毕业后和一个小私人公司签了3方，现在需要转正定级怎么办？
报到证的作用
1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；
2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；
4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
报到证目前仍在中国人事管理体制中扮演着重要的角色，因此，毕业生们应注意保管好自己的报到证，不要丢失。报到证原则上不补办，应届毕业生如不慎遗失报到证，须及时向学校报告遗失过程，先由本人提出申请，再由毕业生所在院系负责人签署意见后，由学校报请省毕业生就业指导中心核准后予以办理新证。
综上所述：报到证起转正和干部身份的证明的作用，同时也是落户口的凭证。现可将报到证和你的人事档案存放在一起，备以后之用。
给学校打下电话 或者给人才咨询下 应该会有详细的说明的
劳动合同试用期满，继续保持劳动关系，视为已经转正。在很长的一段时间里，凡毕业生将自己档案存放在人才服务机构（人才中心），人才中心将根据组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
但是，随着人事制度的改革，自2015年1月1日起，全国取消流动人员的人事档案保管费，存档期间也不再调整档案工资，档案行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料也不再作为必备材料。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。
大学生毕业之后，无论与什么单位建议劳动关系，劳动合同期满，双方继续用工，无论是否办理转正定级首先，视为已经转正。
人力资源社会保障部办公厅
《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》
人社厅发〔2016〕75号
二、促进流动人员人事档案管理服务便民利民
（五）取消办理转正定级等手续。为简化办事环节和手续，今后档案管理服务机构对初次就业的流动人员不再办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业在招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同、企业录用手续等材料及就业登记、劳动用工备案、社会保险缴费记录，认定参加工作时间和工作年限。档案管理服务机构要通过多种渠道，指导、督促用人单位和个人及时将上述材料收集归档。流动人员人事档案存档期间，档案管理服务机构不再办理档案工资记载、调整相关手续。
最好是有三方协议的那家，时间要协调好（造价也要逼真），因为你的分配派遣情况也会存入你的档案，后面的那家公司最好在你的履历中删除，以便凑够转正期限。私人单位通常比较好商量，同意后去人才取表按要求办理即可。不到万不得已不要想着自己刻章，有犯罪之嫌，而且很容易被揭穿，一旦发现工作肯定难保，这是大公司的大忌！切记！好运！
持工作一年来工作表现，注明同意装正。公司盖章，拿这个去到人事档案存档的人才或职介，办理手续。
人才可以直接做转正定级啊，你档案是不是一直在一家人才放着没动过？满一年就可以了
与一家单位签了三方协议,能与另一家单位签劳动合同吗?对之后要去签三方...
答：已经签订三方协议就不能再与另一家单位签订劳动合同。因为三方协议中一般规定了相应的违约责任，如果不去报到的话会给用人单位造成损失。而三方协议在学生去用人单位报到时自动终止，转而签订劳动合同，而学生的身份也由此变成了劳动者。这时再去其他公司上班的话，原用人单位可能会追究新用人单位的责任。三...
...六月份毕业。去年11月份签订三方协议签了一家与自己专业相关的企业...
答：三、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县...
三方协议签后有什么影响?
答：2、若是未确定单位，如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位，最好是不要签三方协议。一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理，学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。3、签了三方协议的考生，如果要参加公务员考试，要么得到自己单位的同意、然后解约、把资料档案...
签了三方可以毁约吗
答：民营企业和外贸企业则需要经过人事局和人才交流中心才能招收员工,协议书上要签署他们的意见才能生效,应届毕业生应该要对不同的人事主管部门有所了解。 三、三方协议签订流程 三方协议,就是三方都要涉签,签署顺序:毕业生-单位-学校,一定不要乱了顺序。 (1)学校统一发,或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校...
去年大学毕业,在北京和一家小公司签了合同,至今没有给我交保险,我可以...
答：《劳动合同法》第38条规定：用人单位未足额为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以提出解除劳动合同，并且有经济补偿。你可以要求补缴保险，主张经济赔偿金
本人2012年6月即将大学毕业,在熟人公司签了三方协议,但是毕业之后不去那...
答：三方协议和干部身份没有直接关系 拿到报到证了就是三方协议 最好您签约的公司在您原籍或者可以落户的地方 这样您可以派遣原籍的人事局 或者落户地的人才中心 人才中心为您办理之后的转正定级等手续
如果我现在和一家公司签3方协议,但是只想去实习,毕业后可以不和他们签...
答：可以。就算签了劳动合同，你也会有一段时间的试用期，在试用期内，劳动者可以单方面解除劳动合同，不用支付任何赔偿。至于档案，一般的企业都没有档案托管的，你要自行拿去政府部门的人才中心或者人力资源市场办理托管手续。
签了三方,公司是否一定得与你签劳动合同
答：是的。就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议...
已经和一家公司签了三方协议,现在找到了一家更好的
答：三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国 家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；...
应届毕业生在私人小企业实习,不规范,就业协议签好后报到证应如何处理...
答：如果你以后还打算继续在这家企业上班，那就和他签就业协议，如果打算毕业后换工作，那就别签了，以后还要改签改派很麻烦。你的就业协议签到哪里，报到证和档案就派到哪里的人社局。如果你毕业后不打算在你签协议的地方上班，那就必须要办改派，改派到你的新的工作单位。一般应届毕业生只有一次改派的机会...
