行政工作和后勤工作是一样的吗？
公司 行政部和
后勤部
事实上肯定是
有区别
功能不一样，
根据公司的性质不同（私企，国企，上市），工作的行业不同，企业的规模不同，后勤和行政具体负责的事物也会不同，但是大体都是一些文职累上传下达的收集汇总的工作。 来自职Q用户：匿名用户
行政和后勤，严格意义上完全不是一回事，行政侧重于管理，后勤侧重于保障，但好多单位由于人员有限，大多合并管理，所以有时候区分又不大。 来自职Q用户：相勇
不一样
1、行政管理工作广义上包括行政事务管理、办公事务管理两个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
2、后勤工作，是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。
从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能，主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。
后勤服务职能，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。
主要有：服务中心（服务公司）及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。
从性质上看，后勤工作大致可划分为三种性质，即：后勤管理性工作、后勤服务性工作和后勤经营生产性工作。这三种性质的工作，各有自身的特点又相互联系，构成了后勤工作的复杂结构。
扩展资料
中国农业发展银行平山县支行认真加强后勤管理工作
一、制定一系列规章制度，我行注重吸收先进后勤管理经验，陆续制定和完善了《财务开支管理办法》、《物品采购、资产维修管理办法》、《办公用品购置和领用管理办法》等一系列制度。
坚决做到按章办事，按工作程序施行，按职责要求管理，切实有效的管理制度，规范了我行后勤管理行为，为建设节约型银行提供了可靠的制度保障。
二、加强对物品采购的管理，促进采购工作的规范化、透明化，对各科室办公用品的购置和领用，我行按照季度计划管理、一次采购、分次发放的原则，对日常办公用品实行各部室按季度编制计划。
办公室统一汇总后，拟定签报，经主管行领导、行长签字，财审会审议通过后，由办公室安排专人进行采购，购买时货比三家，严格控制开支，对各科室计划外办公用品使用需求，采取有本科室负责人起草签报，经主管行长审批批准后，由办公室采购办理。
三、严格控制领用和使用纸张等耗材物品。深入推进网络化办公，尽量在计算机上进行文件修改与发送，严格控制文件印刷数量，提倡双面用纸，对使用过的环保纸进行二次利用，切实减少纸张的消耗。
提倡开会自带水杯，少用或不用一次性纸杯；对打印机、复印机的油墨、墨粉，使用完后，能再次灌装使用的，再次灌装使用。
四、从通讯、照明、供暖、供水、制冷等细节入手，努力开源节流、节能降耗、勤俭办行，积极推广使用节水、节点设备，加强用水、用电设备的日常维护与管理，杜绝跑冒滴漏。
夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，空调运行期间禁止开窗，尽量缩短空调的使用时间；减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机能耗，不使用时，要及时关机或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
五、加强公务用车管理,严格按照营业部的派车流程要求，着力在安全降耗上下功夫，在车辆调派方面，如需派车时，要先询问其他科室有无外出事宜，目标单位较近，无需派车时采取步行或骑车等方式，减少车辆使用，切实加强用车的科学性与合理性。
对车辆维修方面，实行先询价、拟签报、后维修、再监督的管理流程，由专职驾驶员对故障进行初步诊断，并提出意见，经办公室主任批准后，凭维修审批单到指定维修处维修，严禁司机私自到维修厂家修车，办公室主任与财务人员定期对车辆维修逐项审核检查。
参考资料来源：百度百科-行政管理工作
百度百科-后勤工作
要看公司的实际情况，有不同的名字，比如：人事、人力资源、行政、人事行政、后勤、总务、办公室等等，都讲得通，包含与被包含也是相互的，看公司怎么分。主要有人力资源管理（规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系）、档案管理、文秘、前台接待、办公设备维护、公共设施维护、车辆管理、宿舍管理、餐饮管理、绿化管理、卫生管理、安全管理等分项。单一来看，行政可以是与办公环境直接相关的，后勤是基础性的，比如车辆、餐饮、绿化、卫生等等。
不同的公司情况不一样。很多小公司的行政含后勤，大公司一般称为总务，分为人力资源、行政和总务。行政工作包括公司设备维护、文具管理、前台等，后勤工作就是员工的宿舍、食堂、卫生了。
是包含与被包含关系，后勤也属于行政（广义）的一部分。
公司的后勤部、行政部、人事部在职责上有哪些共性?
