我为谁工作演讲稿

作者&投稿:洪熊 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
爱岗敬业演讲稿:我为谁工作~

  有了动力我们就从平凡处着手,从一点一滴做起,把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所,由重视到珍惜,由珍惜到爱,做到敬业爱岗,专心贯注,乐此不疲。把工作的环节视为机会,像**企业文化里面说的一样把职业当作是自己的事业。也不要抱怨没有机会,在工作中充满着机会,问题是怎么对待,机遇偏爱有准备的头脑。脚踏实地的耕耘,在平凡的工作环节上创造机会,抓住机会,实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率,扣响成功之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情,怀着一颗感恩的心,时刻以敬业的工作态度,继续投身于我们的**吧,以挑战没有做不好的工作,只有做不好工作的人。的决心和勇气,为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的**事业而努力工作吧!

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为自己工作演讲稿(一)

工作是我们要用生命去做的事,说的不止是我们在用投注一生的精力工作,更多是我们的工作就是为了生命本身。

不管说的多么冠冕堂皇,多么大公无私,每个人都在为自己工作,但为自己追求的什么而工作却千差万别:或爱人亲友,或钱权名利,或社会公平,或人类发展……穷其一生,人都是在工作中追求自己珍视和向往的价值。不管追求的价值是利己还是利他,工作都是生命存在的一种方式。当人们说他是在为某人某事某物而工作的时候,其实他说的是他认为这些人这些事这些物对他的生命非常重要,是他生命最大的意义。

选择什么样的工作,持何种工作态度,为工作付出多少心血,都取决于人珍视和向往的价值是什么,取决于个人把自己生命的意义定位在什么地方。当一个人为这种价值和意义工作的时候,理所当然是“赴汤蹈火,在所不辞”。

我在为生命的什么价值而工作呢?

首先,人需要满足基本的生存和生活需要,工作的基本价值是赚钱糊口,这是我工作的第一个价值。我需要养活自己,养活未来的家人,承担起自理生活的责任,这种责任是我作为一个独立的人的基本要义。基于对自己的生活负责的态度,通过工作赚钱糊口,实现自主生活的目标,体现自己作为独立个体的责任感,通俗的说,选择工作而不是闲散的人们,重视工作带来的薪水,何尝不都是在为了向自己、向社会表明一种态度:我,是一个独立个体,具备对自己负责的意识和能力。对工作着的人来说,工作本身就是一种价值,薪水是这种价值的一部分体现。

重视薪水不代表看不到物质以外的其它东西,不管能不能满足基本的生存生活需要,人都在追求着情感、归属、尊重、自我实现等等价值。当工作给了人生存生活的安全感和满足感后,对自我的定位显得无比重要。

每个人都在寻找着一个合适自己的位置。为什么自我定位重要呢?因为你不为自己定位,并不代表你就没有定位,只是这个定位权已经被自己拱手相让,反而迷失自己。定位准确可以持久地发展自己,体会如愿以偿的感觉,可以集中和善用自己的资源,可以抵抗外界的干扰,不会轻言放弃。

为自己定位,也就是找到自己追求的价值,找到自己生命的意义:友情、爱情、尊重、信心、成就、道德、创造力、能力……

工作是为了实现尊重:自我尊重、尊重他人、被他人尊重。对自己的生活负责,我选择了努力工作,工作就是在自我尊重。所有的工作都在和不同的人打交道,在不断的工作生活接触中,尊重着他人的付出,尊重那些和自己一样选择努力工作的

人,也收获别人和社会对自己的尊重,说白了,工作就是对自己、别人、社会的尊重。

工作是为了舒展自己的个性,展现自己的能力。寒窗十年苦读的知识,环境造就的个性,生活中慢慢积累和发展的应变能力、决断力、表达能力、协调能力、使命感、责任感……所有的这些,都将在工作舞台中一一得到展示。除了工作,没有什么能够提供如此一个表达自我展现自我的平台和机会,甚至仅仅是“我在好好活着”的感触。

工作是为了学习,不断的发展自己,避免被淘汰。社会的迅速发展让人不得不充满随时会被淘汰的危机感和压力。工作中就充满着机会,每一个任务的完成,每一次训诫,每一句鼓励,每一次和其他人的交流,都提供着宝贵的学习机会。这些机会给人带来知识、教养、意志、道德、勇气、信心等等品质发展的机会、考验的机会、锤炼的机会、精益求精的机会,脚踏实地地工作着,才有可能抓住这些机会,不断发展自己,去发现和实现更好的价值,更大的人生意义。

海纳百川,有容乃大。一个将自己头脑装满抱怨的人,是无法容纳自己的未来的。如果因为不满足任务、薪水、环境而心生怨尤,极有可能看不到或者不知不觉放弃薪水以外的更加重要的东西。把工作看做人生价值积累过程和实现过程的话,是不会感到厌倦的。认识到工作是在实现自己的价值,认识到工作不一定会有很大收获,但不工作就不会有一丁点收获,对工作任务、工作报酬、工作环境的抱怨就会变少,才会有在逆境中绝处逢生的可能,才会有头脑装得下自己的未来,人生才会有足够的空间装得下生命的价值。

一个人的技能好比一棵树上的红叶子,缺点好比绿叶子,人生的成功在于红叶子的数目多,更在于是否具备一片甚至几片特别硕大的红叶子。只有抱着“工作是为了自己的心态”,承认工作是为了实现自己的价值,才有可能对工作投注100%的激情、精力、意志,才有可能通过个人的不断努力,识别、开发人生中这片特别硕大的红叶子,使这片红叶子特别硕大,一直红艳,成为通往人生价值的彩虹。

是的,我在为自己而工作,在为自己珍视和追求的价值工作着。

《你在为谁工作》书中写道:“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变能力,我们的决断力,我们的适应力以及协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,个人使命感以及一种活着的理由。”这与工作仅仅是为了养家糊口、为单位卖力的想法完全不同,揭示了工作的真正内涵,为点燃工作激情打下了基础。
工作不仅能赚到薪水和荣誉,同时,工作中困难的事物能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事合作能培养我们的人格,与患者的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说,工作是为了自己,我们应该从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作”。不懂得这一点,工作起来就会毫无生气,更谈不上快乐和满足。
因此书中多次提醒我们:“在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零:把自己放空,抱着学习的态度,把每一次任务都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。”
正确看待工作,是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法,那他在工作时绝不会满怀激情。
工作态度就是竞争力,这是本书中强调的重点。在单位,员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时,也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们往往都有一些相同的态度。
那些被解雇或始终得不到提升的人,往往不是因为他们的能力不够,而是他们的态度不够端正。在竞争日益激烈的职场上,思维活跃、能力超强的新人或经验丰富的资深人士不断地涌进我们所在的行业,我们每天都在与他人竞争,与时代竞争,懒散的对待工作,最终将被淘汰。
在今后的工作中,我将会心怀感恩,积极进取,认真负责,率先主动,因为我在为自己工作。

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