我在佛山市狮山一家工厂打工,做了一个月被厂方借口炒掉,八千多一点的工资除之前预支了一千二剩下的厂...

作者&投稿:赧斩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在南方的一些工厂里工资有八千多,为何还是招不到人?~

首先要知道这些工厂的工作是非常枯燥的,而且基本上都是那些没有技术含量的流水线工作,只要你有手脑子没有问题就可以去做,但是对于一个正常的人来说,如果长期的做这种工作,你整个人会陷入到一种呆滞的状态当中,甚至会成为一个没有灵魂的行尸走肉,所以一般人在做了一段时间这种工作之后都会选择辞职。

其次人家给你这么高的工资是你用时间换来的,就比如说人家工作的时候你在工作,人家睡觉的时候你在工作,甚至人家放假的时候你还在工作,所以做这种工作如果你想要赚到这么高工资的话,你是没有什么自由的时间的,唯一陪伴你的就是厂房冰冷的机器,和身边陪伴你的没有灵魂的工友。

再加上现在人们的生活条件变好了,思想较之前也有了很大的改观,所以就导致很多人不愿意做这种工作,就算你给我再高的工资我也不做,并且宁愿去做那种工资比较低,自由度比较高的工作。

此外就是工厂的这些工作是没有发展前景的,你在这里安安稳稳的做30年,那么等待你的将是在60岁的时候被人无情的辞退,这个时候的你没有退休金,没有医保,没有社保,除了那点微薄的工资,可以说一无所有。甚至之前你赚的钱到这个时候还会贬值,而且你又没有其他的赚钱渠道,也没有技能,等待你的就是被这个社会无情地抛弃。

去当地的劳动行政主管部门的劳动监察大队寻求帮助,会讨回工资并且还有赔偿金的

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。

问题补充:
去工商局告需要怎样的程序
---不是去工商局,是劳动和社会保障局里负责劳动监察的部门,工商局是不管劳动纠纷的。

如果我辞职是不是公司就得必须给我
---只要你能按照我上面说的举证,100%可以追回你的应得工资,并且增加25%的经济补偿金。

我们公司文秘更惨,4个月只给两月工资
---你们可以联合起来一起举报或者提起劳动仲裁,这样在举证等各方面效果更好一些。


参考:
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。
第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。


劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知
劳部发〔1994〕489号

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;�
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
【发布单位】最高人民法院审判委员会
【发布时间】010430
【关 键 字】最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
【备 注】法释〔2001〕14号

第十五条 用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

首先找到证据证明你和这个工厂的事实劳动关系,如考勤、工作证、工作服等等,以及证实你第一天上班的具体时间。
其次,你可以继续去工厂上班,继续干活,直到他肯出具解除劳动关系的通知书给你。否则,你自己一走了之,对方可以说是你自愿不干的;
再次,关于工资问题,有无证据证实约定工资是八千多?
如果劳动局不受理,建议找到当地的法律援助中心说明情况,看看能否有帮助或是提点你该准备的方向和线索。
最后,至于你所说的罚单,没有公章你就可以视为无效的罚款,就说不知道这罚款针对什么的,也不知道这个罚款是不是以单位名义作出的。

1、可以直接申请劳动仲裁。
2、没有签订劳动合同的,要举证的,可以录音等。
3、仅供参考。

我没去过苏州,不过很想去,想问下苏州的电子厂好进吗?工资怎么样啊?_百 ...
答:苏州工作还算好找,电子厂有很多的,有三星,明基,达方电子等等。园区人才市场在旺敦路168号附件公交站点:园区人力资源中心或者园区行政中心。新区人才市场在狮山桥头附近公交站点:新城花园酒店。人才市场附近都有日租房,专门提供给外来就职人员提供,价格很实惠,如果没有熟人可以住那,不过财产安全要多注意...

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答:高一年级一学生不小心损坏了食堂的桌子,该型号的桌子在店铺里的价格是200多元,而学校要求该学生的家长出2000元赔偿。而且不允许去买一个同样的桌子赔给学校,只能赔给学校2000元。学校声称让学生赔10倍的钱不光是为了损坏的桌子,更是为了惩罚学生。

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答:华硕天天招人!工厂附近有住宅小区,一般租一个10几个平方的小房间在250元一个月左右,吃的开销一般每天15元。出去工作带身份证,毕业证,还有您有什么技能的证件。如果您还没从老家出来个人建议起码带2000元!找工作顺利点也要1个月左右的,而且上了班不是马上拿钱的。要等1个月。我也是 打工的。

苏州人才市场怎么走
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想去苏州找工作,没去过苏州,现在工作好找吗?
答:智联招聘也有一部分,还有一种是地方性的,苏州市人才市场,园区人才市场,新区人力资源中心都有网站,主要发布一些现场招聘信息,也有部分网上招聘信息。我一般的是以51job和中华英才网为主,其他的为辅,配合着看。市区的人场市场 干将西路288号 公交站“学士街” 地铁站“养育巷”新区人才市场 狮山路...