劳保用品,,手套,口罩 入在哪个科目?

作者&投稿:尉迟忠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一次性手套,口罩计入什么科目~

车间购买口罩,手套应计入:制造费用--劳保用品科目。
“制造费用”科目核算企业生产车间(部门)为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。该科目可按不同的生产车间、部门和费用项目进行明细核算。
生产车间发生的机物料消耗、管理人员的工资等职工薪酬、计提的固定资产折旧、支付的办公费、水电费等、发生季节性的停工损失等记入本科目的借方;将制造费用分配计入有关的成本核算对象记入本科目的贷方。
季节性生产企业制造费用全年实际发生额与分配额的差额,除其中属于为下一年开工生产做准备的可留待下一年分配外,其余部分实际发生额与分配额的差额计入生产成本。
除季节性的生产性企业外,本科目期末应无余额。

劳保用品一般按照用途计入以下科目:
1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。
2.如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。
3.对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。
4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

扩展资料:
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。
会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来,使之一目了然,以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标,满足一制定。
参考资料:百度百科-会计科目

劳保用品、手套、口罩 等福利用品投入使用时,会计分录为:
购买劳保用品、手套、口罩等的会计分录为:
借:周转材料-低值易耗品
贷:银行存款
发放劳保用品、手套、口罩等
借:管理费用
生产成本等
贷:周转材料-低值易耗品
劳保用品、手套、口罩 等福利用品归入低值易耗品,是因为低值易耗品包括:
一般工具:直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。
专用工具:指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。
替换设备:指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。
包装容器:指用于企业内部周转使用,既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。
劳动保护用品:指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
管理用具:指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。其他低值易耗品:指不属于以上各类的低值易耗品。

你看这个劳保用品是什么用途,然后再记管理费用-福利费,或制造费用-福利费,以前是计提应付福利费,现在新会计制度把应付福利费取消了,而县新的企业所得税法实行以后08年就不允许再计提应付福利费了,而是据实扣除.
借:管理(制造)费用-福利费
贷:现金或银行存款
参考http://zhidao.baidu.com/question/45255864.html