文员一般分为哪几种类型？
在社会分工不断细化发展的情况下，单- 的综合性文员是远远满足不了现代企事业单位的需求的。于是，文员也被分成了很多种，主要有行政文员、人事文员、办公室文员、销售文员等。
行政文员的工作杂而乱，涉及面广，并且很多事务具有不可确定性，临时出现的工作，会给当日工作计划带来很大的冲突，这时就要择其轻重来处理。
总体来讲，行政部门属于服务保障部门，是为整体及其他部门服务的，所以要协助处理- 些日常事务，否则会影响正常工作秩序，甚至会影响经营活动。故日常事务的处理是行政工作的重要方面。
行政文员的主要工作职责有:
1负责办公设备的管理，如计算机、传真机、长途电话机、复印机的具体使用和登记，以及名片印制等工作。
2负责邮件和报刊的收取、分发工作。
3.负责电话小总机的接线工作。对来往电话拨接准确及时、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。
4.负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
5.负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到人库有验收、出库有手续，保证账实相符。
6.按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存。
7.完成各项勤杂、采购工作。
盆景状况的检查监督工作，保证良
8.负责办公场所的室内外绿化、好舒适的工作氛围。
9.负责下班时对整个办公区的巡视工作，在看门窗、饮水机电源、电脑电源等的关闭情况并做记录。
10.完成行政部经理临时交办的其他任务。
人事文员
人事工作包括招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视单位规模大小设置不同岗位。 人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。具体来说有:
1.稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行。
2.员工请假、调休的登记工作，并统计每日请假人数，制作考勤日报表。
3.将所有的考勤资料、请假单整理归档。
4.对所有员工的薪资异动汇总列表，交上级审核后再进行具体实施。
5.稽查考勤、工资等作业情况，发现问题及时解决。
6.新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办。
7.劳动合同及合约到劳动部门办理盖章手续。
8.新进员工银行” 卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。
9.个人所得税纳税报表的填写，并帮助代交个人所得税。
10.年终员工飞机、火车、汽车、船票的预订。
11.新进员工体检及老员工定期体检的安排与实施。
12.常用药品的采购与发放。
13.承办上级领导临时交付的其他事项。
办公室文员
办公室文员主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发等，具体是:
1.接听、转接电话，接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公文、信件、邮件、报纸杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记工作。
8.做好宣传专栏的组稿工作。
9.按照印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好食堂费用支出、流水账登记，并做好餐费的统计、收纳和保管工作。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表工作。
12.管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理工作,严格借档手续。
13.社会保险的投保、申领工作。
14.统计每月考勤并交财务做账，留底。
15.管理好各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。⑥接受其他临时工作。
文员一般分为基层文员和主办文员。
基层文员又称普通文员，基本从事一些很简单且繁琐事务性的工作，比较适合那些没有工作经验的毕业生。还有一种主办文员又称高级文员，这种一般扮演的角色都是领导的参谋，对于一些部门内重大决策性的问题提供参考意见。
普通文员比如有：
一、行政文员，主要负责后勤等等。
二、跟单文员，顾名思义就是跟单。
三、会计文员，会计部的！做会计的。
四、生产文员、跟生产的。
五、翻译文员，主要要求会外语。
六、文员种类繁多，根据部门不同及公司性质不同，所需文员往往也不同。
文员职业要求
1、首先要有一个很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西。另外还需善于领会领导的意图（可能有的时候，他不一定能很好的表达出来他要说的意思，但是你要能设身处地的替他想到。）。
2、工作效率要高，记忆力要超强，因为要处理很多琐碎的事情和突发事件，有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要做，如果不慎忘记，后果不堪设想。
3、如果是领导的跟班秘书，还要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的。
4、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水，最重要的是文员要会思与想，知道什么事情该做，什么不该做。
5、对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了。
以上内容参考 百度百科-文员
工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员分哪几种,分别做什么工作?
答：主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员 行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员主要负现起草文件合同等文件。档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理...
文员分为哪几种?
答：生产文员,制造文员,工程文员,财务文员,市场文员等等,但总体性质是和助理差不多的,都是从事一些辅导性的工作
文员的分类是什么?
答：文员一般工作比较简单，随意，类似一个助理的工作，一般可分为：一，文案处理 二，资料整理 三，公司会议安排 四，接收各部门之间的信息，并上传给领导 基本是一些杂事，小事，公司各部门之间的处理事件等。
文员分哪些种类
答：简单的说，除了文档、接待等的相关工作都可以是文员。主要有行政文员（如秘书、档案员、资料员等）和业务文员（各业务口负责文档工作和接待人员）。不同文员的发展各不相同，如果是热门业务的文员，发展前景更大些，经过学习和努力，可能成为业务部门的精英。而行政文员的发展速度慢，除非关系走的比较好，...
文职工作有哪些?
答：文职的岗位：其实所谓的文职也就是文职人员。工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员...
文员类的工作有哪些
答：文员类的工作主要包括接待工作、文档管理工作和日常办公事务处理。具体涵盖以下几个职位及相应工作内容：办公室文员或前台文员：负责接待来访者、处理电话事务等接待工作，同时要负责公司的文件和资料管理，如文档输入、整理、归档等。这类文员还要负责日常行政事务，如办公用品采购、差旅安排等。他们往往是公司...
文员有哪几种,主要负责什么工作,拜托能详细点的。。。
答：首先，我要解释一下上面那位说的，“办公室文员”和“办公文员”是没有什么区别的。 再次，文员主要分：公司的前台接待、客服人员、行政人员、行政助理、行政内勤、资 料员、制单员、抄料员、销售内勤（记住：销售内勤它可不是属于销售哦）。 工作内容是：一般负责办公室资料整理，电话及客户的接待，...
文员分为哪几类?文员是属于什么类别的? 跟单文员和办公室文员、人事有...
答：经理的助理，客户接待文员，专业翻译的，银行的什么很多的关键看你会什么， 跟单文员关键是会有沟通能力比较强，经验丰富，灵活做事做人，办公文员主要懂得在办公室的人沟通，与上级沟通，与下级下达上司的命令，人事文员就是懂得招聘，培训，分岗，辞职流程，工资分发计算，文员一般统称是干杂事的人 ...
文员有多少种类型?
答：仓库文员，人事文员，生产文员，行政文员，财务文员，采购文员，工程或设计部文员，营业部文员。一般一个部门都有一个文员。
文职都包括哪些职位
答：文职的岗位：其实所谓的文职也就是文职人员。工行文员分两类：第一类，文员即普通意义的文员；第二类，“文员”即非普通意义的文员。主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员行政文员主要负责办公室日常事务。人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。文案文员...
