职业病待遇包括哪些

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法律分析：职业病待遇包括职业病患者的诊断和康复费用、残疾人和职业病残疾患者的社会保障。职业病患者依据法律可以享受国家规定的职业病待遇，用人单位应该要转移不适合继续从事原工作的职业病病人，妥善安置。用人单位对从事有职业病危害的作业的劳动者，应该要给予适当的岗位津贴。

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第五十六条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

依法享受国家规定的职业病待遇
答：法律分析：国家规定的职业病待遇如下：1、安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查;2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置;3、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴;4、职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会...

职业病病人享有哪些待遇
答：职业病病人享有的待遇如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险...

职业病患者享受哪些相关待遇
答：法律分析：职业病人享受以下待遇：（1）用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；（2）用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；（3）用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；等等。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 工伤职工因...

国家规定的职业病待遇有哪些
答：法律分析：国家规定的职业病待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照...

职业病人依法享受国家规定的职业病待遇
答：职业病人有权依法享受国家规定的职业病待遇，主要包括：1.医疗：职业病人按照国家规定的医疗待遇享受医疗服务。2.工伤保险：职业病人可以依法申请工伤赔偿，获得相应的补偿金和医保待遇。3.伤残补助：在职业病人经专门评定后，确认为一级至四级职业病患者的，可以领取伤残补助。4.生活补贴：职业病人可以领取...

职业病待遇有哪些
答：职业病待遇包括：用人单位应安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；对不适宜从事原工作的职工则调岗并妥善安置；以及职业病病人可依法去享受工伤保险待遇。【法律依据】《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排...

职业病赔偿明细表
答：一、职业病赔偿明细表 职业病赔偿明细包含以下内容：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、康复费；4、残疾用具费；5、停工留薪期待遇；6、生活护理补助费；7、一次性伤残补助金；8、伤残津贴；9、死亡补助金；10、丧葬补助金；11、供养亲属抚恤金；12、以及国家规定的其他工伤保险待遇等。《工伤保险...

什么依法享受国家规定的职业病待遇
答：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关...

职业病病人享有哪些待遇?
答：5)劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其 医疗和生活保障费用由用人单位承担; 6)职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔 偿的权利，有权向单位提出赔偿要求; 7)职业病病人变动工作单位，其职业病待遇不变; 8)用人单位发生分立、合并、解散、...

工伤认定可以享受什么待遇
答：工伤认定后，劳动者可以享受工伤医疗待遇：包括治疗工伤所需的费用、住院伙食补助费、转外地就医的交通费、食宿费等。工伤康复待遇：包括康复治疗费、辅助器具费、康复性治疗费用等。伤残待遇：根据伤残等级，劳动者可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。职业病待遇：对于职业病患者，...