答：有些小公司，三者是合并在一个部门进行工作的，主要也是因为三者之间有相似的工作模式和工作服务对象。三者的共性在于：1、相同的工作服务对象，都是针对公司主要运营部门提供内勤服务或行政管理的。2、工作内容有些时候也分不太清到底是谁负责，好像谁都负责又好像谁都不负责。例如组织员工郊游。3、三者都...
行政和后勤选哪个好一点?
答：如果你善于处理纷繁复杂的事务，且在人际交往中游刃有余，那么行政职位可能会是你的理想选择。它需要你能够深入理解并执行公司规定，及时反馈工作进展，确保内部运营的顺畅。相比之下，后勤工作则侧重于物质资源的管理和服务支持，如宿舍、食堂、安保和车辆调度等，强调的是组织协调和服务意识。如果你对服务...
办公室行政工作包括哪些具体工作?
答：行政工作主要包括后勤工作、文档工作、企业文化活动的策划和组织以及上传下达和配合其他部门工作的开展。一、后勤这一块主要包括四个方面：1、宿舍管理：安排、预定员工宿舍，员工宿舍卫生和安全方面；2、食堂管理：安排员工就餐、餐卡的派放以及食堂卫生管理等；3、车辆管理：行政车辆钥匙、司机和派车等；4...
医院行政科室和后勤科室都是哪些,如何区别
答：医院行政科室和后勤科室：一、行政科室：医院办公室（院办）、医务科、护理部、财务科、人事科、党办、工青妇、后勤中心等。二、后勤科室：医院物资、采购，设备、财务、洗衣、食堂、职工宿舍、班车，水、电、煤、气、冷、热供应与维护等等。
后勤是什么意思?
答：二、后勤工作的划分：从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能，主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有：服务中心（服务公司...
行政后勤是什么工作?难做吗?
答：1. 行政和后勤工作通常较为轻松，工作时间固定，如朝九晚五。2. 工作内容涉及合同管理、考勤记录、公文撰写以及与政府部门沟通协调。3. 行政后勤工作多偏向于行政文秘领域，涉及日常办公用品采购和设备维护等。4. 尽管工作本身并不复杂，但长期从事可能因琐碎事务感到单调。
谁能告诉我办公室行政工作大概都包括那些方面
答：行政工作主要包括后勤工作、文档工作、企业文化活动的策划和组织以及上传下达和配合其他部门工作的开展。一、后勤这一块主要包括四个方面：1、宿舍管理：安排、预定员工宿舍，员工宿舍卫生和安全方面；2、食堂管理：安排员工就餐、餐卡的派放以及食堂卫生管理等；3、车辆管理：行政车辆钥匙、司机和派车等；4...
什么是文员后勤工作啊!行政制度又是什么啊!
答：1、文员后勤工作就是文员，做的工作性质是后勤服务。2、行政制度是指有关国家行政机关的组成、体制、权限、活动方式等方面的一系列规范和惯例。中华人民共和国的行政制度是国家根本政治制度和中央地方关系模式的产物，包括全国人民代表大会体制下的中央行政体制、中央行政机关对地方各级行政机关的领导关系以及...
进入大学行政部门好还是后勤部门好?两者有什么区别呢?
答：如果志向是当官，或者做领导，可以考虑行政部门。大学的行政部门，基本就是人事安排、教师支撑评估、学校各种评级等等行政事务方面的工作，如果有机会，说不定可以往上一级，也就是教育局或者对口的上级部门走。当然，这些的前提都是，你能够有这个实力和能力网上爬，否则，在哪里做小都是一样的~...
办公室和后勤保障科有什么区别
答：办公室侧重文件收发、会议安排、通知，后勤部可能只要负责食堂、安全、防火防盗等保障方面。各个企业都不一样，这样设置也可能会有，如果这样分的话，可能办公室可能侧重文件收发、会议安排、通知等；行政部可能侧重内部管理制度的制定、监督执行等；后勤部可能只要负责食堂、安全、防火防盗等保障方面；人事部...
