职场上是否可以与同事交心？？
职场中该不该和同事交心，还是只和他们保持同事关系？
1.只和他们保持同事关系，不应该和同事交心。主要是因为同事之间的竞争关系和利益关系。工作中肯定有竞争。有竞争就有成败。有了第一名，还会有其他的。在职场中，每个人都有竞争关系。很多时候，任何工作或竞争都需要分好坏。如果你是赢家，你的同事是输家。你以为他心里真的不会难受。这是不现实的，大家都希望自己是那个好的。
2.我们要树立同事之间的关系往往是微妙的，要注意不要让自己加入某个圈子，这样通常会让自己的关系网无法扩大，有时还会成为别人利用的对象。与每一位同事保持友好的联系，防止树敌过多，影响工作态度。公司有很多社会实践活动。参加这样的活动可以加剧同事之间的感情，但不要随意交友。只有当你和你的同事知道市场竞争没有用或者大家都放弃市场竞争的时候，你才会有真实的感受。两个竞争的同事之间，真正的感情只能怪。其实职场上不建议和同事交心，因为同事之间只是一种共事的关系，同事之间有竞争，不适合交心。
3.我觉得我们不应该交心，因为我们在职场上很复杂，在职场上可能会有利益纠葛。和同事做朋友是可以的，只是一些简单的社交。注意不要因为觉得彼此亲近而说一些不必要的话或者跳过一些流程去做一些可能对你工作不利的操作。还有一个建议，不要因为觉得自己和别人关系很好，尤其是同事，而过多透露自己的真实想法。也许你今天不经意的抱怨，明天就会受到惩罚。毕竟同事很大程度上只能算是熟人。不要和只是熟人的人说话，这样对你的日常工作和长远的晋升都没有好处。
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。
另外，我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况，如果关系过于亲密互相交心，那么当朋友之间工作出现问题的时候，就无法直接进行指责，这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中，大家的工作压力都很大，日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情，所以特意去交心，浪费了自己自由的时间。
只要自己在工作当中有足够的能力。而且懂得一定的沟通和社交。那么我相信在工作中也是会有好朋友的。但是好朋友之间也是彼此要有一定的空间，不能事事交心，否则当自己的工作出现问题的时候，可能都不知道原因在哪里。所以我认为从各个方面来看，同事之间都没有必要交心，只要好好完成自己的本职工作，那么就是在工作中最好的表现了。
为了成长，交心还是非常有必要。从个人来看，不管是为了什么，交心都是必要的，毕竟在一起朝夕相处，毕竟在一起同甘共苦，单单就这日久生情的情意，都很难让人忘记！像老年间，同事几十年，可能感情已经超出单位协同关系的感情，那已经是老友，交心很正常。
所以人与人之间的关系是比较注重交心的，推心置腹，待人以诚！由此可见，与同事交心是自然的，应该的，也是有益无害的！至于有些人在交心方面吃过亏，那也是个别现象，不能以偏概全。只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把私人的事情过多的参杂其中。
因此，我觉得如果遇到志同道合的同事当然可以彼此深度接触，成为朋友。但是在相处中需要把握相处的分寸，不要有过高的期待。
不赞同同事之间不可以交心，关键还是看是否有值得你交心的人。所以，是否选择与同事交心，完全取决于那个人是否值得交，千万别把同事关系和朋友关系完全等同，但也没有必要完全对立。
和同事之间可以交心吗?
答：而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他...
为什么同事之间不可以互相交心?
答：平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系。在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之...
同事之间是不是可以有交心朋友?
答：同事之间的关系，也仅仅是工作上的交往、配合、协作，是因为工作上的需要，是因为要一起来完成所担负的工作任务，才在一起共事的。这种交流也仅仅是工作范围内的，与个人对事物的观点、看法、态度等无关，也与个人的隐私和个人的生活无关。但是职场中也可以有交心的同事，只是在交心之前，你得足够了解...
和同事相处时能够交心吗?
答：我认为同事之间可以交心的。因为在一起共事多年，很容易产生感情。那么自然而然关系就会变得好一些，以诚相待，这种情况，很有可能就会变得关系很好，就是那种很知心的朋友。我认为在一个公司和其他同事一起共事应该要和谐，要有团队精神，要共同合作。这样才能把单位的事情做好。因为公司是一个集体，他是...
职场上需要和同事交心吗?
答：我觉得是没有必要的，表面交际罢了。有人说，不要和朋友开公司，也不要和同事交心做朋友。因为，这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚至出现勾心斗角，两面三刀等行为。同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，...
同事之间是否需要交心呢?
答：同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系。在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟...
同事之间有必要交心吗?
答：所以，不少新人进入职场之中，往往会在同事面前努力地表现自己，显得非常热情，一来二往，轻易地和别人交上了心。但是，必须要认识到，同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等因素，每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。说白了，同事关系是一种随时可以产生...
职场中该不该和同事交心,还是只和他们保持同事关系?
答：与每一位同事保持友好的联系，防止树敌过多，影响工作态度。公司有很多社会实践活动。参加这样的活动可以加剧同事之间的感情，但不要随意交友。只有当你和你的同事知道市场竞争没有用或者大家都放弃市场竞争的时候，你才会有真实的感受。两个竞争的同事之间，真正的感情只能怪。其实职场上不建议和同事交心，...
职场中能交心吗?
答：最好不要随意跟人交心，否则被别人出卖了都不知道
在职场上为什么不能和同事交心呢?
答：例如，今天你们还是平级的同事，明天你们就可能成为上下级或者跨部门的合作伙伴。如果把同事当朋友，就可能会因为角色转换而导致尴尬或者冲突，例如权力失衡、利益分歧、工作效率下降等等。你支持这种观点吗？我个人认为，在职场上，不要把同事当朋友是一种比较保守和谨慎的态度。它可以避免一些不必要的麻烦和...
