极兔快递员工资怎么样
快递员工资有绩效，还可以吧，
听也没听过这个快递 待遇再好 难以在快递业生存的小快递公司 最好别去 长不了
极兔快递是最近新设立起来的一家快递公司。他的员工工资目前比其他的比如说顺丰啊，圆通啊可能稍微低一点，为什么呢？因为他都是计件的。你的快递公司件数不多，工资肯定会较少哇。长乐极兔快递员工资一般多少钱一个月
答：5000元每月。根据查询BOSS直聘官网显示，柳州长乐物流园极兔快递员工资为5000元每月，发薪日为每月1日。极兔速递有限公司是一家物流供应链管理服务提供商。
申通极兔快递员好干吗
答：比较好干。如果所在的片区派件量较少，或者说你的派送能力使得你的派件量较少的话，工作会比较轻松，但是工资不会很高，每个月工资基本稳定在4000左右。如果所在的片区派件量较多，工作时间会比较紧凑，但都是一些不重的快递，送货不会很累，每月工资也会根据派件量拿到10000以内。
极兔派件员怎么样
答：好。根据人力资源网资料，极兔派件员好，每天早上9点半左右上班，薪酬在5k至8k，工资福利待遇好，还有奖金，补助，提成等。极兔快递员任职条件，吃苦耐劳，身体健康，有良好的服务态度，服从管理。
京东和极兔哪个工资高
答：京东的工资比极兔高。京东的快递员平均工资是5千至8千。极兔4千至7千左右。
极兔快递待遇好还是顺丰好
答：极兔快递待遇好。与顺丰小哥相比，极兔的起步工资也是比较高的，顺丰小哥第一个月到手3500到4000元，而且过了试用期后，顺丰是没有底薪保障的。极兔快递后期工资涨幅没有顺丰高。
极兔快递员工资靠谱吗
答：极兔快递员工资靠谱。极兔快递员工资普遍5000—8000元，少数上万。根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的，收入存在一定的差异。快递员送快递工资是属计件制。极兔快递是一家快速增长的国际化快递物流企业。创立于2015年，在我国已经有许多家分店，服务了许多人。
极兔快递员工资怎么计算
答：计算方法：快递员工资一般都是两种计算方式：1、派件提成，每派送一件一块钱，收已经3-5块钱。2、保底加提成，底薪两千，派送一件5毛钱。快递员送快递工资是属计件制，所以送得多的话工资自然也多。总之，是多劳多得。
邮政和极兔哪个快递员工资高
答：都高。1、邮政快递员分两种，一种是内部职工，派件量少工资高，待遇好，第二种是外包的快递员，派件量大，区域大，但到手工资高，有五险一金，每个月休息四天。2、极兔快递员是派费低，派件量大，区域广阔，到手工资低，没有五险一金，没有休息。
襄阳极兔快递员待遇怎么样?
答：这个公司还成吧，他们自己找快递员的，工资5000-6000，提成奖励比较多。
去极兔当快递员工资靠得住吗?
答：去极兔当快递员工资靠得住吗?快递员的工资一般都是底薪加派送快件的提成，所以这个没有固定的，你要去和网点的负责人谈才行。底薪一般不会很高，如果你所在的片区派件量较少，或者说你的派送能力使得你的派件量较少的话，工资不会很高的。中国经济网北京3月3日讯 据浙江广电总台《1818黄金眼》栏目...
