工作做不好有三个原因？
当我们采用结构化思维进行分析的时候，可以把问题从内因、外因两方面来进行归类，从而找出问题的原因，逐项进行分析，从而帮助我们更高效地解决问题。
2、没有合理的安排时间
在工作中往往不会等我们做完手头的工作就会有新的工作内容，如果没有合理的安排时间就会导致工作混乱，第一项还没做好，第二项没做完，就会出现哪项都没做好的情况，我们需要在有多项工作时合理安排时间。
3、找对方法
工作中是有许多小窍门的，比如学会office工作软件，就可以让你在工作中有条不紊的进行，熟练的掌握办公软件可以在工作中事半功倍。
你们知道工作干不好的三大原因是什么
答：一就是没有后台，就像寡妇睡觉，上边没人；二就是政策多变，就像妓女睡觉，上面老换人；三就是内部不团结，就像夫妻睡觉，自己人老搞自己人！！
工作搞不好的三种原因是什么?请说明
答：有可能是以下情况：1、不是自己的强项，勉为其难得去完成这项工作。2、外力阻碍。自己一时无法化解外力的阻碍作用。3、自己还没发挥潜力。、或是，可以请教周围自己觉得信得过的长辈、能人，请求他们为自己支招。不是有一句话：当局者迷，旁观者清。一向关注我们成长的有心人，肯定就在我们身边！祝...
我为什么总做不好工作呢?
答：原因会有很多，一个是自己能力不足，二一个可能是同事领导故意为难。建议你可以沉淀下来，不要急于工作避免忙中出乱。做得慢不要紧，最要紧是要做的对。先要保证不出错，再来保证做得对，最后就是又对又快。
工作的时候业绩不好是什么原因??
答：工作业绩不好的主要原因：1、对自身工作认识度不够。2、在工作中，没有对自己做过的事情进行总结、分析。3、做事敷衍。4、做事情不仔细、谨慎。5、没有全身心投入自己的工作岗位上去，闲暇时间没有对自己的不足，做出整改、提高。如何帮助自己提高工作业绩：1、对岗位和工作上加深认识。2、具体你做了...
为什么工作越干越没劲?
答：工作越来越没有干劲，无非就是这三种原因：1、钱不够多2、没什么可以学习的东西，3、对未来没有梦想。一、钱不够多 那么我们在一个单位上班，可能工作了一两年甚至三四年的时间，然而工资收入却没有太大的的变化。还记得第一次拿到工资时的兴奋吗？金钱刺激的减弱让我们每个月发工资已经激不起什么...
可是怎么觉得每一份工作都不好做啊
答：一般工作做不好有以下几类原因，一是懒惰2、不愿意付出。这个比懒惰更严重。有些人觉得得不偿失便不愿意付出，其实这是一种短见的行为，高回报的收益一定是长线的，必然需要初期长时间的投入，3、没有责任感。没有责任感就没有动力，甘愿久居人下，做社会的底层，结果荒废了青春，辜负了家人。你要...
工作效率低的原因
答：员工效率低不外乎以下三个原因: 1、公司缺乏有效的绩效考核机制,导致干好干坏一个样,员工缺乏主观能动性,导致员工工作效率低下。 2公司缺乏相应的培训机制,导致员工缺乏相应的岗位技能,想干却不知如何下手,导致效率低下。 3是公司缺乏相应的岗位轮换机制,不能有效的发挥每个人的长处,将有能力的员工放到合适的...
工作效率很低,是什么原因导致的?
答：1.预期要达到的目标,因为共同合作，没能达到，导致后期需要更多的时间为这个目标做维护,这种状态在目前企业经营管理里面比较常见的。上传下达,各自为战,唯恐承担责任。2.同事之间,只注重于溜须拍马,对领导投其所好,把心思不在工作上。同事之间拿鸡毛当令箭,没有工作效率,职场一片混沌，彼此相互猜疑,责...
为什么我的工作总是做不好?
答：当员工的工作表现并不如期望的那样好时，管理者们往往觉得很难对其做出反馈。负面反馈带有批评的味道但又不同于批评，带有不满意的表示但又不是责备。负面反馈是向员工指出工作中的问题，并一起讨论问题的原因，找到解决问题的途径和方法。对下属进行比较负面的绩效反馈，是每一个管理者面临的比较棘手的...
