在职场中,比你资历浅的同事却做了你的上司,你心里会不会不服气?

作者&投稿:宁榕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~

说实话,若是比我资历浅的同事确实很有实力,并且他的才能足以支撑他当上领导,那我自然没有什么不服气的,可若是他的能力并不强,又或者是通过一些手段才成为我的上司,那我自然会很不服气。也就是说,相比起资历来说,他的能力才会成为我服不服气的关键。

一、若是他能力强,那么即便他资历浅我也服气

在职场中,在职场中能不能坐上领导位置是由多方面的原因共同决定的,所以资历只是一个人能不能坐当上领导的因素之一,但并不是唯一的因素。若是一个人能力非常强,深受公司高层的信任,那么即便他资历不高也有资本坐上领导的位置。所以从这方面上来说,即便同事在资历上要比我浅,但只要他靠着自己的真本事获得了领导的位置,那我也会对他感到服气,不会因为他在资历方面比我低就对他有所微词,并且还会配合他完成工作

二、若是他资历浅并且能力不够强,那我自然会不服气

反过来说,若是同事资历没有我高,能力也不能令人感到信服,那么即便他成为了我的上司,我也不会服气。这是因为在他能力不足的情况下,他其实没有能让我心服口服的点,而且他坐上领导的位置也在一定程度上断了我晋升的道路,让我晋升道路变得更加困难。因此在这种情况下,我个人其实并不会认可他,也会对他能当上领导的结果抱有质疑,甚至还会觉得他并不配成为我的上司。

综上所述,资历并不能成为一个人是否能坐上领导位置的决定因素,倘若他有能力,那么即便他资历没我高,当上领导我自然也不会多说什么,可若是他能力不行,那我自然不会服气。



会。因为我的能力和资历都比他强,但是我只能当下属,所以我会很不服气。

当然是会不服气的,不过过一段时间之后看到对方的能力确实比自己强的话,还是会去服从对方的,毕竟确实是自己的能力不足。

肯定会不服气,原本一个啥也不懂的新手,就爬到头上了,不管是谁都会不舒服,放在我身上,可能就会辞职不干了。

怎样去和资历比你老但业务能力不如你的同事和平共处?
答:假如想有着和睦融洽的同事关联,最先要保证的是学好换位思考一下,明白立在别人的方面来独立思考,重要的那时候要擅于做出合理的献身精神。不必一直把自己作为群体的核心,最终只有会让别人愈来愈避开你,换得的是“孤身一人”的结局。针对一脸严肃认真难以亲密的初入职场老前辈,你需要略微花点想法,...

职场中,为什么有些人容易受欺负
答:他们善于踩着别人攀高,并且随时伺机邀功抢功。出了问题推卸责任,找老实人背锅,他们有时候是为了个人利益这么做,有时候单纯就是天性如此,见不得别人比自己发展得好。第一,工作资历浅,性格软弱的人 很多刚毕业或工作一两年的职场新人,由于工作经验和社会阅历都不足,有的同事会看你什么都不懂,也...

有的人在职场不尊重比自己年纪大的人,这样的做法合适吗?为什么?_百度知...
答:职场中同事关系,重点是利益。没有永远的朋友,只有永远的利益。同事中任何的不尊重,核心在于你不够优秀不够强大!当你业绩做到最好!表现最佳,同事会自动靠过来,这就是光环效应,强者自强。为什么不受人重视,一是没有利益关系。工作能力好不好才是一个人的根本。如果你资历浅薄,但是有冲劲,有想...

为什么没你优秀的同事升职比你快?
答:结语:职场中,优秀的定义太广泛了,你之所以还没有升职加薪,是因为你还不够优秀。奋斗吧,少年! 为什么没你优秀同事升职比你快? 我非常乐意回答这个问题。为了解决这个问题,我们必须要弄清楚,你提问的“优秀”是指什么?是指各个方面都做得好而认为优秀,还是指工作能力强而认为优秀?下面我们就这两个方面来回答这个...

在职场上如何跟资深同事相处?
答:即便被沟通之人一时半儿不领情,但周边同事看在眼里,态度自然会有所转变。平常手脚勤快些,比如换复印机的墨盒,比如帮同事带领办公用品、叫盒饭等,有些事老员工不做不代表你也可以不做,毕竟谁都是从新人过来的,有些潜规则自己多了解些。最后:参与活动现在的很多职场新人个性鲜明,自主性更强,...

职场中如何避免同事对你产生不好的看法
答:把同事的工作揽过来自己做,或者把太多功劳归到自己名下也是不好的做法。哈伯费尔德说,“这些人在同事看来是过于自私,因此不值得信赖,也很难共事。从某种意义上来说,要想在事业上有进一步发展,你不仅要赢得老板赏识,也需要获得与你资历相当以及比你资历浅的同事的支持。”2. 消极抱怨 偶尔八卦一下...

职场中,遇到平级但非要强压你一头的同事怎么办?
答:当然了,与这样的同事之间也应该主动地进行沟通,尽可能地消除两个人之间的隔阂,让他明白,虽然两个人存在着一定的竞争关系,但是这样的竞争应该是属于一种合理合理的竞争,应该让你的这个同事调整好自己的心态,这样对于你和他今后在职场中的发展都是更加有利的。

为什么同事老是使唤我?
答:第一,同事资历比你深,新人听老人话也是职场的潜规则。第二,同事有背景,这种自信可能来自于他的能力,也可能来自于他的背景,或者他在领导层中比你更受青睐。第三种是那种倚老卖老的人,在单位没有什么地位,通过指示你干活来获得点存在感。针对第一种情况,要学会忍耐,保持专注,平衡心态。不要...

对于职场新人来说,工作中如何称呼同事比较合适?
答:以免给人留下“不知天高地厚”的印象。以上就是小编分享的关于职场新人如何称呼同事的文章,职场称呼要掌握技巧,当然不是一成不变的,要根据自己的年龄、职务、在公司里的资历,不断发生变化,自己要留心揣摩和把握。相信在职场奋斗两年这些基本礼仪完全都能运用的如鱼得水!

如何在职场与同事和睦相处
答:如何在职场与同事和睦相处 如何在职场与同事更好的相处 但凡想在工作中更好的立足,除了拥有良好的工作能力之外, 同事之间的良好相处也是其中最重要的一部分,这样同事相处好了,那么工作起来也更得心应手。也减少了工作上产生的纠隔,如果你并不了解怎么才算和同事更好的相处方式,就跟我们一起来学一下吧。 没有批评...