我原来在国有企业工作,现在早已下岗(但企业目前没有破产),我现在的养老金该怎么办?交好还是不交好?

作者&投稿:博飘 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
原有国营企业破产多年的职工现在没工作有下岗证当地政府安排工作吗?~

你可以去当地街道社区跟社区领导沟通沟通,说不定社区领导看你家庭困难会帮助你解决实际困难的。

公司不给交养老保险怎么办?

社会保险是法定的保险,也可以被称作:政策性保险。它是国家管理部门以法律为依据,以行政手段进行实施和管理的保险。凡是参加工作或自谋职业的成年人都必须参加的保险。它可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为,所以它带有强制性的特点。雇主(或机构)在雇用雇员时应该签定劳动合同,雇主(或机构)应该为雇员办理社会保险,这是雇主应有的社会责任和义务。

个体人员可以以自由职业者的身份参加社保,之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上基本医疗、基本养老和生育保险的问题时,可以得到相关方面的经济保障。

社保强调的是社会公平(参保人员每人只有一份),它的基本原则是:低水平,广覆盖。保障是保而不包。虽然,它的保障度是不能完全满足个人需求,但还是能有一个最低保障的

交啊 对以后有好处

当然是交了

养老保险怎么交我国营企业干了8年现在不干了交了8年养老保险怎么还能继 ...
答:纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定(2008年全省人均月增加养老金143.5元,核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时,应核实2007年1-12月实际发放额,取月平均数。下同)。曾在国有、集体企业工作的职工,与原企业解除、终止劳动关系后,已...

在国企已经工作三年,包吃住4000元,但两年不涨工资,该离职吗?
答:而且我们在一家企业单位里工作,特别是国有企业,你最后综合工资水平可能也是要远远大于4000块的规范。那么我们就来分析一下,这种情况该不该离职。其实我以前也多次表明,离职要具备的前提条件是啥。离职首先具备的第1个前提条件便是你一定要找到一个更好的工作单位,那样至少比现今工作单位,你的收入更...

在国有企业连续工作十年,即可退休
答:在我们国家实行养老保险缴费制度的之前,劳动制度尚未改革,是没有农村户口在国企上班的规定的,凡是在国企上班的,都必须是城镇户口,并且要上级劳动部门审批招工指标,履行严格的招工手续,建立职工档案,如果在农村招工,也要转为城镇户口,成为企业的正式职工,从你介绍的情况看,应该不属于正式职工,很...

我原来在一家国企工作,因为生病在家没事,病休在家后就去一家民营企业...
答:这个问题很常见,在民营企业里,员工不想交社保,对企业来说就少花了一笔费用,民营企业会很高兴的,你跟人事说明下就可以不用交了,这样企业省事。目前是不可交两份社保的,这点要注意了。祝你好运。

在国家企业上班有何不好
答:本以为工作以后花钱能够自由,结果发现工资少得可怜,很多时候入不敷出。与父母同属一个公司,依稀记得十年前他们上班能挣三、四千,我现在上班依然是挣三、四千,攒了几年钱买车被掏空一次,又攒几年钱房子装修又被掏空一次,这个月卡里只剩几千块钱,眼瞅要到期的车险还没有着落,看来只能向父母...

在国企上班15年了,工作特别稳定,但是待遇一般,该不该辞职另谋出路?_百度...
答:国企的平稳是最大优势,如果现在收入能够满足生活要求,我认为不跳为宜,能够在国企利用业余时间做一做第二职业,例如考察,今日头条等,做的好了,也是一笔很不错的收益。现今国营企业平稳,既不影响工作,也可以照顾家庭,来到私人企业,就没那么轻松了,最先时间上,没有那么富裕了,此外是不是要跑...

我是一国有企业工人,我是很老实认干那种,最近厂长总来说我,他在对我...
答:一,拿个小黑板放在自己的工作岗位上,每天早上列出你的工作清单,每隔一小时更新进度,还有任务的完成百分比等情况;如果中途发生故障也要记录下来,写上故障的具体时间;下班前把当天的工作进度完成情况也写好,然后拍个照发到工作群里。这样做可以让你的上司们看到你是个有计划性的员工,也能为你自己...

我原来是乌鲁木齐市国有企业工人,工作时间为1995年7月至2010年2月...
答:你还年青,可以再找工作,将断了的养老保殓、医疗保险补上再读交到退休。网友建议,仅供参考。祝你好运!

我原来在国家行政机关工作,1999年被单位辞退,现在又在企业上班了,请问...
答:在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能...

我们厂原来是国营单位,现在改制了为什么管理制度没有改变哪
答:将国有企业改制为国有独资公司、有限责任公司、股份有限公司和股份合作制企业,即改变原有国有企业的体制和经营方式,以便适应于社会主义市场经济的发展。国有企业改制对企业内部员工的管理制度并不一定会产生影响,如果原有的管理制度有益于现在的企业运作,自然就会维持原有的管理制度不变。