急！！！请高手帮忙分析案例——新控制方法的采用
1、杨经理没有及时对员工的业绩进行反馈，员工不知道领导是怎么看待自己的工作成果的，没有业绩反馈，员工下次在工作的时候，就没有方向感，不知哪做得好，哪做得不好。就好比，老师不批作业，学生不知道自己学得怎么样。
2、弥补错误的方法是：及时把美国总部的意见反馈给下属，并给予业绩奖励，如发奖金，或者，至少要开会表扬吧。
1、现在是市场经济，在哪里都一样。黄厂长的激励理论只是说在嘴里，并不落实在行动上。就要马儿加急跑，还不让马儿多吃草。
2、要想留在黄工程师，厂长在人才使用上，要人尽其才，大胆使用。在薪酬上要有新举措，不能人才流汗又流泪。在人才的个人生活福利方面，必须要享受一定的待遇，不能多少年来和工人一样的待遇。
3、所以黄厂长留不住人才，只能望才兴叹。
2.小王应该与董事长沟通一下，以及自己的计划方案，得到上司的赞同，方可让董事长接受PERT。
请各位高手帮帮忙吧!~这个案例怎么分析呀?
答：第一个庙：和尚相互合作，但每个人做的都是相同的工作：1+1+1＝3 第二个庙：引入竞争，竞争带来了效率的增长：1+1+1>3 （但只能是略微大于3，因为通过靠拼体力带来的增长/发展是有限的 第三个庙：社会分工合作，以及技术创新：1+1+1>>3。技术创新才是经济增长/社会发展的强劲动力，同时社会...
急!!请高手帮忙分析个案例——恒升笔记本电脑案
答：在新新乡市体育中心恒升花了4千多买一台电脑，在家上四网总断网，拿恒升维修三次，认为是网络的原原因，但家里所有的电电器都能上网。偏偏新买的电脑却口上不了网，我认为卖家就是在托词忽悠人
急!!! 清高手帮忙分析案例——相同的资源不同的结果
答：我的角度是这样的（供参考）：鱼代表资金，鱼竿代表获取利润的能力（技术），在艰难的时候，如何合理利用资金，先生存下来，再利用技术赚取更多的利润，第一次的两个人，抛弃了创造力和没有基本的生存条件，都是不可取的，也就是同时要考虑到眼前的生存，和未来的发展，对目前的金融危机的话题比较适应，...
管理学案例分析,求高手帮忙分析并提出解决办法,急!急!谢谢
答：1、现在是市场经济，在哪里都一样。黄厂长的激励理论只是说在嘴里，并不落实在行动上。就要马儿加急跑，还不让马儿多吃草。2、要想留在黄工程师，厂长在人才使用上，要人尽其才，大胆使用。在薪酬上要有新举措，不能人才流汗又流泪。在人才的个人生活福利方面，必须要享受一定的待遇，不能多少年...
急!!!求解人力资源管理案例分析~!哪位高手帮帮忙
答：＜分析＞ 1．罗芸给老马等的考绩用的是印象考评法。案例中，罗芸知道老马的长处和缺点，凭个人对下属的了解，进行考评打分。罗芸首先总体上给老马打6分，然后开始考虑怎么给老马的各项分配分数。这显然是用的印象考评法，。2．（1）罗芸给老马打的分数明显打低了，对老马绩效的考评不是很合理。（2...
急急急!!!各位法学高手帮帮忙。民法案例分析题。(高分悬赏)
答：虽然母鸡还保留在乙处但是乙对母鸡已经转移了所有权给甲，那么母鸡产下的鸡蛋属于孳息而孳息是根据所有权主义属于甲所有。依据是物权法116条 观点和楼上各位不太相同，不敢奢求你会相信我但是希望你能相信法条，也希望通过案例分析的机会和大家多多探讨 希望对你有帮助，祝顺利！
高手帮忙啊!案例分析
答：1、“你从本案例中得到的启发？”：各人得到的启发可能会有所不同，俺得到的启发有：（1）再好的朋友，借款也要慎重。（2）如果确实是好朋友、确实是了解、必须要借的：要写好借条并要求借款人做抵押或质押，以保证到期时能拿回借款、既帮真正的朋友也保护自己的合法权益。（3）到期对方不还款：不...
案例分析,法律系高手,帮帮忙~~急用
答：丙不构成强奸罪的共犯。因此，对于抢劫罪，甲、丙、丁构成共犯；甲、丁同时构成强奸罪的共犯。即：对甲以抢劫罪和强奸罪并罚；丙以抢劫罪处罚；丁以抢劫罪和强奸罪并罚。定罪时应考虑甲、丙未成年的情节。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚 完全依据法律规定作出的分析，请采纳！
一道法理学的案例分析题。求法学高手帮忙解答~~!!谢谢啊!!
答：推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2010-01-26 求法学高手帮忙解答~~!!!一题法理学的案例分析,拜托拜托~... 2 2009-01-05 一道法理学题目,请高手帮忙! 2008-10-11 请高手帮帮忙,答一下《法理学作业三》的题 6 2006-04-24 请...
