我是个临时工，给人干了5天的活，结果到发工资的时候，给钱单位说要扣我百分之20劳务税。
每一个公司都是有试用期的。这个试用期少则几天多则一个月。如果说你就是干了五天的话，人家不给你发工资，你也讨不到什么说法。试用期一个月肯定会有工资的。但是时间就几天那就不见得得要工资。
需要。税法规定，发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。
“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”扣税的计算方法和结果不一样，这点你是对的。作为单位的临时工，可以按“工资薪金所得”。劳务费一般是非工资性收入或自由职业者的收入。
情况下如何做分录？
可以在“应付职工薪酬-工资”下设置“临时工”的明细科目，用以区分。
需要提供相应的发票么？
不需要，用有领款人签字的工资发放表作为原始凭证入账。
对于劳务收入小于4000元/次的，扣除800元；对于劳务收入大于4000元/次的，扣除20%；
扣除后金额在2万元以下的，以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税；
扣除后金额在2万至5万元之间的，以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税；
扣除后金额在5万元以上的，以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税。
由此可见，你的劳务所得尚不足800元，劳务税从何说起？
简直是扯淡，没有劳务税这一说。你不会是出国打工吧。
真是坑爹啊
我做临时工 给我们找活包工头每天每人人头拿钱 五六十块钱 我干了...
答：包工头盘剥农民工、临时工是普遍存在的现象，为了有活干，能挣钱，被迫忍气吞声的同样大有人在。在现阶段，还真没地方说理，没部门管理。因此，你不能接受包工头每天按人头收取五六十块钱的心情可以理解，但直接跳过包工头存在着很多变数，难以实现。否则，你有关系的话，也早去做包工头了。不妨一试...
我做临时工做了三天公司里不给我发工资有没有违法
答：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。【法律分析】做临时工，公司不给工钱，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以先与用人单位协商解决...
临时工签了合同但是做了两天,辞工他不给工资?
答：临时工签订了合同，但是做了两天辞工，他不给工资，这是很正常的，因为你违反了合同上的规定，即使做了很多天，不给你工资也是正常的，因你因因为你违反了合同
快递公司当临时工一周一一结干6天不干了会给工资吗?
答：用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托别人代领或用人单位也可委托银行代发工资。若公司不发工资则是违法的，劳动者可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁，用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求...
临时工合同上说是坐满5天有工资,但是干了两天,之后放假了三天,来了之...
答：哦，您的意思是去做临时工，并且签订了相关的合同，当时合同上是说是做满5天有工资，但是您干了两天之后放假了三天来了以后不想干你就想辞职，这种情况下，首先您可以和您的老板沟通一下，嗯，另外一点就是您要确认一下当时签官签订的相关合同，嗯，上面是怎么说的事，一定要干满5个工作日呢，还是...
...临时工做了一个星期,犯了一个错误,老板不要我了,没签合同,没给我...
答：关于这个问题真的有点复杂。首先你要弄清楚你所犯错误的严重程度，如果因为你所犯的错误给公司造成直接或者间接的重大损失，，而老板没有追究你的责任只是不用你了，那么你很幸运；如果你想要工资，可以先和老板沟通，未果可向当地劳动部门求助。
临时工和合同写了三个月但我做了七天有没有工资?
答：按照劳动法做七天还是需要给你发工资的，但是现在的企业大部分都不会给你发这几天工资的，他们认为你这是试用期，所以不会给你试用期支付报酬，你去劳动部门举报也不会受理的，因为你这种小事情不会引起重视
做了六天临时工不想做了,人事对我说明天可以不用去,下个月给我发工资...
答：发工资每个公司都有特定的日子，时候不到也发不了啊，发工资是财务上的事，只要人事部把你的工作日期报到财务部，下个月是可以领到钱的，一般公司都是这样
给人家做临时工 然后人跑了没钱怎么办?
答：这个就是临时工不稳定的地方了，事情做完了主人跑路了，钱基本上就要不回来了。如果你有主人方面的一些信息跟你们实际劳动关系的证据，那你可以去劳动局投诉，抱着死马当活马医的态度去做吧。
七天一结临时工干了两天,不想想干了,可以拿工资吗?
答：按道理只要工作一天就有一天的工资，但已经提前约定好7天一结算，但大部分都单位不会发这工资的！
