日企里和日方领导汇报工作都应该注意些什么?

作者&投稿:荣唯 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在日企工作,有时候老板经常和我说ありがとう,我回答总是いいえ、どういたしまして、ぜんぜん,对吗?~

你回答的很对。
とんでもないです和なんでもないです意思不一样
とんでもないです:什么也不是,没那回事(程度重,意思:根本不是个事!口语,对老板说不太合适)
なんでもないです:没关系、没什么。

简单的“不客气、不谢”可以用:いいえ。
但“とんでもないです”对上级是不适用的。
这里例句,请看使用语境:
1.
あなたはほんとうにまじめに勉强しますね--とんでもない,力がないから先にやってるだけですよ.你读书真用功啊──哪儿的话,我是笨鸟先飞 收藏反馈
2. あの人が亲切だなんて,とんでもない话だ说他心肠热,满不是那么回事. 收藏反馈
3. おまえはとんでもないことをやったもんだ.你这么干还了得! 收藏反馈
4. お礼をいただくなんてとんでもないことです怎么能收您的礼呢;收您的礼物,太不合情理啦. 收藏反馈
5. きのうはとんでもない粗相をいたしましたので,きょうはおわびに上がりました.昨天我真对不起,今天特来向你赔罪 收藏反馈
6. このためにわたしはとんでもない见当违いをした为这件事我闹了一场大误会. 收藏反馈
7. どうせ竞争者は现れないだろうなどと思って,あぐらをかいていたら,とんでもないことだ如果认为反正不会有竞争者出现而稳稳当当地坐起来,那可是不行的! 收藏反馈
8. とんでもないことに出会う?出合う遇到意想不到的事. 收藏反馈
9. とんでもないことをやらかしたもんだ干了一件糟糕的事. 收藏反馈
10. とんでもないことを仕出かす干出意想不到〔不象话〕的事来. 收藏反馈
11. とんでもないことを言う.失言する.话说走板儿了 收藏反馈
12. とんでもないことを言ってはいけません.这话说得出圈儿了 收藏反馈
13. とんでもないところで彼に出会った在意想不到的地方遇见了他. 收藏反馈
14. とんでもない大嘘弥天大谎. 收藏反馈
15. とんでもない当て推量胡乱推测. 收藏反馈

日本人比较烦,上班很沉闷的,你要工作很认真,很注重工作态度,什么事情都要做的很清楚的,还有挺注重着装的,要严肃点

日本人等级观念根深蒂固,这一点从日语中就能反映出来.在日本,下级对上司要用敬语,而且一分钟点头哈腰一次很平常.

和日方领导汇报工作时,除了要保持最起码的互相尊重之外,预先的功课一定要做到位.日本人最值得肯定的一点是:份内的事做得尽善尽美,决不给后道工序添麻烦,因为他们认为给别人添麻烦是一件很严重的事情.所以,你的工作如果有不足之处,应当尽量提前弥补,实在无能为力的,也不要推卸责任,或找客观原因,应当实事求是,承认不足,并提出改善对策,以示诚意.日本人欣赏敢于认错,有勇气承担责任的人.

注意是指什么方面要注意??
日本人喜欢什么事情一步到位,以前我们的领导喜欢所有事情完成得很圆满了再像他回报,
不过也有的日本人喜欢什么事情都要请示他,等他下达命令,要看你遇到怎样的领导啊。
回报的时候不要太长,简单扼要就行了。

你在外企工作过没有?
答:日企:拘谨内敛,等级制度严格。咖啡是前台煮给老板喝的,零食区貌似不太看到,看到老板要鞠躬。 美资:自助咖啡机,各种茶包,冰箱里梦龙敞吃,还有各种小零食,和老板站成一排边吃边聊。 我在外企工作快20年了,说说我的感想:外企尤其是欧美企业相对待遇好些,公司文化及各项规章制度都很人性化,很完善。带薪休假、五险一...

职场测试:怎么让老板为你加薪
答:经常性地向老板汇报工作,既可展现你的努力和能力,还能及时求得他的指教,不断修正方向,以减少失误。汇报的好处:与领导沟通的平台,让领导了解你,信任你;对工作的总结,能提高总结能力,保持在领导心目中较好的形象。民企,国企,日企,韩企,受儒家思想影响较大,提倡早请示晚汇报;欧美企业一般都...

帮忙!急!急!日企简历工作经历怎么写?
答:《日本标准的简历格式》---标题《履历书》--小标题:《个人基本信息》《学历》《职历》《资格》《爱好》《自我PR》《应聘理由》《求职愿望》---《个人基本信息》包括:姓名,性别,年龄,生日,生身地,最终学历,专业,联系电话,住所,照片。---《学历》1. XX年XX月~XX年XX月 XXXX学校 毕业...

日企企画是什么?企画的职责是什么?为什么企画不是企划二字
答:部长责任一、在总经理的直接领导下,负责公司部署的企业管理规划工作的全面掌控。包括政策、制度的组织学习、宣传发动和参与企业规划方案的制定及人、财、物、产、供、销等各工区、车间、部室经营计划的编制,贯彻实施和考核。二、参与公司发展目标战略研究,中层领导目标化管理定位,承担企业中长远的形象...

超市课长的职责是什么
答:具备良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力。 问题九:超市课长是什么职位 你好,课长不是中国企业中的岗位,而是日企或中日合资企业的岗位,比普通员工职位高,大约相当于班长、领班到部门经理之间的负责人岗位。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...

超市课长是什么职位?
答:具体情况建议你还是去乐购的贴吧看看,这样的问题去那问问更好。都是超市最基层的促销员理货员什么的 超市有什么工作岗位 经理岗位职责 1.全面负责超市的经营管理工作。2.负责向集团公司领导汇报工作,接受监督。3.负责制订年度经营计划和管理目标。4.保证超市在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务...

班组长的工作职责是什么
答:对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;\x0d\x0a3、检查操作人员的工作,确保操作人员按图纸工艺进行操作;\x0d\x0a4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;\x0d\x0a5、对设备进行常规调整、维护,使设备处于良好的工作状态;\x0d\x0a6、负责上级主管安排的其他任务。

你在外企工作过没有?
答:美资:都是英文名,kevin,Lucy,Echo,保证一个礼拜分不清谁是谁。工作自顾自,我帮部门同事接个电话被经理说,那是她的事,你别管。 日企:拘谨内敛,等级制度严格。咖啡是前台煮给老板喝的,零食区貌似不太看到,看到老板要鞠躬。 美资:自助咖啡机,各种茶包,冰箱里梦龙敞吃,还有各种小零食,和老板站成一排边吃边聊。

日语专业就业形势如何?
答:按照目前的行情,一位学日语的应届毕业生进入日企工作,起薪一般在2000~2500元左右,而欧美企业的平均水平在3000~4000元;此外,中国员工在日企遭遇的升职“天花板”问题也是本土人才的一块“心病”。伴随日企本土化逐步深入,不少日资企业也在“入乡随俗”,寻求适应本土人才的管理方式和企业文化,塑造...

财务代理岗位职责
答:工作内容:1、集团内部工厂的成本管理 2、子公司财务工作的检查 3、支援子公司财务对于事业计划、对日报表的汇报上的工作 4、需要出差 岗位要求 :1、大学本科毕业 2、日语精通,能直接与子公司日籍总经理、财务及日本总社进行工作内容的交谈及支援 3、年龄30~39岁,有机械部品等日企工厂财务/成本计算...