正常离职怎么领取失业金

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【法律分析】：主动辞职一般不能领取失业保险。失业保险的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。

【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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在个体上班离职后怎么领取失业金?
答：根据规定，如果个体上班人员离职后想领取失业金，需要满足以下条件：1. 参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年。2. 按照当地流程办理失业登记，并具备求职要求。在满足以上条件后，离职前要告知单位你想办理失业金，单位人力专员会去劳动保障中心给你开具《失业保险申领登记表》，上面会写...

正常离职怎么领取失业金
答：正常离职是无法领取失业金的。根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、失业前所在单位及个人已参加失业保险并履行缴费义务满1年 2、非本人意愿中断就业 3、已办理失业登记，并有求职要求 不过如果用人单位无法定过错，与员工协商后员工遵循本人意愿主动辞职，是不能...

正常离职的如何领失业金
答：劳动者正常主动离职的，不能领取失业金。失业金领取条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第...

正常离职怎么领取失业金?
答：符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。【具体领取方式】首先公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业...

个人辞职怎么领取失业金
答：个人辞职领取失业金的流程如下：1、前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带身份证、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时，需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息；2、等待审核。就业服务机构会对个人信息和就业情况进行审核，审核通过后会将列入失业人员名单中；3、...

正常离职可以领取失业金吗
答：正常离职无法领取失业金。通常情况下，正常离职不符合领取失业保险金的条件，因为失业保险是为了应对非自愿失业而设立的，个人原因主动离职不符合其资格要求。

个人原因辞职怎么领取失业金
答：个人原因辞职领取失业金方法如下:1. 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在...

正常离职怎么领取失业金
答：正常离职是哪种情况？合同到期自动结束不续签还是个人辞职还是公司解除劳动合同？单位原因导致的离职可以申请失业金，当然前提是符合领取失业金的条件。失业保险金领取条件 1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、...

正常离职能拿到失业金么?
答：根据《社会保险法》第四十五条的规定，“非本人意愿中断就业”，是领取失业保险金三大条件之一。换而言之，职工主动辞职就不在领取范围之内。因此，如果是因个人原因或者因合同到期不续签，正常办理离职的话，是不能领取失业保险金的。