领导不知道我干的活怎么办？
1. 成果展示：确保你的工作成果具有可视性。例如，将完成的项目报告或数据整理成清晰的图表，将解决的问题和优化措施体现在实际业务中。这样，领导在查看相关数据或业务成果时，就能直观地看到你的付出和贡献。
2. 主动参与团队讨论：在团队讨论中，积极发表自己的观点和想法，展现自己的专业能力和对工作的热情。这样，领导会在潜意识里认识到你的工作投入。
3. 同事的认可：与同事保持良好关系，让他们了解你的工作态度和成果。同事之间的交流和互动，会使领导在了解团队情况时，听到对你的正面评价。
4. 主动承担责任：在工作中，主动承担更多责任和任务。当领导注意到你在解决难题或承担额外工作时的表现，他们会对你付出更多关注。
5. 保持沟通：与领导保持畅通的沟通，定期汇报工作进展和成果。这样，领导能更直接地了解你的工作状态和贡献。
6. 专业素养：在工作中展现出扎实的专业素养和不断进步的态度。这会让领导认为你是一个值得信赖的员工，对你的工作投入和能力给予肯定。
7. 团队协作：在团队项目中发挥关键作用，与团队成员共同完成任务。这样，领导会在评价团队表现时，注意到你的重要性。
8. 正面形象：在工作和生活中展现出积极向上的态度，给领导留下良好的印象。这样，领导会更愿意关注你的工作表现和贡献。
通过以上建议，领导会逐渐了解到你干了很多活。同时，要注意保持谦逊和低调，避免过度炫耀，以免引起领导的反感。只要真诚地展现自己的工作态度和能力，领导自然会看到你的付出和贡献。
领导不知道我干的活怎么办?
答：也是保护自己的方法，并且要定期的总结，归纳，找出自己不足的地方，发现自己工作中的亮点，以书面的形式呈现。综述：自己做了许多工作，但领导却“视而不见”并非自己做的不够，而是不懂该如何让领导发现自己做了事情，如果你也能掌握以上这3个技巧，一定会让领导知道你干了很多活。
如果我干了很多活,但领导就是不知道?
答：3. 向同事请教和帮助。通过向同事请教和帮助，展现自己的专业能力和工作态度，让领导对你的工作印象更深刻。4. 保持高效的工作状态。通过高效的工作状态，让领导感受到你的工作能力和责任心，从而提高对你的评价。总之，要让领导知道你干了很多活，就需要积极主动地展示自己的工作成果和态度，让领导对你...
我干了很多活,可领导不赏识我,怎么办?
答：要让领导知道你干了很多活，除了埋头苦干外，还需要善于汇报和展示自己的工作成果。以下是一些方法可以帮助你聪明地让领导知道你的辛勤付出：1. 组织好汇报材料：在每次汇报前，准备好详细的工作报告和数据，将你的工作成果清晰地展现出来，使领导能够直观地了解你的工作量和质量。2. 选择合适的时间和场合...
领导不知我的工作量怎么办?
答：要让领导知道你干了很多活,可以采取以下措施:1. 主动汇报工作进展。将自己的工作内容定期地以适当的形式汇报给领导,让他清楚地了解你的工作量和进展情况。这可以避免由于沟通不足,导致领导对你的工作状况不甚了解。2. 提供工作效果数据。在汇报工作时提供数据来佐证工作的成效,让领导用确切的数据了解你...
领导不知道我干的活怎么办
答：4. 参与和组织会议：在会议上主动发言，分享自己所完成的工作，让领导们了解你的工作量和进展情况。5. 给领导发邮件或者信息：主动向领导介绍自己的工作进展，提醒领导注意自己的工作内容，这也是一种很好的方式。总之，要想让领导知道你所干的活，关键是要做好沟通和交流。通过多种途径向领导汇报自己的...
领导不知道我做了什么,我该怎么办?
答：在职场中，有时候我们会觉得自己的工作成果没有被领导充分认识到。这可能会让人感到沮丧，但请放心，这种情况并不意味着你的努力被完全忽视。只是可能你还没有找到一个有效的方法来向领导展示你的工作成果。那么，如何聪明地展示自己的工作成果，让领导知道你干了很多活呢？以下是一些建议：1. 建立良好...
领导不知道自己干了活,怎么办?
答：最后，无论是做什么工作都要认真对待，尽力达到最好的水平。每一项工作都要充分调研，严格执行规范流程，全力以赴完成任务。好的工作态度、高效率和工作热情，最终会帮助你获得领导的认可和赏识。总之，让领导知道你干了很多活这件事情，需要通过努力工作和巧妙展示来实现，只有用行动证明自己的价值和能力，...
领导不知道我干活怎么办?
答：要让领导知道你干了很多活，需要采取一些聪明的方法来展示自己的工作成果和努力。以下是一些建议：1. 设定明确的目标：在开始工作之前，与领导明确讨论工作目标和期望结果。确保你理解并清楚地知道你需要完成的任务。2. 组织和规划：使用工作日历、任务列表或项目管理工具来组织和规划你的工作。这样可以帮助...
领导不知道自己的下属干很多活,怎么办?
答：要聪明地让领导知道你干了很多活，可以采取以下步骤：1，你需要明确你的目标是什么。你想要领导知道你的工作成果，以便获得认可、提升或奖励吗？还是你只是想要领导了解你的工作量和努力程度？2. 在与领导交流时，直接而清晰地表达你的工作成果。例如，你可以说：“我完成了这个项目，并且取得了很好的...
领导不知道我干了很多活,怎么办?
答：7. 自我提升：不断学习，提升自己的专业能力和综合素质。通过参加培训、获得专业证书等方式，让领导知道你在工作中的投入和成长。8. 关注领导关注的问题：了解领导的关注点，主动在工作中解决这些问题。在解决过程中，让领导看到你的责任心和行动力。通过以上策略，既能有效地让领导知道你干了很多活，又...
