我是一个临时工，有一个编制内的刁难我，我也不想干长久要不要跟他对干起来？
生活中，我是一个个性豪爽善于观察、果断的人。
工作中，我是一个能吃苦耐劳、珍惜时间、有自信心、不断进取和善于学习总结的人。
现在汽车行业发展迅速，势必带动汽修界的发展，所以说现在汽修是个比较热门的专业。在学校学一年多，毕业后再去汽修厂锻炼一年多，学习一下动手实践和经营技巧，时机成熟就自己开个汽修店，这样前途很好的。江西万通汽车学院
还是算了吧，大家都是同事，何必伤了和气，你是要解决矛盾的，就不要再制造矛盾了吧，你是临时工，他有编制，可能他是瞧不起你，那你可以用你的实力来证明自己，让他对你刮目相看啊，至于他的刁难，你可以不用理会，过段时间他自己会觉得没意思了。
没必要，不长久干，那就干一天混一天。他刁难就刁难，越明显越好，显得他人品有问题。
最好是有对方实质性违法违纪的材料。
俗话说多个朋友多条路，不管你想不想干长，尽量少结怨家，不要和他对着干，还是尽量搞好关系为好。
冤冤相报何时了，心态放宽一些，
不要被小人影响自己的工作态度，
生活中我们经常会遇到这样的人，要学会如何应对。
在单位里,一个是有能力的临时工,一个是正式工,该如何选择?
答：我觉得应该选择有能力的临时工。因为只有在工作能力比较不错的情况下，才能拥有比较不错的工作效率。在单位里面进行汇报的过程中，其实对于大部分领导来说，都希望自己的下属能够拥有比较优秀的状态。因为只有在这种情况下，才能让自己在开展工作的过程中这个拥有比较不错的状态。应该选择拥有能力的临时工。首...
档案里是临时工,而我现在是事业编制,现在人社局不认。该怎么办_百度知...
答：题主当时进入单位时，有人事部门刑具的调令吗？是如何办理手续的，是调动还是直接安排到单位工作的。不管是调动还是安排，都必须有人事部门的手续。如果没有，就不可能在档案里体现。既然档案里是临时工，那肯定就是临时工，不可能是事业编制人员。这个问题，可以去向把你调进或安排进单位的人那里问一问...
我是事业单位临时工工作三年请问能否以在编国家职工同工同酬拿同样工 ...
答：合同是有法律效力的，他们要求同工同酬是不可能实现的，因为合同法就是以合同约定为前提。同工同酬只是对于劳务派遣人员的的权利。注意仅仅是权利，国家并不强制执行同工同酬。临时人员也不属于劳动派遣，新合同法也规定了劳务派遣的3个性质（这个你搜索一下法律看看就知道），1.聘用不超过6个月，2....
档案里是临时工,而我现在是事业编制,人社局不认该怎么办?
答：你可以找到当时入编的经办人，可以申请要求他写一个证明，证明你现在是事业单位的编制，或者也可以提供当时录用事业编的手续，提供一定的证明资料，人社局是不会不承认的。
因为原来在一个事业单位做过临时工6年,未买保险,现在通过招考进人另外的...
答：你现在招考进的事业单位不是原来的事业单位是不能计算工龄的.只能当做新参加工作.只有你当临时工的单位和招考进的单位是同一个单位时才可以计算工龄
我在一个单位工作三年,没有合同。是临时工。现在我考上公务员了。那工龄...
答：这个的话肯定不能算作工龄啊，你也说了你只是个临时工而已临时工的话是不需要签合同的也没有任何保障的
我想问我现在进事业单位成为临时工,之后再考试进事业单位的编制可以么...
答：综述：可以转为编制。1、参加事业单位招聘考试 事业单位招聘有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，不要在职位到手后才发现自己闹了个大乌龙。临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。你在事业单位中工作过，在...
我是一事业单位的临时工,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年...
答：现在劳动法没有规定正式工、临时工，只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分。法律分析无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律...
跟事业单位签的合同,但是没编制,跟有编制的员工有什么差别吗?_百度...
答：工资自不必说，会有差距，但是某些特殊的地区，编制外人员的工资有可能比编制内高。当然，编制内享有很多特殊的福利（绩效奖，车补，通讯补，还有各种补贴，还有工会的节日福利）这个看地区差别，不同部门也不尽相同。其实如果你是政府雇员，跟编制人员的差别就只是工资和福利差点，跟临时工还是有点区别的...
我在一个单位当临时工,由于表现挺好,领导想把我纳入社保,我很苦恼!因 ...
答：那就拿点礼品跟领导说，谢谢领导的好意了。个人不想交保险，感谢领导的提拔。如果真心跟对这个领导，也可以把事情说出来。毕竟以后要跟着人家混的。礼多人不怪。相信领导拿了你的礼品就会为你着想了。
