人力资源证书需要哪些学历？

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人力资源考证条件如下：

1、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、二级人力资源管理师（人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

考取人力资源管理师职业资格证书需要不同的学历要求。根据职业资格证书的等级不同，学历要求也有所不同。
一级人力资源管理师职业资格证书的学历要求是，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。
二级人力资源管理师职业资格证书的学历要求有几种情况，一是取得三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；二是取得三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上，或取得预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；三是具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；四是具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；五是具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
三级人力资源管理师职业资格证书的学历要求是，取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。同时，还有一种情况是取得四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
四级人力资源管理师职业资格证书的学历要求有两种情况，一是累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；二是取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
综上所述，考取人力资源管理师职业资格证书的学历要求因等级不同而有所差异。

人力资源证书考试要求解读
答：除了上述条件,还有其他的报考条件,如持有四级证书并从事本职业3年以上,或者非相关专业大专、本科毕业生从事本职业3年以上等。对于那些具有高级技能的高等职业学校、高级技工学校和技师学院的本专业或相关专业的应届毕业生,也可以报考。证书的好处持有人力资源证书可以申领技能提升补贴,根据不同级别,补贴标准在2000元至...

人力资源考试分级及报名条件
答：2)大专学历,从事本职业工作3年以上。3)本科学历,可直接报考。在校大三、四年级学生,凭学校证明可报考助理人力资源管理师。4)硕士学历。5)取得人力资源管理员证书, 从事本职业工作2年。管理师报名条件1)连续从事本职业工作13年以上。2)取得业三级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作4年以上。3)取得大...

人力资源师职业资格证书报考条件
答：人力资源师一级、二级、三级报考条件分别是什么一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。三级报考条件取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经...

报考人力资源证的条件和理由
答：想要报考人力资源证,但不知道需要什么条件吗?本文将为您揭秘报考条件和考证的三大理由,让您更好地了解人力资源证的价值。学历与经验双重保障只要您具有高中或同等学历,并从事人力资源相关工作6年以上,就能轻松报考人力资源证。学历优势如果您拥有大专及以上的人力资源或相关专业学历(包括在校毕业班前一学期的学生...

助理人力资源管理师(国家资格三级)报考条件
答：如果你有专科学历,虽然可能不能直接报名,但我们还有其他途径!快来看看三级报考条件,也许你能找到适合自己的路径。多种报考条件助理人力资源管理师(国家资格三级)的报考条件有多种,包括从事本职业工作6年以上、取得四级证书后再工作4年以上、取得四级证书后工作3年并经过正规培训、专科学历工作3年以上、本科学历工作...

上海人力资源证书考试:迈向职场进阶的第一步
答：想要在职场上一展身手,人力资源证书可是你的得力助手!那么,报考条件是什么呢报考条件报考人力资源证书需要满足以下条件:1.高中或同等学历,且从事人力资源工作6年以上;2.大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。职场进阶人力资源证书是职场进阶的重要途径,它可以帮助你提升技能、加薪...

考人力资源证需要什么条件
答：1、学历要求 通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。2、工作经验要求 除了学历要求，考取人力资源证还需要一定的工作经验。一般要求有一定时间的人力...

南昌人力资源证书考试大揭秘!
答：南昌人力资源证书考试等你来挑战!但是,你是否了解报考条件呢?本文将为你详细解析南昌人力资源证书考试的报考条件和考试优势,让你更好地了解这个证书。报考条件大解析南昌人力资源证书考试的报考条件有多种,包括高中或同等学历,从事人力资源工作6年以上,大专及以上相关专业学历等。不同的条件对应不同的报考方式,需要...

如何报考人力资源管理师三级证书
答：如果你满足第一条,即高中或中专学历,连续从事本职业工作6年以上,或者满足第二条,即人力管理员(即4级)连续从事本职业工作4年以上,就可以报考3级人力资源管理师证书。证明材料如果你满足第一条,需要公司出具从事人力资源管理6年及以上工作的证明;如果你满足第二条,需要公司出具从事人力工作连续4年的证明。找...

人力资源师报考条件
答：2、普通的受教育程度，高中毕业（或同等学历）就可以报名企业人力资源管理师，但需要一定的工作经验。而申报四级/中级工需具备从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）、高等院校本专业或相关专业在校生。3、申报三级/高级工需...