什么是人力资源管理

作者&投稿:卫魏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 意思见下面:
是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
一般把人力资源管理分六大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬福利管理;劳动关系管理。

人力资源管理就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配。

使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。

预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

学科发展

人力资源管理国内的许多企业对人力资源管理的定位是错误的,往往把过去的人事部门换块牌子就成了人力资源部门。

其实,人事部门与人力资源管理部门最大的差别在于人力资源部门除了负责招聘、管理人事档案之外,一个重要的工作就是核算人力成本,为财务部门提供人力成本的依据,并根据自己所掌握的数据对人员进行绩效考核;此外,员工培训也是人力资源部门的一项重要工作。

既然已经选择了这个专业,希望你能在企业财务管理,特别是人力成本方面花些工夫;此外,在人才的选用方面也是大有文章可做的。



人力资源管理是什么?
答:而人力资源管理从资源开发、职工职业发展与企业发展角度,前瞻性地注意组织内外环境的变化,如技术更新、员工心态等,根据组织发展的需要进行挑战性的开拓。总之,从人事管理到人力资源管理是一次思想上的创新,它们的差别并非仅仅是形式的,而是有本质的区别 参考资料:什么是人力资源管理 作者:赵宏胜 ...

人力资源管理名词解释
答:人力资源管理名词解释是企业运用各种方式来激励员工、管理员工能够促进企业发展。人力资源管理指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。人力资源管理...

人力资源管理具体是指什么?
答:人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。学术界一般把人力...

什么叫做人力资源管理
答:人力资源管理是一个显得十分熟悉却又抽象的词汇。它通常被定义为一种组织和管理人员以实现组织目标的过程,其中包括各种策略和方法。一般而言,人力资源管理包括招聘、培训、福利、绩效评估、薪酬管理等多个方面,主要是通过这些手段优化员工的工作效率和满意度。从一个企业的角度看,人力资源管理可以帮助企业...

人力资源管理是什么意思人力资源管理是什么意思
答:关于人力资源管理是什么意思,人力资源管理是什么意思这个很多人还不知道,今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、定义之一概念人力资源管理(Human Resource Management,简称HRM)人力资源:是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者说是指能够推动整个经济和社会发展的具有...

“人力资源管理”的含义是什么?
答:一、从概念上讲,人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。二、从实际操作上讲,人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织...

人力资源管理是什么
答:人力资源管理是一种管理领域,主要关注组织内部人员的招聘、培训、绩效评估和激励等方面。其主要目的是确保组织能够充分利用其员工的潜力,以达成组织的目标和愿景。具体来讲,它包括以下几个方面:一、明确答案 人力资源管理是一种针对组织内部人员的管理方式,它关注人员的招聘、培训、绩效评估和激励等关键...

人力资源管理是干什么的
答:人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。根据定义,可以从两个方面来理解人力资源...

什么是人力资源管理?
答:含义比单纯的人事管理范围要广一些,人事管理是人力资源管理中的一个模块。人事管理包括员工的档案管理,保险金的缴纳等方面的工作。现在由于西方文化的影响,我国开始注重人力资源的开发与管理,就是常说的,注重人才的利用与选拔。想知道什么是人力资源管理推荐看《人力资源总监》《CHD工作备考》等方面的...