企业自产产品发放职工福利
一，餐饮发票可以计入“业务招待费”业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用，也叫交际应酬费，主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等，还包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。
二，餐饮发票可以计入“职工福利费”根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”除以上列示的应计入职工福利费。在企业日常实务中，经常会发生逢年过节等员工聚餐的情况，参与餐饮活动的人员全部是企业员工。另外，还有员工野外作业或者加班加点等，由于员工吃饭不方便，企业向员工提供工作餐。都应计入福利费。这里说的是为员工，不是为外人。为外人的支出计入招待费。
三，餐饮发票可以计入“差旅费”有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。对于职工出差期间的餐饮发票应该合理进行划分：如果职工出差期间，带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票，还是应计入“业务招待费”；如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费，则应计入“差旅费”。对于出差补贴是否必须提供发票，全国政策并不统一。
四，餐饮发票可以计入“会议费”企业经常召开各种会议，邀请一些客户、供应商、企业员工等参加。作为会议费，必然包括为会议召开而发生的交通、住宿、餐饮等，因此会议费中会有餐饮发票。税前扣除没问题，但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料。如会议通知（包含内容：会议时间、会议安排、会议内容、会议标准等）、会议纪要等资料。
法律依据：
《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》
第三十四条 “合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
第四十条 企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
四、关于职工福利费核算问题：企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
自产产品用于职工福利账务处理怎么做
答：自产产品用于职工福利账务处理怎么做借:应付职工薪酬-福利贷:主营业务收入应交税费-应交增值税结转成本:借:主营业务成本贷:库存商品应付福利费是物流企业根据工资总额提取的用于物流企业职工福利方面的资金来源.根据现行规定,职工福利费按照职工工资总额的14%提取.1、国家给各单位提供的基本建设投资费用.企业...
以自产产品发放职工福利如何做账务处理?
答：借：生产成本、管理费用等 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额)结转成本：借：主营业务成本 存货跌价准备 贷：库存商品 以外购产品发放职工福利的会计分录：用外购的产品作为企业非货币性福利提供给公司员工的...
自产产品发放职工福利会计分录
答：自产产品发放职工福利会计分录答:企业将自产的产品用于职工集体福利或者个人消费时,应视同销售货物,确认收入,交纳增值税借:应付职工薪酬1755000贷:主营业务收入1500000贷:应交税费--应交增值税(销项税额)255000销项税额=150000*17%=255000借:管理费用-福利费1755000贷:应付职工薪酬1755000结转主营业务成本借...
某企业为增值税一般纳税人,将自产的货物用于职工个人福利,账务处理正确...
答：【答案】：D 自产货物用于职工个人福利，会计上确认收入并同时结转成本，增值税确认销项税额，正确的账务处理为：借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）借：主营业务成本 贷：库存商品
公司自产的产品用于发放员工福利应该怎么做会计处理?
答：公司自产的产品用于员工福利的会计分录怎么做?企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 贷：应交税费——应交增值税(销项...
企业用自产产品发放福利怎么写会计分录?
答：用自产产品发放福利分录处理 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本 贷：库存商品 企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的...
企业以自产产品作为福利发放给员工如何做会计分录?
答：企业将自产产品作为福利发放给职工时应视同销售处理，会计人员一般将其计入主营业务收入科目和应付职工薪酬科目核算，相应的会计分录如何编制？企业以自产产品作为福利发放给职工的会计分录 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本 贷：库存...
企业将自产产品作为福利发放给员工如何做账?
答：企业生产经营过程中，将自产产品作为福利发放给员工的，应通过“应付职工薪酬”科目进行相关的账务处理。自产产品作为福利发放如何做账？发放时：借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：主营业务收入(非货币资产的公允价值)应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本 贷：库存商品 根据受益对象进行...
自产的产品向员工发放福利的会计分录怎么做?
答：当公司用自产的产品发放给员工需要视同销售处理。相关的会计分录如下：1、公司计提应当发放的职工福利时的会计分录为：借：生产成本/管理费用等 贷：应付职工薪酬 2、公司实际发放职工福利时的会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应交税费-应交增值税（销项税额）3、结转产品成本时：借：主...
自产产品用于福利的所得税处理
答：自产产品用于福利的所得税处理《企业会计准则第9号-职工薪酬》第六条:职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量.企业向职工提供非货币性福利的,应当按照公允价值计量.如企业以自产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费确定职工薪酬金额,并计人当期损益或相关资产...
