安全生产的安全体系建设包括哪几个方面？如何定义安全体系建设？它与个人责任的落实有什么关系？
项目部安全生产责任制落实措施1、 建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动2、 一切管理、操作人员均需与施工项目签订安全协议，向施工项目做出安全保证3、 建立安全检查制度，按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实4、 安全检查必须做到有计划、有目的、有准备、有整改、有总结、有处理5、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。6、 醒目经理要随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业7、 定期召开管理人员安全工作会议，落实安全生产责任制的落实情况，发现问题，及时整改8、 定期安全生产检查1） 月检 项目经理组织，全体管理人员及劳务队长参加2） 旬检 项目安全员组织，各劳务队长及班组长参加3） 天天检 专职安全员巡回检查9、 经常性安全生产检查1） 班组班前、班后岗位2） 安全人员及安全值班人员日常巡回检查3） 各级管理人员在检查生产的同时检查安全生产10、 专业安全检查1） 脚手架、上料平台等搭设与使用的安全检查2） 施工用电及电动机械检查3） 防火、防浑检查11、 季节性、节假日前后安全生产检查1） 冬雨季施工安全检查2） 节假日加班及节假日前后安全生产检查12、 安全检查记录与隐患整改1） 安全检查记录2） 检查各级管理人员的工作日志3） 检查各专业工种的日常维修记录4） 隐患整改（1） 隐患登记 各种安全检查查处的隐患，要逐项登记（2） 整改 检查中查处的隐患应发出隐患整改通知（3） 复查 被检查单位或个人收到的隐患整改通知书应立即进行整改，整改完成后及时通知有关部门进行复查13、 组织每周五的“安全活动日”14、 安全生产责任制落实要贯彻奖惩原则1） 凡是安全生产中成绩突出的应当给予奖励；（1） 在劳动保护方面提出合理化建议的（2） 防止和避免重大伤亡事故或在事故中抢救有功的2） 对于下列行为之一的职员，应予以处罚；（1） 违章作业或违章指挥造成事故的（2） 玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故（3） 发现有事故隐情，即不采取防范措施，又不及时报告而发生事故的（4） 发现事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的由于设备超过检修期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装置造成事故的（5） 发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训采取措施，致使同类事故复发的安全责任落实1、安全用电 确保一机、一闻、一箱、一漏、一保护，三相五线制，并有明显的安全操作，警示标牌，导线有无破皮，夜间作业照明检查记录. 负责人：2、施工机具的防护置防护挡板，保养维修，操作规范挂设，工作排放，用过清理。 负责人： 3、龙门架 搭设起高限位，断电保护，停靠装置，及平台、料台。进料架板，做到一天一查并做好记录。 负责人： 4、脚手架 搭设要符合规范要求（拉杆、剪刀撑、护网架板铺设，必须牢固不得出理空头板和价差作业现象）上班检查一遍，发现问题及时纠正，安全可靠时方能进行作业。 负责人： 5、做好四防护（四口）明显设置标牌，安全通口、安全帽、安全带、安全网正规进行进货，不合格的产品，马上更换，检查仓库设备是否合格。 负责人： 6、电锯等木工器具，支拆模垫木、拉杆露头钉整理、刷油、清模堆放。 木工负责人： 7、各种材料的控制，石子、砂子、水泥、钢材、砖的规格、型号、质量检查、验收，不合格产品立即清理现场。 负责人： 8、现场管理，重新检查各证件，特殊工种作业人员安全生产责任制，安全教育、安全检查、安全考核、技术较低、班前活动及记录，机具管理制度，规章制度，负责制度的健全。 负责人： 9、针对十几问题，补充完善，施工坐直设计，及时优先处理，包括现场防护，基坑支护，教授架搭设，施工用电支拆模、食堂卫生，民工日常生活用品。 负责人： 10、文明施工 材料堆放，建筑垃圾处理，现场道路，机具清理，民工住宿卫生制度，消防器材，各种口号，标语条幅，标牌挂设，机械声音（夜间作用），下脚料、废料堆放，危险地带栏封闭，气象预报，安全帽佩带。 负责人：
落实安全生产责任制的要求如下：
1.落实企业安全生产主体责任，必须把制度体系建设放在首位。
2.落实企业安全生产主体责任，必须把安全文化建设贯穿始终。
3.落实企业安全生产主体责任，必须把教育培训作为长期任务。
4.落实企业安全生产主体责任，必须把接受监督管理作为重要保障。
这样一来，就要做到：
1.建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。
2.做好企业安全生产工作，预防伤亡事故和职业病害的发生，关系着企业每个员工的切身利益和千家万户的幸福安康，关系着企业生产安全顺利进行和经济效益的稳步增长，关系着社会的安定繁荣和人民的安居乐业。
3.企业必须针对本单位实际情况，建立、健全、完善安全生产责任制，认真落实主体责任，才能真正实现“安全生产，提高效益”的最终目标。
扩展资料
安全生产责任制的内容与形式
主要有安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。具体可分为四个方面：
1.企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；
2.车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；
3.特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；
4.重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
参考资料：百度百科：安全生产责任制
安全生产的体系包括：
1、安全管理体系；
2、安全监督体系；
3、安全生产技术保障体系；
4、安全生产实施管理体系。
一般定义安全体系就是生产体系要以谁为首，并要做到横向到边，纵向到底。
一般企业都是“一岗双责”，即生产（管理）岗位职责、岗位安全职责，体系中的责任要与岗位责任对应。
目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。
监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。
监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。
扩展资料：
基本原则：
1.“以人为本”的原则
要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
