我一直挂企业全额交养老金，现已交了12年，交满15年后，年龄才43岁，是否可以不再交费？
缴费满15年，是能够领取养老金的起码条件之一，并不是缴满15年就退休了，最重要的还有一个条件，就是要到法定退休年龄，你是男性，按照现在我们国家的规定，必须到年满60岁，才可以办理退休，所以你再交两年也是不可以退休的，只能到60岁办理退休，你的养老金可以一直缴纳到60岁，那样，你的退休金会比缴纳15年多的多。希望我的回答会对你有所帮助，祝你好运
养老保险缴满期限已经15年后，需要继续缴纳。不可以停止缴纳养老金。
根据《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
上述规定包含了二层意思：
1、达到法定退休年龄和累计缴费满15年，两者缺一不可；
2、法律所规定的是“累计缴费”满15年，而不是“连续缴费”满15年。
目前，法律和政策层面上没有明确规定不允许缴费满15年后可以不缴。如果没有工作单位的话，个人可以选择自己缴纳养老保险，缴费年限累计计算。养老金待遇的计发，是和缴费年限、缴费基数等密切相关的，缴费年限越长，缴费基数越高，所计发的养老金待遇越高。
如果在单位工作的话，社会保险参保缴费是企业和员工必须尽的义务，也就是说在单位就业的，社保费用是必须缴纳的，其中包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险。
扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
参考资料来源：百度百科——《中华人民共和国社会保险法》
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项A+B之和为每月领取额;
...挂靠企业交了半年社保,50岁领了3个月的养老金,如果被查出还能领社...
答：查出来就要退回。你有冒领退休金嫌疑。而且一定会查出来的。
个人全额交社会保险后 到领取养老金时怎么算能领多少养老金
答：参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55...
原挂单位交的养老保险,和单位解除劳动合同后,没有接受单位的养老保险...
答：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系...
我是深圳的,现在挂靠在某公司自己交养老保险,想要提高交养老金的工资...
答：根据现有的政策养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上...
挂靠单位交社保,养老保险缴费钱数多,未来养老金就高吗?
答：其实这个并不是这样的，挂靠单位来缴纳社保，实际上跟我们企业在职职工或者说，个人按照灵活就业的形式来缴纳社保待遇的情形是完全一致的，所以说养老金的计算方式既然是完全一致的，那么并不会我们保证养老金更高是这样的一个前提条件。
社保挂靠企业交满5年,个人交10年,50岁以后能拿退休金吗?
答：要知道个人交纳的社保级别并不高的，而且个人每个月缴纳的费用也会非常高呀，所以这样的做法真心需要思考的。2.如果你是男性那么你到了50岁也不可以拿退休金呢，毕竟男星至少55岁才退休，而且现在男性的退休年龄又涨了，所以对于以后来说拿退休金的门槛又高很多了呀！
...社保是挂国企单位钱是自己交的。如果交满15年。到退休的退休金...
答：你好！挂靠单位的话，就是以企业职工参保的，计算养老金也按照职工养老金和工龄计算的。所以要比灵活就业的多一些。有什么问题可以咨询七海人力，希望能帮到你，谢谢！基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过度性养老金 基础养老金=(退休时上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×...
我今年47周岁已经交了15年的灵活就业保险,现在如果挂靠到公司能50...
答：所以说我们到达55岁的年龄才能够办理退休，48岁开始那么也就没有必要去挂靠企业单位了，因为毕竟挂靠企业单位自己所承担的费用相对来说还是比较高的，自己按着灵活就业的形式来缴纳养老保险，那么只需要按照20%的比例来交费，那么医疗保险只需要按照4%的比例来进行缴费，相对来说交费总额大概是24%。
灵活就业者有必要挂靠一个企业交职工养老保险吗?
答：我的回答是完全没有必要。这个问题首先要了解政策,企业交社保必须养老医疗失业工伤生育五险全交,这是政策强制的,你如挂靠企业交就必须全交了,还可能要另收挂靠费,而且违法。如果你以灵活就业自己到社保局交费,就可以只交职工养老保险或者职工养老医疗两险,其他三险不用交,实则交了也白交,挂靠交也无法享受这三险待遇...
单位交养老保险8年半,灵活就业交费12年半,离退休5年挂靠单位交费,退休...
答：1缴纳基数不同：在今年社保改革之前，很多企业大多按照最低工资标准为员工缴纳养老保险，你所缴纳的养老保险的水平直接决定了你的养老金水平。企业职工缴纳基数决定标红部分，从而影响你领取的养老金多少。2企事业单位会为职工购买年金，这是大多数普通企业和个人所不具备的。缴费基数 1企业缴纳基本养老保险...
