我在实习期，想离职？
如果是3个月,不管是按时转正还是延期转正,公司都需要给你一个明确的回复;
那么这里的问题就来了,因为你现在都都没有转正,如果当做试用期,是不需要提前30天离职的,我印象里的规定是3天,但是你们公司提出的30天而且要有对接人是针对于转正员工来规定的,所以不合理;
个人建议你需要和你的上司先做沟通,再找你们的人事部进行沟通,确认是转正还是延期试用,这个确认好才好确定你的离职日期的.
以上供参考.
这个要求很多公司都有，不过一般性子急的都直接旷离了，也不会去等着30天，但是考虑到你在实习期，如果是从学校来实习的那还是需要多考虑一下，但如果只是单纯的在公司要求的实习期，那么无所谓一点也没什么
现在你想离职必须要提前一个月上交辞职报告，公司要招聘新人接替你的职位，新人来了你站要求离开但也要考虑公司按排，公司同意后你可离去同时交接一些事项包括工资，如果一个月后公司还没有招来新人你也可以要求离开并交接一功相关事项，无论公司是否同意你都可以离开的国家有规定的。
这种情况确实是要提前一个月说的，个人觉得你还是应该要坚持一下吧，有很多时候千万不要让对方抓到把柄，不然对于自己来说也并不是特别的好。
实习期不满要离职
答：切记不要有请事假或旷工. 一切参照当初双方认可的规章和签署协议为主.2. 签署过实习生协议,突然没有参照约定时间离职,实习生是违约方,公司有权不给与当月实习生津贴或其他补助费用,国家没有规定公司一定要给与实习生费用,这条是准确的, 都给与双方约束.一般你参照公司规章做事情了,通过友好协商都会给与...
实习没签劳动合同可以直接离职吗
答：实习期没有签订合同可以直接离职,但是应提前三天通知用人单位。劳动合同可以约定实习期,实习期最长不超过6个月,不然就是违法。如果用人单位公然违反法律规定,在未经劳动者统一的情况下延长试用期,劳动者可以起诉单位。一、实习期没有签订合同可以直接离职吗 实习期没有签订合同可以直接离职,但是应提前三天...
实习期未满如何优雅向老板提出离职?
答：“才疏学浅能以胜任份的岗位”。实习期只是学生接触社会的一个阶段，没有规定学习必须一直在该单位工作因为觉得不合适时候可以直接提出离职。提出离职时候不想让企业产生厌恶感觉，可以说自己才疏学浅难以胜任岗位就可以；在提出离职时候以自己为主说明不合适企业一般多大的为难，毕竟签订的是第三方合同并没...
实习期多久可以离职?
答：1，根据相关法律法规规定，不管是用人单位还是劳动者都有解除劳动合同的权利。2，按照《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。也就是说，在试用期内只要劳动者提前三日向用人单位提出离职，不管用人单位是否同意，三日后自动解除双方劳动关系。3，需要注意，工作该...
实习生实习了7天想辞职怎么办?
答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动...
试用期内可以随时离职吗?
答：劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...
大学生实习期没签合同可以随时离职吗
答：法律主观：当事人在实习期没签合同的，一般不可以直接离职。学生实习的，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当事方各执一份，学生不得随意解除实习协议，应按照协议的约定来处理。实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。法律客观：《职业学校学生...
