新员工入职试用期是几个月

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~ 新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过12个月对吗
答:从张莹的情况看,公司在期限仅为两年的合同里,规定了三个月的试用期,超出了法律允许的期限一个月;正式订合同时又变成六个月试用期,同样是违法行为;若期限满后又延期,则更是随心所欲的违法行为了。二、单位能和员工约定几次试用期 《劳动合同法》第十九条第二款规定:“同一用人单位与同一劳动...

你当时的试用期是多久?
答:小菊问我,签合同没,知道你试用期多久吗?我不知道啊,我只是一名普通办公室员工,签合同签了三年,试用期要三个月,小菊还说,她当时签的是一年,一个月试用期。工作要紧,我也没在乎试用期多久,三个月就三个月吧,大不了少拿几百块,积累经验好了,可在我参加工作的第三个月,我们经理找我...

牧原试用期是几个月
答:牧原工资转正后比试用期高。牧原新员工待遇也是比较不错的,前三个月牧原新员工属于实习阶段,每个月三千左右吧,如果过了实习期工资还会上涨,一般可以提高到五六千左右。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...

为什么有些公司的试用期为三个月?
答:面试已经通过了,犹豫去不去一家公司上班,我认为试用期的长短不是首要的考虑因素。因为一般的公司试用期都是1个月-6个月,多为3个月,到哪个公司都差不多。时间太短,不能真实了解新员工的能力和真实状态;时间太长,会被员工认为是为了压榨劳动力、节省成本。 一般签3个月-1年的合同是需要一个月的试用期;签1-...

我在一公司上班一个多月了!公司领导说一至三个月试用期还要看表现...
答:要看公司和你签订的劳动合同的年限,劳动合同签订的是三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。如果超过了规定那么就是不合理的。法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动...

某些公司的实习期竟然长达6个月之久,原因是什么?
答:对员工的能力进行培养,对他是否适合干这份工作进行判断,对自己的公司负责。

大多数公司试用期为三个月,原因有哪些?
答:三个月的时间内,可以让这个实习生和公司的员工度过磨合期,也可以发挥出他的真实实力。现在很多人都已经要面临大学毕业了,步入社会最重要的事情就是找工作,在找工作的时候你会发现大部分的公司试用期都是在三个月左右,其实有时候我还觉得挺好奇的,为什么要用这么长的时间考验一个实习生?询问了专业...

试用期从什么时候算起,试用期多长时间?
答:第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...

比亚迪规划院三个月试用期
答:你好,亲亲。比亚迪所有的新员工入职试用期都是三个月。比亚迪桂规划院,新入职的员工一样的也是三个月试用期。

为什么有些公司的试用期为三个月?试用期是有工资的吗?
答:三个月是公司对于员工的一个考察期,也是员工能不能接受这个公司的一个思考期,试用期也是有工资的。