仲裁流程怎么走

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仲裁的流程如下：

1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；

2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自作出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；

3、 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果；

4、劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定；

5、当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。

6、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决;

7、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼－;

8、仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》，但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。

申请劳动仲裁需准备的材料：

1、劳动争议仲裁申请书：2份及以上（按照被申请人数提交副本）；原件申请书的内容应当包括：当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话）；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、仲裁请求、事实和理由。

仲裁申请书要由申请人本人签名。

2、申请人身份证明：1份；身份证双面复印件。

3、被申请人的身份证明：1份；被申请人的企业营业执照复印件，或自行到工商局网站打印企业工商登记信息资料。

4、委托他人代理的，应提交授权委托书原件1份，受委托人的身份证明复印件1份；委托律师代理的，应提交授权委托书、律师事务所函、律师证复印件各1份。

5、证据清单：2份及以上（按照被申请人数提交副本）复印件。

申请劳动仲裁注意事项：

1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

2、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动仲裁流程怎么走
答：劳动仲裁流程如下：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本；2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由；3...

劳动仲裁流程怎么走
答：1、劳动仲裁程序申请 仲裁委员会处理劳动争议案件必须由当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。2、劳动仲裁审查受理 3、仲裁准备 (1)、组成仲裁庭。(2)、对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定。(3)、调查取证。仲裁庭...

合同纠纷仲裁流程要怎么走
答：4、仲裁调解。法律分析合同纠纷的内容涉及合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面不会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。仲裁流程：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并...

劳动仲裁流程怎么走
答：劳动仲裁流程怎么走 劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;...

劳动仲裁流程怎么走?
答：1、劳动仲裁流程包括：提交申请书；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解；仲裁裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁流程：1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并...

劳动合同仲裁流程怎么走
答：1. 提交申请书：当事人申请仲裁时，应提交书面的仲裁申请书，并且按照被申请人数提交相应数量的副本。2. 仲裁受理：仲裁委员会在收到仲裁申请后，应当在五日内作出是否受理的决定。如果决定受理，应当在五日内将申诉书副本送达被申请人。若决定不予受理，则需说明理由。3. 开庭审理：仲裁庭应当在开庭前...

司法仲裁流程怎么走
答：法律分析：（1）首先是当事人应订立仲裁条款或者仲裁协议；（2）然后是消费者应当向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；（3）最后当事人应当在法定的期限内向有管辖权的仲裁机构提交申请书。法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

劳动仲裁流程怎么走
答：法律分析：劳动仲裁程序：1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；3、仲裁委依法作出裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商...

司法仲裁流程怎么走
答：二、申请仲裁应当符合下列条件：1、当事人有仲裁协议；2、当事人有具体的仲裁请求和事实、理由；3、当事人属于仲裁委员会的受理范围。总的来说，仲裁的流程需要按照申请和受理、仲裁庭组成等进行，申请仲裁应当符合有具体的仲裁请求和事实、理由、属于仲裁委员会的受理范围等条件，否则不会受理该案件。仲...

劳动仲裁流程怎么走的?
答：劳动仲裁流程是需要先进行书面申请、再者就是由仲裁受理、并对案件进行开庭审理、最后就可以对案件进行仲裁调解、调解不好的就会直接仲裁裁决，如果对裁决不服的就可以向法院起诉解决。 提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁...