被迫解除劳动合同通知书必须邮寄吗

~

用EMS解除劳动合同的通知书
答：EMS上的收件人写了公司负责人或人事部,并且注明是解除劳动通知书就可以了,拒收,拒签不影响效力,只要他们已经知道这个情况就行了,.你不要采取这种方式,你应当以未依法缴纳社会保险费,未及时足额支付劳动报酬为由,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动合同,补缴社会保险费,支付拖欠的工资等....

突然收到公司解除劳动合同的通知?
答：(二)如果发生劳动争议的，一般需要在一年之内提出劳动仲裁，如果当事人一直不处理，可能错过申请时效;(三)不办理解除劳动合同的手续，当事人的社保等，不能转到新的就业单位，或者自行缴纳;(四)如果用人单位是用快递等方式寄送解除劳动合同通知书的，对方在寄出60日后，不管当事人是否去办理，都可以视...

必须是本公司员工才能邮寄解除劳动合同通知书吗
答：是的，一般确认通知已经送达后就可以不上班了，也不应该再上班，否则公司可以认为你以实际行动取消解除劳动合同。

被公司辞退后不去办离职手续
答：法律分析：如果员工不办理离职手续，在劳动关系终止后，用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地（或住所地）邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表，也是会离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

被迫解除劳动合同通知书今天会寄到公司,那我今天还要去上班吗?_百度知 ...
答：不要再等了，你交寄的当天就是你提出解除劳动合同之日。至于公司什么时候收到，那是邮政的事情，有可能也是公司的事情，这是你无法预料的。

邮寄完解除劳动合同函以后手续怎么办
答：员工收到单位下发的解除劳动合同通知书,要及时到单位办理工作交接手续,离职手续,去财务部门结算工资和经济补偿金,到人事部门办理档案转移手续和社保关系转移手续,这样就可以和单位解除劳动关系了。一、收到解除劳动合同通知怎么做? 收到解除劳动合同的通知书,当事人不去办理的: 1,当事人合法权益,...

如何让劳动局人上门整顿公司
答：普通小老板会怕，老赖就无动于衷。2、去所管理片区的劳动仲裁部门进行，仲裁立案。现在都是按街道去进行仲裁提交的。3、准备资料：为必须准备的 （要复印2份）1、身份证；2、劳动合同；3、《被迫解除劳动合同通知书》；4、快递记录和票证截图打印。5工资流水；6、企业信息（在工商局网站截图，要带...

离职几个月后寄被迫解除劳动关系通知书怎么操作
答：离职几个月之后，才收到被迫解除劳动关系通知书，属于不正规的操作，用人单位如果需要解除劳动合同，需要提前通知，并且满足以下情形：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。）（二）严重违反用人单位的规章制度的；（特别提示：用人单位须证明规章...

企业解除劳动合同通知书快递我可以拒签吗
答：可以拒签，但是拒签视为有效送达。如果快递单据上明确写着邮件内容为《解除劳动合同通知书》，那么劳动者即便是拒签也应当知晓了该邮寄的主要内容，应当视为已有效送达当事人本人。《民事诉讼法》中明确规定了邮寄送达是送达方式之一，当事人因个人原因恶意拒收法律文书，自己应当承担不利后果。另外，邮寄送达...

被迫解除劳动合同通知书生效时间
答：最终败诉了。 如果员工无法签收或拒绝签收，则将该通知书与《解除 终止劳动合同证明 书》一起快件邮寄至劳动合同或入职登记表上员工确认的通信地址，快件单上写明文书名称，作为证据。如果邮寄也无法送达，则可采取公告形式。 想要拿到公司双倍赔偿就必须实际情况上满足其条件，不能够弄虚作假。法律客观：《...