麻烦专业人士帮我看看关于工伤问题,我爸早上去上班的时候在工厂内骑摩托车去宿舍停车时候在厂区内自己摔

作者&投稿:欧晓 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于上报工伤的问题 我们单位有宿舍,但是我由于家里有事晚上回家,早来骑摩托车上班的时候跟汽车发生~

错,下班后往回家走还是属于工伤范畴。可以认定工伤,这有很多的案例可循。放心吧,属于工伤

不是您太懒了,是老板太狠了。。。

不是工伤。

职工从家里骑摩托车去工厂上班,进入厂区之后,已经不是上班途中,并且自己摔倒应当自己承担主要责任,不能按上班途中遭受交通事故伤害认定为工伤。
职工上班进入厂区之后摔倒,司法实践中本可以按上班时间前后,从事预备性工作,因为工作原因遭受事故伤害认定为工伤。但是,职工工厂提供有宿舍,这种上班应当是从宿舍到车间,而职工是从其他地方骑车前来上班,不能按此认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在上班路上伤到也应该是工伤的。

工伤等级,专家帮忙看看是几级?
答:工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等...

有专业人士吗,,看看我这工伤能评上伤残吗?
答:根据相关法律规定,劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的,在伤情稳定后影响劳动、生活的,可以申请劳动能力鉴定。工伤需要伤残鉴定的,由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定,并提供工伤事故调查报告及有关材料。对于符合加鉴定条件的,劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员...

请帮我看看是否符合工伤
答:按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一...

上下班路上出意外,算工伤吗?保险赔吗?几个例子帮你轻松搞懂!
答:一、上下班路上意外受伤,算工伤吗?工伤保险赔吗?工伤保险,属于社保五险中的一种保险,是工作单位帮我们交钱,用来应对工作中可能会遇到的受伤风险。但在上下班途中,哪些情况属于工伤呢?对于这个问题,《工伤保险条例》第十四条第六项是这样规定的:在上下班途中,受到?非本人主要责任?的?交通事故...

大家帮我看看这属于几级工伤?谢谢
答:不知道你所说的断裂是指骨折还是指缺失了,但不论什么情况你的级别应该如下:属于十级伤残。依据:《职工工伤与职业病致残等级标准》中十级伤残内容:1、除拇指外,余3~4指末节缺失;2、一手除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能完全丧失;3、身体任何部位骨折愈合后无功能障碍。这是十级伤残...

职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇
答:工伤,即为职工在生产劳动或工作中负伤。遭遇了工伤之后可以通过申请工伤保险享受一定的赔偿。那么你知道职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇吗?为了帮助大家更好的掌握相关知识,我细心整理了以下内容供大家参考,希望对大家有所帮助。想要了解更多关于职工被认定为工伤后可以享受哪些待遇的知识,跟着一起看看...

帮我看看工伤死亡赔偿标准对吗?谢谢了
答:您到当地人力资源和社会保障局查询当地的标准。有文件。参考 工伤保险条例 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...

关于工伤
答:我的 关于工伤 10 大家帮我看看,厂方应当赔偿吗?应该赔多少?事情是这样,我妈妈在一工厂工作,递了辞工书,五月三十一号就到期了,但在今天,工作时被铁板把手砸伤,伤到手经脉,压断了经脉,我问了... 大家帮我看看,厂方应当赔偿吗?应该赔多少?事情是这样,我妈妈在一工厂工作,递了辞工书,五月三十一号就到期了...

这算工伤吗,请专业人士帮忙看看,急?
答:这种情况属于工伤,先申请工伤认定和伤残等级鉴定吧,然后要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。赔范围包括医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九...