刚入职场哪些事不能做？
刚进公司不管是老打工人还是新打工人，多少都会犯些错误，有的新员工因为担心自己的错误会影响到自己转正，就会想办法把原本应该自己承担的责任推卸给其他人，虽然在老板那你的责任是推出去了，可是在老员工那，人人都会觉得你是一个推卸责任的人，对你的印象绝对会超级坏。所以，一旦发现自己的工作失误，不要急着推卸责任，而是应该找好解决的办法，这样才会让大家对你的感官都上一个level。

2. 负面情绪太多
不管在哪个公司，员工都不会喜欢负面情绪太多的人，不管你是因为生活还是因为工作导致情绪不高，也一定要学会把你的状态调整好，不要找同事抱怨你的生活你的工作，只会让人觉得你这个人满满都是负能量，轻则影响了其他人的工作状态，重则让人觉得反感。所以，在日常工作中，即便有负面情绪也要学会在适当的时候发泄，而不是在工作中发泄，保持积极乐观才是最正确的选择。
3. 时间观念差
时间观念差的人很容易招来反感，在职场，每个人都在努力的工作，希望按时完成任务，保障自己的业余时间，如果因为你没有时间观念，拖延了整个工作进度，让公司的人陪着你一起加班，那能受欢迎才奇怪了。所以，一定要培养一个好的时间观念，不要浪费自己和他人的时间。
4. 过度依赖
初入新环境，不熟悉公司制度或是工作流程，工作方法等等，可以说是常有的事，但是一定要学会尽量自己解决，如果实在解决不了了再去询问，不要随便遇到一点小问题就去找前辈要答案，并且在得到答案之后还要学会记录，不要今天问了明天又忘了，只会让老员工觉得公司招来了一个白痴。

5. 无所事事
很多新员工刚进公司会因为不熟悉工作环境，领导一般都选择不分配太多的工作任务，这时候就会出现新员工无所事事，老员工累死累活的情形。遇到这种情况，千万不要以为你的工作就是那么点，领导这样分配是希望你在剩余的时间尽快学习和了解公司业务的运作，而不是让你无所事事的。所以，面对这样的情况，一定要学会主动找事做，主动分担一些力所能及的工作，让自己尽快熟悉工作环境，也能更快的和老员工打成一片。
6. 重蹈覆辙
不管多厉害的人，都会犯错，如果你犯错了就要找到自己犯错的原因，尽量去改善，不要重蹈覆辙，如果你总是在同一个地方犯错，或是差不多的工作总在犯一些大同小异的错误，只会让领导和老员工都觉得你根本不适合这份工作。所以，当遇到自己犯错过的问题，一定要仔细检查，避免重蹈覆辙。
7. 闷不吭声
有的人喜欢拿到工作任务，就开始埋头苦干，根本不和人沟通，遇到问题也不会及时反馈，就搁浅在哪，也不知道主动汇报工作进度，等着领导来询问。这样的做法很可能会导致，原本简单的工作，被你耽搁了太长的时间，从而影响整体业务的进展。到时候不止领导怀疑你的工作能力，就连老员工也会觉得公司花钱请来一个根本不能做事的人。所以，在接到工作任务之后，一定要与人沟通，及时汇报，但是也要记得千万不要事无巨细都去找人询问，否则就变成过度依赖了。

以上就是老员工们最讨厌职场新人的几种常见行为了，说说看你还讨厌哪些职场行为，我们一起来分析探讨一下吧！
职场中有哪些不能做的事情?
答：在职场，人际关系之间的分寸非常重要，例如信任、责任的划分等等，越级汇报虽然有时候能够更高效率解决问题，但对你的直接上级来说，越级汇报等同于一种不信任和轻视。第二点，满腹牢骚。没人喜欢经常抱怨工作上的事情，哪怕是在公司里，哪怕你说的事实，也不太有人喜欢你表现出过多的负面情绪和消极态度...
职场上有哪些不能做的事情?
答：职场如同战场，充满了看不见的硝烟和算计。初入职场的新人，常常需要在各种流言和利益的纷争中摸索前行。以下列举了职场中的一些大忌，希望能帮助大家避免触犯，以确保职业生涯的顺利发展。1. 准时上班，不迟到，这是职场基本素养。应养成良好的守时习惯，不仅是对他人的尊重，也是职业态度的体现。2. 如有...
进入职场,哪些事情是不能做的?
答：在进入职场之后，无论做任何事情都需要掌握分寸，在工作的过程中，有很多事情都是不能做的，很多人在日常生活中都是非常喜欢聊八卦的，但是在职场上一定要控制住自己的好奇心，不要去对别人的八卦，过于感兴趣。在工作期间一定要少偷懒，不要想着去蒙混过关。在和公司同事相处的过程中，不要去聊工资...
职场上有哪些不能做的事情?
答：以下跟大家分享10个职场大忌,不要轻易触犯,否则往小了说影响升职加薪,往大了说直接影响饭碗。一、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再忙、再有事...
职场上哪些事情不能做?
答：3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时，顺便帮同事冲一杯;订餐时，也顺便帮同事也订一份等等，久而久之，同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了，或者做得不好，就会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在单位里，要有原则，不能充当“老好人”，更不能成为同事的依赖。4.切记背后说人。在...
刚入职场哪些事情不能做?
答：大家吃过的米都比你吃过的饭多，忘了就立刻做，错了就立刻改，不要推卸责任，不要编造理由。刚入职的新人，背锅比甩锅要更能保护自己。10过分自信 能力需要通过做事成绩来证明，搞清楚一件事情的难度之前不要说“肯定没问题”。一开始示弱会得到老员工的帮助，逞能只会让人想看你出糗。11打探别人的...
在职场上哪些事不能够做的?
答：以下跟大家分享10个职场大忌,不要轻易触犯,否则往小了说影响升职加薪,往大了说直接影响饭碗。一、准时、不迟到,最起码比领导先到,这是初入官场的年轻人的基本素养,是红线,轻易不要逾越。有的人在上学的时候就拿迟到不当回事,散漫惯了,上班之后也是这个作风,开会迟到,上班迟到,反正是借口多多。其实再忙、再有事...
职场中哪些事不能做?
答：不尊重他人的时间和工作安排：尊重同事的时间和工作安排，不要频繁打扰或浪费他人的时间。不诚实或欺骗同事：保持诚实和透明，不要欺骗或隐瞒信息。缺乏沟通和解决问题的能力：积极沟通并解决问题，不要回避或激化矛盾。以上是在职场中与同事相处时最不应该做的事情，遵守职业道德和行为准则，能够建立良好的...
作为职场新人,最忌讳的事情有哪些?
答：在人际交往过程之中，虚伪和不真诚对待对方是职场的一大禁忌。不诚实的危害是使你的人格受到沉重打击，让别人觉得你不值得信任。如果你不被信任，别人也不愿意与你合作，你就不会意识到市场机会。例如，领导不愿意安排你的工作，而你不能长时间这样做。这就是我们所说的谎言和不信任，它带来了巨大的...
新人在职场中最不应该有哪些行为?
答：6. 不尊重客户：新人应该尊重客户，不要表现出不耐烦或者不尊重客户的态度，要以客户为中心，提供优质的服务。7. 不注重形象：新人应该注重自己的形象，不要穿着不得体或者不整洁，要给人留下良好的印象。总之，新人在职场中应该注意自己的言行举止，避免不良的行为和态度，要以积极的态度和良好的形象...
