如何管理好公司

作者&投稿:袁界 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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  管理好一个公司,对于好多企业家来说是件很头疼的事情。下面整理了一些管理公司的建议,希望对大家有所帮助!

   建议一:合理看待员工的短板

  俗话说得好:尺有所短,寸有所长。如果作为管理者的你只能看到员工的职业短板,不能发现他的优势,那你整个企业都是"短板"员工,员工因为你批评和指责,效率也只会越来越低。要知道,世界上没有废柴,只有用错地方的天才,避其所短,用其所长,才是成功企业家的用人之道: 1、要能平常心对待员工的职业短板,不是一味的责怪;2、不要轻易否定员工,这样会让员工压力倍增; 3、企业管理不是独裁专制,要平和看待与自己观点相背离的员工; 4、员工的短板在另一个问题上也许就是天赋,要学会把员工安排在合理位置。

   建议二:制度先行

  现在我们都在追求法治社会,因为法律是维护社会稳定运行的基石。企业也是一样,如果领导凌驾在制度之上,因为权力大而随意践踏制度,那这个企业是注定失败的。制度不仅仅是包括奖惩和考勤,还有以下几点:1、完善的组织构架;2、严格把控用人标准;3、用以激励员工的薪酬制度;4、激发企业氛围的竞争机制。

   建议三:沟通是管理的桥梁

  很多企业主都认为,公司工作就是简单的,下达命令员工完成;而且管理者每天需要处理的工作那么多,怎么还会有时间去和员工沟通呢?正是因为管理者的这种想法造成了管理过程中的滞碍。沟通不顺畅,无法了解员工的真实想法,也不能第一时间指导企业在运行过程中的一些错误,更严重的是人为地加深管理者与员工之间的隔阂,高明的管理者一定不会因噎废食。所以,企业主或者老板在工作中一定要做到:1、及时与员工沟通,做到信息新鲜共享;2、沟通中,倾听比诉说更重要;3、多渠道进行上下沟通;4、与员工一起分享快乐就是很多快乐;6、放下架子勇于承认错误,你会发现,大家都会很友善

   建议四:多听听他人的建议

  管理者不是万能,企业的问题仅凭管理者一人的智慧的万万不够的,所以要给员工畅所欲言、发表自己看法的.机会。这样,企业的每个员工都会有种参与感,觉得"我是这个企业的一份子",会更加卖力的为了企业的发展去工作和努力。一般成功的企业都会做到以下几点:1、公司拥有让员工大胆开口的氛围;2、企业的真实情况及时让员工了解,不隐瞒;3、能够识别并且及时良好的处理员工的不满;4、从员工的怨言中找到企业能够改进的地方。



企业该如何管理
答:在现代工业生产中,管理的效率和质量是企业成功的关键。为了帮助您在这个竞争激烈的市场中脱颖而出,我们团队揭示5个企业管理的秘密武器,这些秘密武器都是我们通过十年以上工作经验,结合大量企业的实际情况总结得出,每一条都能帮助企业避免踩坑,稳步提升公司效益!让我们一起来看看这些秘密武器是如何助您...

如何经营好一家公司
答:如何经营好一家公司,想要经营好一家公司是离不开创新的,要有一定的思路才能找到出路,还要有一定的资源积累,影响着公司未来的发展方向,下面分享如何经营好一家公司相关内容,一起来看看吧。 如何经营好一家公司1 一、创新要思路不要套路 思路决定出路,似乎渐成共识,可是套路却更流行,特别是他人运用成功的套路,总有...

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如何管理好一个企业?
答:10.要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么 11.待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有一流待遇 12.积极主动的态度 13.忠诚度与责任感 14.做人、做事有原则有重点 15.就业要有作为,职务不分贵贱 16.永远怀着一颗感恩的心 二、关于工作方面 17.认清目标,实施目标管理 18.做好自主管...

如何管理好一个企业
答:如何管理好一个企业 你知道如何管理好一个企业吗?你对如何管理好一个企业了解吗?下面是我为大家带来的如何管理好一个企业的知识,欢迎阅读。 一、先生存后发展 生存与发展企业必须面临的两个问题,追求价值的最大化,是企业永恒的主题,中国有句俗话叫“胜者为王”,对于企业来说不如把它改为“剩者为王”更好,...

怎么才能管理好一个公司?
答:二、把握整体 管理者之所以成为管理者,是因为他们眼观全局,着眼于整体,把整体发展视为己任。管理者应该理解自己的任务,不应从自己的职位出发,而应着眼于如何运用源于职位的知识、能力和经验来为整体效力。三、专注要点 专注要点的关键在于专注少数真正重要的东西。许多管理者热衷于寻找所谓的“秘方”,...

优秀公司是如何管理的
答:为什么优秀的公司决策少,这是因为优秀的公司会先把带有规律性的问题找出来,设计一套规则与政策来解决反复发生的问题。有了规则与政策,未来就靠这些规则与政策来解决大多数问题。德鲁克说,以前我不知道一家好公司的标准是什么,但后来我发现,一个平静无波的公司,必然是管理上了轨道。如果一个公司常...

如何加强公司管理
答:作为企业的一名管理者,只有不断地通过持续地运用标准、执行、监督、示范的过程循环,努力去管理好自己的团队,从现在开始就去运用提高团队执行力的各项技巧,做好“未雨绸缪”,提高人员技能,为实现区域的各项销售指标的增长打下坚实的基础! 如何加强公司管理 一、 定目标,立原则。首先将公司的战略目标通俗的理解为“...

作为办公室主任应该如何管理好一个小公司?
答:某某公司 办公室管理办法 为维护良好的办公秩序,进一步规范工作人员的行为,提高工作效率,特制定本办法,希望大家严格遵守,互相监督。1 办公室工作秩序 1.1 严格遵守分公司作息时间安排,不迟到、不早退,有事先向主管领导请假,禁止无故旷工;1.2 上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的分...