男生上班后该不该把工资交给父母?

作者&投稿:麻卫 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 单身的时候这样做合情合理。工作后把工资上交父母保管,这种做法不失为一种高效管理,一种老传统。父母不会花不会要子女的钱。工资上交也不是孝顺,只是暂时代为保管,将来结婚成家,完璧归赵还要倒贴。
为什么说合理?
1、作为单身男生大多习惯于月光族,没有存钱的概念。控制不住消费娱乐,自律能力差。
2、花钱买买买,即使有些不需要的物品也会控制不住购买欲。看到同学朋友买,也会跟风追求时尚。
3、父母不会要钱和花钱。
4、防止乱花钱,养成勤俭节约不大手大脚习惯。
5、培养责任感,明白挣钱辛苦,每一分钱都是汗水钱。
父母要求工资后把工资上交,就是为未来着想,将来用钱的地方多,父母做法可以理解,并且实际操作中也属于合理。
建议单身时期留下生活费和一点零用钱,其余部分交父母保管比较稳妥。年轻人不乱花钱,不高消费,要控制购买欲,把钱真正用到刀刃上,是做不到的。
父母保管不会花也不会要。即使将来买房买车,结婚彩礼也不会花一分钱。原封不动存储银行,安全还有稳定利息。工作后把工资上交没有什么不好,利大于弊。如果自己本身有良好的消费习惯,也懂得理财,对自己的生活有规划,自己管理工资应该最好了,平常三节两寿给父母买点礼品,可能比把工资交给他们保管更能让他们开心。

男生工作后把自己的工资交给父母,这样做合适吗?
答:合情合理。工作后把工资上交父母保管,这种做法不失为一种高效管理,一种老传统。父母不会花不会要子女的钱。工资上交也不是孝顺,只是暂时代为保管,将来结婚成家,完璧归赵还要倒贴。为什么说合理?1、作为单身男生大多习惯于月光族,没有存钱的概念。控制不住消费娱乐,自律能力差。2、花钱买买买,即...

男生工作之后,把工资给父母管理,合适吗?
答:在这种情况下,男生把工资给父母管理可能是一种选择,但是否合适取决于具体的情况和个人价值观。以下是一些观点供参考:1. 个人独立和责任:作为成年人,负责管理自己的财务是展示个人独立和责任的一部分。将工资交给父母管理可能会剥夺个人独立和自主权,限制自己在财务决策和规划方面的自由。2. 家庭关系和...

工作后该不该上交工资给父母?
答:1,当自己刚刚工作的时候,因为能力不足,工资收入应该交给父母保管。当我们刚刚步入职场的时候,尚不具备独立生活的能力,特别是对于管理自己的工资收入方面,更是力不从心。……在这个时候,我们应该将自己的工资收入交给父母管理,这样可以避免因为疏忽和犯错而使自己受到损失。2,当我们具备独立生活的能力...

年轻人工作后把工资给父母合适吗?
答:将工资交给父母保管,可以确保家庭中有稳定的经济储备,可以在有需要时提供支持和帮助。结论工作后把工资交给父母保管的好处包括维系亲子关系、预防不良消费习惯和保证家庭的经济安全。虽然这种行为可能会引发争议和辩论,但是从整体上来看,它有助于年轻人的成长和发展,并有利于家庭的和谐和稳定。未来的研究...

工作后,该不该把工资给父母?
答:工作后,将工资的一部分交给父母,可以作为一种报答方式。这不仅是对父母辛勤付出的感谢,也有助于加深亲子关系,促进家庭和谐。综上所述,是否将工资交给父母应根据个人的具体情况和能力发展阶段来决定。在不同的生活阶段,做出最合适的选择对于个人成长和家庭关系都是至关重要的。

工作之后还应该把工资交给父母吗?
答:首先,交给父母管理工资在一定程度上体现了对父母的尊重和信任。我们的父母都是辛勤工作的人,他们付出了很多为我们提供良好的成长环境和教育资源。如果父母主动要求管理我们的工资,那么他们可能是因为有着更好的理财经验或者更具责任感。他们的目的可能是为了帮助我们更好地规划人生,让我们有更好的未来。...

上班族的工资应该上交给父母吗?
答:答:很多初入职场的年轻人都会面临这个问题。工资要不要上交给父母,这个要分具体情况来对待。如果家里条件困难,需要你的工资来补贴家用,必须给。不管你要愿意不愿意,这都是你必须承担的责任和义务。在一个困难的家庭,供出来一个大学生不容易,如果下面还有弟弟妹妹需要培养,如果父母需要吃药看病,...

工作后是不是应该把工资交给父母管理呢?
答:那么可以自己管理工资。总的来说,是否将工资交给父母管理是一个需要谨慎考虑的问题。如果你决定将工资交给父母管理,应该确保他们能够妥善管理你的工资,并且你能够接受他们的管理方式。同时,也要考虑到自己的经济独立性和个人意愿。无论你的选择如何,都需要保持与家人之间的沟通和理解。

上班族应不应该交工资给父母打理?
答:作为一名上班族,如果面临这样的情况,我会以以下几个方面的思考来考虑是否将自己的工资交给父母进行管理,并对他们主动要求管理我的工资有何看法。1. 了解家庭经济状况和父母财务能力首先,了解家庭经济状况和父母的财务能力是非常重要的。如果父母在财务上有稳定和可靠的背景,他们管理我的工资可能会提供一...

年轻人该不该将工资交给父母管理?
答:当然,是否将工资交给父母管理是一个个人选择。有些人可能更倾向于自己管理自己的财务,这也是可以理解的。然而,如果父母主动要求管理我们的工资,我们应该积极考虑。他们的要求可能是出于对我们福祉的关心和对我们未来的希望。最后,我想举一个例子来说明父母管理工资的好处。假设我们在工作的早期阶段,还没...