杭州社保包括哪些保险
社保是指国家对于人民的的社会保护措施，其有强制性，人民不能根据自身的自愿选择是否缴纳。社保主要面向那些身体残疾或者是事业的弱势人群，为他们提供相应的补助。那么在杭州，杭州社保包括哪些保险呢?下面就让的我为您解答。
一、杭州社保保险
1、养老保险
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险
单位1%，个人0.2%
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;折叠生育保险缴费比例:单位0.8%，个人不交钱。
5、公积金
公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
《劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
二、主要特点
五大特征
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身;
2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
3、社会保险属于强制性保险;
4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
特征简介
1、保障性:指保障劳动者的基本生活。
2、普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。
3、互助性:利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4、强制性:由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5.福利性:社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的
主要功能
1、稳定社会生活的功能
2、再分配的功能
3、促进社会经济发展的功能:
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用。
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣。
社保不同于其他的保险，社保的风险比较小，对保险人经济利益等的有切实的保障，且其具有普遍性，所有的社会劳动者都要缴纳。杭州社保包括哪些保险是根据我国法律决定的，社保中的公积金一般指的是住房公积金，并且住房公积金是可以根据保险人的意愿决定是否缴纳。
杭州社保公司个人分别承担多少
答：杭州的社保缴纳比例：1、养老保险是单位缴14%、个人缴8%；2、医疗保险是单位缴11.5%、个人缴2%+4元/月；3、失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；4、生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；5、工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。一、社保是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位...
2022年杭州社保缴费档次六个档次
答：2022年杭州社保缴费档次六个档次，社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱...
在杭州交社保有什么好处
答：法律分析：目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用...
杭州灵活就业交社保最少交几种
答：杭州灵活就业交社保最少交一般只能缴纳五险中的基本养老保险和基本医疗保险。缴纳方式如下：1、如果个人与用人单位建立了劳动关系的，其保险费由用人单位代扣代缴；2、如果个人以灵活就业人员的身份参加社会保险的，缴费银行将自动每月从灵活就业人员的缴费卡中代扣应缴的社会保险费；3、灵活就业参保人员可以持...
杭州五险一金要交多少
答：杭州市最新社保最低基数 ： 1787 杭州社会保险缴费基数是什么 ：2013企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数,从2013年7月起启用2019 年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为 40087 元 杭州社保缴纳档次有哪几档公积金缴纳档次又有哪些 ：社保有两种一个是按最低基数缴纳,一个是按你的...
杭州社保代缴一个月收多少钱?
答：社保即五险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，代缴的话，它的费用由2部分构成，即当地的社保参费，和代理收费，不过每家的代缴收费是不一样的，要看具体的第三方公司。2020年度各险种社保缴费基数对照表 便于理解，我们以最低基数计算：3321.6*（8+0.5+2）%=348.77元。在职期间...
杭州市社保交多少钱
答：杭州市社保缴费基数2022是按照上一年度社平均工资来调整的，所以社保缴费基数范围也不同。按照规定2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，15%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险...
杭州市最低社保缴费多少
答：一、杭州社保最低缴费标准是多少 2021年杭州市最低的社保缴费基数为3957元，由单位和个人一起缴纳。 单位缴纳养老保险15%，医疗保险和生育保险9.9%，工伤保险缴纳0.5%，失业保险缴纳0.2%，总金额大概在一千元左右，占总体的26%。 个人缴纳比例为养老保险8%，医疗保险和生育保险2%，工伤保险0...
2024杭州社保新政有哪些
答：自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。杭州省当地的社保局，也是针对疫情给企业造成的影响相对应的调整了社保的缴纳政策。
在杭州社保缴纳基数是多少?
答：发展失业保险事业是国家的一项重要职责，一方面政府要组织好失业保险费的征缴和管理工作，另一方面在失业保险费不能满足需要时，政府将通过财政补贴的形式保证基金支出的需要。征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证失业基金不贬值的重要措施。杭州社保的缴纳是需要按照当地...
