女朋友刚在小公司（不到50人）做前台文员（兼行政人事所有事务）
建议先让你女朋友去和公司相关的负责人谈好工资的问题，免得最后在钱的问题上双方闹得不愉快~
针对签合同，《劳动合同法》中规定，入职30天内签订即可，所以只在你女朋友入职30天内签订就可以了。
但是切记一点，《劳动合同法》中并没有《试用期合同》一说，如果合同只约定了试用期，那么试用期是不成立的。同时试用期的工资不低于基本工资的80%，并且不得低于当地最低工资标准。
如果合同期限是一年，试用期不超过1个月
合同期限在1年以上3年以下，试用期不超过3个月
合同期限在3年以上或无固定期限的，试用期不超过6个月。
如果企业超过一年未与员工签订合同，自动视为签订无固定期限劳动合同，同时，支付员工过去12个月工资的双倍补偿。
目前就这些回答给到你，你自己参考着吧！
如果工作是她喜欢的，又很充实的话其实8点左右上班也没什么。至于没签合同是违法的，不是一家正规的公司。
你到任何一家公司都需要提前到单位，这样好准备一下当天的工作呀
公司有多处违法行为，首先在入职第一个月是必须要签劳动合同的，否则超过一个月可以要求双倍工资，其次，社保公积金是入职就要缴纳的，也就是试用期也要交，否则可以去劳动监察处告他，试用期也不能随便延长的，如果有好的选择，建议这样的公司必要去
我是学会计的。今年毕业,在一家私营企业(低于50人)上班,做成本核算...
答：也不让碰凭证,只让整理发票,装订,还有跑腿的份.关键看你自己多琢磨,这些东西都不难的,你不能说交代你多少事你就做多少事,刚开始必须表现的勤快,然后踏实肯学,自己平常也多看多血.总的来说,做财务的刚开始是很难熬的,很多做财务的做个两三年就转行了,只要能够熬过前面这段时间,后面是很好做的....
7月1日发毕业证,应聘软件工程师在一家小公司50来人,三方签了,4月到5...
答：思考人生大半个月，哪个企业也接受不了啊 不合适就离职
小公司(50人以内)招人, 是不是都要经过老总啊,哪怕让老总看一眼?_百度...
答：没这么一说。全看用人单位自己的意思！
公司刚成立,员工一共五六人,但只有两个愿意交保险,其他人只要求工
答：小公司发展过程中15人是个坎,50人是个坎,200人又是个坎,管理方法不改进,一般无法进一步发展。老板事事亲力亲为的公司,很难过15人。一个人能力强,可...3.有的钱不能省刚创业时也就一两个人,自己销售,进货,维修,跑银行。当时没有注册资金,借朋友的营业执照。自己到外面学习了几个月会计就开始瞎做报表。
职场新人必知的那些坑,愿你不会踩到
答：1、应届毕业生如果能有机会进入大公司，一定不要进入小公司。员工人数低于50人的公司，能拒绝就拒绝吧；员工人数低于100的，根据公司成立时间来看，慎重考虑。小公司的坑太多，不是你初出茅庐能应对的过来的。毕业后第一份工作平台会决定你未来工作平台的高度，因为你后面的工作单位都会看你前面的工作经历...
刚起步的小公司人事方面是请个HR还是用人力资源外包服务?
答：50-100人，成立hr部门；100-200人，建议把hr的事务性工作外包；好处就是获取专业化的人力资源外包服务，降低人力资源管理的成本，增强企业的核心竞争力。企业追求低成本的人力资源管理模式和高品质人力资源管理水平。现在国内人力资源外包服务，就有专门针对中小企业而设的，相对中智、外服这些，刨除了很多不...
女朋友找了个小公司文员的工作,,
答：1、你是对自己和女朋友的感情太不自信。所谓的新闻都是几千个里头才出那么一个，你不要把这些新闻联想的太深。2、女人已经和男人平等了，现在的女人都在外面找工作；她出去赚钱，证明他很自立，你应该支持，不能拖她的后腿。在哪个单位没有男人？她不是小孩子了，会自己保护自己的。3、你明知道...
我女朋友应聘成都一个小公司的库房管理,给点意见!
答：为什么要去那里上班呢？作为年轻人不一定要去做待遇很高的工作，但是也不至于在一个仓库里打发自己的大好青春吧？强烈建议找更好的工作，更高的工资，真的不行，在家上网开淘宝，或者自由职业也成（板砖过来了，肯定，说的容易做的难，是这样的，但是我觉得800元太浪费人才了，想想上了这么多年的学，...
我的公司近两年成长比较快,员工已经超过了50人,发现以前不是问题的东西...
答：这是常规问题，小公司什么都可以一手代办，有问题也看不出来，公司大了，运转问题就出来了。实际上问题就出来老板身上。
本人是一枚应届毕业生,南财三本,如果到一家不到50人的软件公司做erp实 ...
答：不到50人的软件公司，做的应该也不是什么知名的ERP软件吧。现在的ERP早已走下神坛，门槛低得很，小公司就不要去浪费时间了。在10年之前曾做过一段时间ERP实施顾问，当时月薪4K左右，供参考
