。在工作中，他会对你严格要求。但它也会为你争取最大利益，不仅仅是压榨；然而在生活中，我可以像朋友一样和你相处，不摆架子。不...
职场上,什么样的管理者比较好?
答：职场上，什么样的管理者比较好？首先，建立信任的基础积累人心。其次，换位思考，认真倾听成员的心声。另外，明确目标，量化目标。1.建立信任的基础积累人心。如果想建立一个团队，在企业里做好工作，领导者的关键不是积累金钱，而是积累人心。领导与下属关系是领导与被领导的关系，如果不与团队成员建立信任...
在职场上什么样的人适合当领导?好领导有哪些特征?
答：首先是人品非常好的，而且做事非常的有原则性，并且能力非常的强，人缘也非常的好，好领导的特征都是勇于承担，而且做任何事情的时候都会先考虑到下属，并且下属都非常喜欢这样子的领导。
职场中那些最让人佩服的领导都有哪些特质呢?他们带出的下属怎么样?
答：第一，能够伏下身子，第二，能力突出，第三，以人为本，第四，说话比较幽默，第五，与同事的关系比较好，他们带出的下属是一群团结紧密，工作能力突出的下属。