2. “谁主管、谁负责”的原则
安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人，要全面履行安全生产责任。
3. “管生产必须管安全”的原则
指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
4.“安全具有否决权”的原则
指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
5.“三同时”原则
基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
6.“四不放过”原则
事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)
7.“三个同步”原则
安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
8.“五同时”原则
企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
参考资料来源：百度百科——安全生产
一、安全生产的安全体系建设，以吉林省为例，包括：
1、建立警示教育体系。
2、建立责任落实体系。
3、建立隐患整治体系。
4、建立支撑保障体系。
5、建立考核评价体系。
二、安全管理体系，顾名思义就是基于安全管理的一整套体系，体系包括硬件软件方面。软件方面涉及到思想，制度，教育，组织，管理；硬件包括安全投入，设备，设备技术，运行维护等等。构建安全管理体系的最终目的就是实现企业安全、高效运行。
三、与个人关系
1、安全文化及理念的树立
2、管理层的承诺、支持与垂范
3、安全专业组织的支持
4、可实施性好的安全管理程序/制度
5、有效而具有针对性的安全培训
6、员工的全员参与
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企业安全生产责任体系五落实五到位规定
一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。
四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。
六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
参考资料来源：百度百科-安全管理体系
参考资料来源：百度百科-企业安全生产责任体系五落实五到位规定
参考资料来源：中央人民政府-吉林省安全生产“五大体系”建设成效显著
安全生产的体系包括1、安全管理体系；2、安全监督体系；3、安全生产技术保障体系；4、安全生产实施管理体系。一般定义安全体系就是你的体系要以谁为首，并要做到横向到边，纵向到底。一般企业都是“一岗双责”，即生产（管理）岗位职责、岗位安全职责，体系中的责任要与岗位责任对应。
1、安全管理体系；2、安全监督体系；3、安全保障体系；4、安全实施体系；一般定义安全体系就是你的体系要以谁为首，并要做到横向到边，纵向到底。一般企业都是“一岗双责”，即生产（管理）岗位职责、岗位安全职责，体系中的责任要与岗位责任对应。
查询OHSAS18000体系文件
安全上的两个体系建设和标准化分别指什么意思?
答：安全上的两个体系指的是安全体系、安全监督体系建设。安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强...
安全生产五大体系是哪五大体系
答：安全生产五大体系如下：1、安全管理体系是企业安全生产的基础和核心。2、安全风险评估体系是企业安全管理的重要工具。3、安全生产标准化体系是一套规范和标准，用于指导和规范企业的安全生产工作。4、安全培训教育体系是提升员工安全意识和安全技能的重要手段。5、安全监测评估体系是对企业安全生产状况进行监测...
安全生产的“六大支撑体系”是什么
答：建立和完善安全生产行政执法监督体系；建立安全生产责任保障体系；建立安全生产宣传教育工作体系；建立安全生产评估评价工作体系；建立安全生产信息网络反馈体系；建立安全生产应急救援工作体系；安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是安全促进生产，生产必须安全。搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极...
企业安全体系有哪些内容
答：按建立安全标准化体系的要求，安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、队伍建设、生产设备设施、科技创新与信息化、作业管理、隐患排查和治理、危险源辨识与风险控制、职业健康、安全文化、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进16个方面...
安全生产四个责任体系是什么
答：以分管安全的领导为责任人的安全生产监督体系。法律依据：《安全生产四个责任体系 》 第二条 本规定中的四个责任体系是指： 以项目 经理为责任人的安全生产责任体系， 以总工程师为责任人的安全技术体系，以生产责任人为责任人的安全实施体系和以安全总监为责任人的安全监督体系。
安全双体系建设是什么
答：问题三:四化三体系双基是什么 四化三体系双基是今年年初市安全监管局确定的安全生产工作的总任务。 四化是指安全生产工作的法治化、标准化、信息化和社会化;三体系是指隐患排查治理体系、安全预防控制体系和安全生产责任体系;双基是指安全生产基层基础工作。 问题四:目前开展安全生产“四个体系”建设的内容是什么 目...
安全七大体系包括
答：1、安全管理体系实际上应该是一个与时俱进的安全管理方法的总称。在不同时期，对于同一个企业要有不同的管理体系，如果，企业的技术、设备的先进性发生了改变，则管理体系也要随之发生改变，否则，管理就要落后。2、按建立安全标准化体系的要求，安全生产标准化包含安全目标、组织机构和人员、安全责任体系...
安全管理四个责任体系
答：安全生产“四个责任体系”是指：建立各级“以主要领导为责任人的全面安全生产责任体系、以分管生产的领导为责任人的安全生产实施体系、以总工程师为责任人的安全技术保障体系、以分管安全的领导为责任人的安全生产监督体系。所谓“安全生产”，是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而...
安全生产管理体系都包括哪些内容?
答：1、安全文化及理念的树立 2、管理层的承诺、支持与垂范 3、安全专业组织的支持 4、可实施性好的安全管理程序/制度 5、有效而具有针对性的安全培训 6、员工的全员参与
安全生产管理三大体系包括哪三大
答：安全管理体系包括：一、食品安全管理体系 食品安全管理体系是指与食品链相关的组织(包括生产、加工、包装、运输、销售的企业和团体)以GMP和SSOP为基础，以国际食品法典委员会CAC《HACCP体系及其应用准则》(即食品安全控制体系)为核心，融入组织所需的管理要素，将消费者食用安全为关注焦点的管理体制和行为。...
