上班没事做,领导又在旁边,到底做什么事情才比较好呢?

作者&投稿:五柿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
上班没事做的时候该怎么办?~

我做实习生的时候也是这样子的,没事做,但是老板也没怎么讲
后来我是辞职掉的,因为自己能力不够,他们也没什么项目放给我做,这样子闲着实在是不是回事儿
我觉得你可以去跟公司里的老员工多学习一下,你学会一些东西以后也可以邀功一下
申请一些你能够做的事情,然后请老员工给你看看有没有什么问题
去公司上班,主要还是为了学习,不是混饭吃,当然,如果是你兴趣之内的最好了
等你学了一些东西后,你就不会这么想了

你们上班没事做的时候可以做其它的事情吗?我们公司可没这么舒服啊,除上班以外的事情都不能做,发现一条就罚款,好惨。如果你的工作配了电脑,又可以上网,没事的时候可以在网上看看,这样容易打发时间些,当然不能浏览不健康的网页了。听听音乐呀,可以舒缓烦躁的心情。

说实话,我不相信你上班没事做,如果你觉得没事做的话,那你肯定不是个合格的员工。一个合格的员工要知道找事做,多替老板分忧解难,多为公司的业务发展提供良好的建议,这都是你应该做的事情。相信我吧,没有一个老板不会喜欢这样一个不让自己闲着的人,尤其是现在公司存在很大部分懒人的时候,呵呵~

我以前也长达一年经历着这样的痛苦,领导的落地玻璃正对着我的办公桌.
1,有事情呢最好分开慢慢做(不急的事情)
2,没事情的时候找本书,最好关于工作的,沾点边也行,慢慢翻慢慢看,(我以前的一本书被我翻脱页了)
3,做自己的,该做的事情做完后就泡泡咖啡上上厕所,反正他没说不能做的和肯定不能做的,其他的想做就做.(有的领导也不是那么难理解的,没事的时候要求是不高的,难道没事还要找事做?哪有那么多事!)

1、带上耳机听音乐
2、在手机上下点3gp格式的电影,看电影
3、看书、报纸
4、学习一下,提高自己的综合素质。

别在位置上坐着,来回的走,拿文件再出去,再进来,显得很忙!

看和工作有关的书籍.

领导坐你旁边办公,紧张的不会做自己的工作了该怎么办?
答:领导坐你旁边办公,紧张的不会做自己的工作了该怎么办?领导坐你旁边办公,紧张的不会做自己的工作了,应该冷静下来,做好自己的工作,把领导当成普通同事对待,放宽心,认真工作。当面对一个领导者时,不要认为他是领导者...

上班没事做这老板我一玩手机他就走到我旁边看,这可如何是好呢?_百度...
答:就算是上班没事做,你也不能玩手机呀,这样的话让老板肯定不高兴的。应该看看书。特别是,有关工作方面的能够提高你的工作能力的知识水平的书籍看看。老板就会高兴呐!

上班时间领导在你面前路过还回头盯着你看是出于什么,是自己工
答:作没做好还是领导想了解你的个人情况,或是其他原因。首先,无法确定领导回头的具体原因,因为领导的行为和决策通常是基于多种因素的综合考虑。以下是一些可能导致领导回头盯着你看的原因:1. 工作表现:领导可能会关注员工的...

没事的时候和领导多走动,会对自己晋升有帮助吗?
答:而且,私人接触也不说特别的严肃。因为一般来说,私人接触会放松,领导自然不再摆开领导的架子。因为领导在工作中是领导。一旦下班,他也是个普通人,他也需要朋友,所以不需要把领导想得太可怕。领导想让你做一件事的时候...

领导坐你旁边办公,你会如何在完成了本职工作的情况下开心摸鱼呢?_百度...
答:目的是在以后的工作中获得好机会。但是我不想努力工作。至少不想在所有工作时间诚实勤奋地工作,所以只想装模作样,糊弄地摸鱼,偷偷偷懒。你还不想把自己的懒惰暴露在领导面前。你还没有达到那种光明正大地偷懒的状态。这...

在公司上班比较无聊,该怎么面对领导?
答:上班无聊的话其实也跟公司的业务能力有关,公司的发展和他的活动项目决定了你上班有没有事情做,其实我觉得你面对领导以平常心就好了,不必觉得有什么别扭,或者是觉得有亏欠的,你只要把自己该做的事情都做了,那就问心无...

领导在办公室,到了下班点适合直接走人吗?
答:如果做的工作涉及到业绩之类的话,那就要另外说了,假如自己是公司里业绩最差的,基本就可以说是垫底的,每次不仅不给公司带来业绩,还拉公司后腿的这种人,那你最好是等到领导走了以后你再走,因为可能领导时时刻刻都在想...

上班,你会选择坐在老板旁边办公吗?
答:也有网友表示,“姐妹们我一个每天坐在总裁办门口的人,根本没有机会划水,还要每天装着把键盘砸的最响好累。”其实坐在老板的旁边,也是有着不少好处的。工作一年后,我选择了坐领导旁边,而这个决定让我成长很快。我逐渐...

...个月了整个公司每天就我跟老板两人上班我没事做,闲的发慌我要走吗...
答:没拖欠工资就不用走,年关不好找工作。

到下班点领导都不走,该怎么办?
答:并不是只会做表面功夫的人。我想,只要工作做得好,到了下班点就走,一点问题都没有,做好自己的事就可以。如果你每次都是等到领导走了之后你再走,不仅会浪费你的时间和后面安排的行程,还会显得你太过敬业。