我是实习生 我没有签劳动合同 我想问如果我要辞职的话，要不要先提前一个月跟老板说呢？

我是实习生，现没有签合同，但是我现在想离职，不知道是否可以直接走还是要提前一个月提出离职申请~

实习生么，不是法律意义上的劳动者，不适用劳动合同法，不需要提前一个月提出离职，你这也算不上离职，呵呵，只要跟老板说一声，工作交接好了就行了，好聚好散啊，毕竟人家给你提供实习的机会也算是对你有帮助啊！

不是，因为你是实习生不是一般员工的试用期，另外没有签订合同，所以你只要和用人单位打招呼就可以走了。你只需在任意工作日直接向用人单位提出终止实习申请，用人单位就要给你办理手续，一般他们会给出具一份终止实习的证明，你将证明交到学校的就业指导中心就行了，一般情况下，如果你没有企业这份证明的话，毕业时学校会扣留你的毕业证。
如果你是试用期，只需要提前三天递交辞职报告就可以了。只有正式员工才需要提前一个月提交辞职报告。

劳动法上可以知道，正式员工要辞职，需要提前一个月通过书面形式提出申请。但是试用期需要提前三天提出。以我的观点，根据法律和礼貌的考虑，提前三天提出来就可以了。只是你是实习生，没有签劳动合同。也不用书面申请那么麻烦，你就跟你老板说你要辞职，三天之后要走。他也没有理由强留你的。也不能通过什么法律手段为难你。呵呵

辞职都要提前说的，没签劳动合同你提前一周就可以了。

我的观点是：出于礼貌应该让老板知道，如果不让老板知道的话，您走的时候没有人来做您所做的事情，这让老板很是为难，不是吗？有可能有些老板还不给您工资，因为您没有提前通知他，这临时招工也不好招，是吧？您自己考虑考虑了，这只是我的一点建议。

是实习生又没有签劳动合同，一般提前3-5天跟老板说声就行，工资的话要分什么公司了，一般是到下个月正常发工资日时结算。