签了就业协议书不去算违约吗
如果是由学校参与的就业协议（也称三方协议），若单方面违约需要缴纳违约金，企业开具解约函，和你解除就业协议，学校审核，你就可以重新签约其他企业。
就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议，它不等同于劳动合同，在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的。
就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的协议。该协议是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。就业协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，表示对于双方的基本情况以及即将签订劳动合同的基本内容大体认可，并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证，一经毕业生、用人单位、高校和用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效力。
毕业生劳动合同则是毕业生与用入单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，是确定上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，劳动权利义务更为明确具体。
由此可见，就业协议与劳动合同是有区别的。另外，一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，等日后订立劳动合同对此内容予以认可。
从上可见，就业协议是毕业生与企业就工作的一种意向性协议，它不等同于劳动合同，在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的，在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付违约金的
法律依据
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》
第二十四条 经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效
毕业生签订就业协议违约后果以及处理方法
答：二方解除,是指毕业生和用人单位双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准办理调整改派。违约后果 就业协议书一经毕业生、...
签了就业协议书不去上班会怎么样
答：我国法律上没有强制要求签订就业协议的这个规定，所以不签订《就业协议》并不会导致不利后果。《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项...
签了就业协议不去上班需要支付违约金么?
答：你好，根据我的经验来说，有的三方协议会约定违约金有的不会，具体看合同，有约定的话你可以选择不签，没有约定违约金的三方协议不去公司报道不用赔钱。想上班再签合同需要跟公司沟通好，公司同意才行，而且你需要先拿到offer，但是offer毕竟没有法律效应，最后公司不要你了公司会否认的。所以如果没有...
应届毕业生签了就业协议书,但没签三方,不去算违约吗?要交违约金吗?
答：否则，你不用交违约金。 协议书上写的东西，不是说有“此协议具有同样的法律效力”就一定有法律效力的，内容不合法的事项也不会法律认可的。这个是双方协议，你直接都可以不用理这个公司了。毕业之后很多手续的办理是通过三方协议去办理的。他们也没充分理由去告你。签订三方协议，以后其他的事情就会...
就业协议书双方签字了,就是没有学校签字,协议书在我的手里,不想去那 ...
答：不算，少了一方，合同就失去法律效应了。。。是的，少了学校没有鉴，属无效协议。不具有法律效益，你可以放心。 而且协议书还在你手里，公司有另一份吗？如果没有，你完全就不用有任何担心。
大学生签订就业协议书违约后果
答：有关解约或违约的手续完备后，学生可重新择业。学生在与新的用人单位达成就业意向后，凭新用人单位的接受函以及与原用人单位的解除协议或违约手续的完备材料到学校就业指导办公室领取就业协议书，再重新按程序签订就业协议，并由学校向市高校就业指导中心申请就业方案变更。采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效...
签了三方协议后不去有什么影响?
答：签了三方协议不去会承担违约责任。三方协议也就是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，受《合同法》调节，签了三方协议不去，意味着违约，将会按照协议约定的内容承担违约金。
签了就业协议书.可是用人单位不要你 属于违约?
答：完全属于违约行为，08我毕业的时候遇到金融危机，签了协议，结果公司决定减招，赔了我三千，还好后来找到个更理想的工作，也祝愿你好运，“塞翁失马”，不过该陪咱的还得陪。
应届毕业生实习期间和一家国企签了就业协议书,但毕业后没有去,会不会...
答：如果协议上说明了违约需交违约金那当然要交，没有说就不用交，如果你的毕业证和档案被提走了，那就不太好办，肯定会卡你了，给你拖一拖
应届毕业生与公司签订了〈毕业生就业协议书〉,已到公司报到,但未签订...
答：广东胡律师：你这是毕业生就业协议书可不是受《劳动法》保护的“劳动合同”，你要是提前走的话，协议上有“违约金”的话你是要支付的，如果没有话就不用交；半个月公司应该发你工资，你这个情况要么就是等拿到了毕业证找单位给你签劳动合同，要么就是等单位炒你了。
